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選考や説明を通して、真面目な社風だと感じました。どの方も真面目に仕事に向き合う姿勢を大切にしている印象がありました。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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株式会社シルバーライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シルバーライフの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルバーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考や説明を通して、真面目な社風だと感じました。どの方も真面目に仕事に向き合う姿勢を大切にしている印象がありました。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
思っていることの話は聞いてくれる。否定も特にされない。自由に考えることは許容されている社風。最低限のオンライン研修の機会などは提供してもらえる...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
丁寧に分かりやすく教えてもらえる
分からない事はすぐに聞ける
相談や意見を言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の器を持って...続きを読む(全95文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く上がらない。賞与...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
年収: 業界内では比較的平均的な水準で、特に営業職ではインセンティブ制度があるため、成果を出せば年収アップのチャンスがある。
評価制度: 数...続きを読む(全453文字)
【良い点】
店舗は明るく話しやすい人多い
しかし人が原因でやめた話も聞くので一部問題のある社員もいると思うが、いい人のほうが多い
パートさんも優し方が多い...続きを読む(全202文字)
高齢者に特化した配食サービスという点に大きなやりがいがあり、それに関しては社会的意義が高い業務なのではないかと感じた。続きを読む(全59文字)
高齢化が進む日本において、配食サービスの需要は今後も増えると考え、事業の将来性は高くなると感じています。しかし、競合の企業も増えているため、差別化が課題に...続きを読む(全92文字)
配食業界の中では、比較的制度が整っている印象を受けました。
また、給料に関しては、30万ほどとかなり高く設定されており、若くても比較的すぐ上の立場になれ...続きを読む(全109文字)
将来のキャリア相談について、数名の方が独立支援制度というもので独立していると聞いたので、社員のキャリアについてはよくよく考えてくれる印象を持った。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価は妥当だと思いますが、評価が良くても賞与としてもらえる額は少なめです。そのため、目標に向けてモチベ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は余程のことがない限り取りやすく、上司や同僚も理解があるので急な用事にも対応しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全422文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前まではこの業界のトップランナーでかなり期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM生産を多数受け自社新製品を作るも同...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の生産予定を終わらすことが精一杯なので現場単位の教育はほとんどないと思っておくべき。
...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は文句なし
同職種の中でもかなり高めを意識している近隣に某外資会員制スーパーができたこともあってか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これに関しては上場企業ならば欲しい福利厚生がなく特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は社食は無料で生産不良品が大量に準...続きを読む(全115文字)
世界に進出している反面、年功序列制度など古い日系企業の色も見える部分があった。続きを読む(全39文字)
すこやかな毎日、ゆたかな人生をパーパスとしている。続きを読む(全25文字)
伝統を重んじながらも、時代の流れに合わせて新たな日本酒商品の開発にも取り組んでいる。続きを読む(全42文字)
昔ながらの企業なので、事業決定などのスピードが遅いと思った。続きを読む(全30文字)
グローバルな視点でクリエイティブに取り組む風土があると話していた。続きを読む(全33文字)
挑戦に寛容な文化なため、主体的に動ける人に向いていると思う。続きを読む(全30文字)
古くからある会社なので、体質的に振ることもあるとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)
真面目で堅実な社員が多いとのこと。研究や品質重視の文化が強い。続きを読む(全31文字)
穏やかで落ち着いた社風。グローバル意識は高いが慎重派が多いとのこと。続きを読む(全34文字)
事務系のESでは、失敗を恐れずチャレンジしたことや、過去の自分を超えるために行ったことを聞かれた。このことから、挑戦心・行動力旺盛な人材を欲しており、その...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社シルバーライフ |
|---|---|
| フリガナ | シルバーライフ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 7億3138万7000円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 149億1800万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 清水 貴久 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番4号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-6300-5622 |
| URL | https://www.silver-life.co.jp/ |
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