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【良い点】
役職手当によって大幅に給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの離職率が高く
キャリア採用をしても定着しない時期が長...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シルバーライフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シルバーライフの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルバーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シルバーライフの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
4.8
シルバーライフの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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シルバーライフの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
同じ店舗に配属されたメンバーで、飲みに行くこともよくあり、どちらかと言えば仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方とは、...続きを読む(全181文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シルバーライフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年7月31日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
丁寧に分かりやすく教えてもらえる
分からない事はすぐに聞ける
相談や意見を言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の器を持って...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月21日【良い点】
思っていることの話は聞いてくれる。否定も特にされない。自由に考えることは許容されている社風。最低限のオンライン研修の機会などは提供してもらえる...続きを読む(全221文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・仕事内容は簡単なので仕事もすぐ覚えられる。
・飲み会は自由参加で行かない人も結構いるので飲み会とか苦手な人は助かる。
・賞味期限の近い納...続きを読む(全317文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年3月1日【良い点】
年収: 業界内では比較的平均的な水準で、特に営業職ではインセンティブ制度があるため、成果を出せば年収アップのチャンスがある。
評価制度: 数...続きを読む(全453文字)
【良い点】
高齢者施設への配薬事業は、高齢化が進み続ける国の状況を考慮すれば需要が尽きることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
需...続きを読む(全264文字)
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シルバーライフの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
高齢者に特化した配食サービスという点に大きなやりがいがあり、それに関しては社会的意義が高い業務なのではないかと感じた。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
高齢化が進む日本において、配食サービスの需要は今後も増えると考え、事業の将来性は高くなると感じています。しかし、競合の企業も増えているため、差別化が課題に...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
配食業界の中では、比較的制度が整っている印象を受けました。
また、給料に関しては、30万ほどとかなり高く設定されており、若くても比較的すぐ上の立場になれ...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
選考や説明を通して、真面目な社風だと感じました。どの方も真面目に仕事に向き合う姿勢を大切にしている印象がありました。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
将来のキャリア相談について、数名の方が独立支援制度というもので独立していると聞いたので、社員のキャリアについてはよくよく考えてくれる印象を持った。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価は妥当だと思いますが、評価が良くても賞与としてもらえる額は少なめです。そのため、目標に向けてモチベ...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇は余程のことがない限り取りやすく、上司や同僚も理解があるので急な用事にも対応しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
数年前まではこの業界のトップランナーでかなり期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM生産を多数受け自社新製品を作るも同...続きを読む(全241文字)
回答者：
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【良い点】
在籍時だかパート、正社員ともに女性が多かった。特に不利益もない。
セクハラにはかなり厳しいので安心だと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の生産予定を終わらすことが精一杯なので現場単位の教育はほとんどないと思っておくべき。
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メーカー・製造業(食品・飲料)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方があまり上に立つような方では無かったので、ちゃんと選別して責任者にした方がよいと思います。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
社員の人みんな仲良くてご飯とか行ったりしてました！店舗によるんでしょうが、うちはみんな仲良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとても忙しそう、現場にはアポなし（もしくは当日連絡）で来ることもあった。常に電話している印象。
常に取引...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人しい人が多くて、信頼できる。派手な感じの人はすぐ辞めていきます。人手不足が深刻です。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がもらえないのに、メンバーが残っていると帰れないので課長には上がらない方がコスパがいい。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【良い点】
みなさん基本優しいです。何か不満があれば聞いていただけます。風通しも並にいいと思います。不満ありません。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
皆さん個性を尊重しており、フレンドリーで大変楽しい職場でした。
残業もほとんどなく、登録時間になったら帰宅するように促してくれることもありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員同士は、日々の業務を何とか回そうと協力しているものの、全体としては常に売上...続きを読む(全629文字)
回答者：
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【良い点】
私の現場は基本仲良いとこだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に問題あり。俺の言う通りに動け見たいのがすごい。ガイドラインに反...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
いい人ばかりだった。人格面で採用しているのかと思う。容姿もいい人が多い。若くてきれいな人が多い。やはり接客を受けてうれしいのはそういった人か...続きを読む(全160文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シルバーライフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シルバーライフ |
|---|---|
| フリガナ | シルバーライフ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 7億3138万7000円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 149億1800万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 清水 貴久 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番4号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-6300-5622 |
| URL | https://www.silver-life.co.jp/ |
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