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選考や説明を通して、真面目な社風だと感じました。どの方も真面目に仕事に向き合う姿勢を大切にしている印象がありました。続きを読む(全58文字)
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株式会社シルバーライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シルバーライフの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルバーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考や説明を通して、真面目な社風だと感じました。どの方も真面目に仕事に向き合う姿勢を大切にしている印象がありました。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年3月14日【良い点】
人数が多いので、小さい子どもがいて急に熱が出たりしても融通がきくところは本当に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばか...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年7月8日【良い点】
渉外は、主に共済の営業がメインです。
ノルマをこなしながら、購買、クレジットカード、年金受給口座など様々な目標が設定されているため日々数字に追...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
宣伝部にいましたが、わりとやりたいことをやらせてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと、まわりはなにも...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月9日【良い点】
退職者がかなり多く、退職時に無理やり引き止められる様なことはあまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり離職率が多い。正社員より...続きを読む(全126文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
仕事とプライベートを完全に分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、自由に意見を言えない雰囲気があった。
文科省からの...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の配食サービスではなく高齢者向けの配食サービスなので需要は続いていくと思うので安定していると思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも、評価してもらえれば正社員にもなれるみたいなので良いと思う。それがやりがいにつながると思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の所不満が特に退職は考えていない。アルバイトなので、いずれ正社員になった時はどういう考えになるかはまだわからない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからも面接通りの待遇だった。なにか困ってることを相談すると改善に向けて考えてくれる。不満はない。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はアルバイトなのでわからない部分はあるが、社員は皆丁寧で親切なイメージ。社員が待遇についてどう思っているのかはわからない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方はたくさんいるので働きやすいのではないかと思う。男性も女性も平等に働いている印象があるので良い雰囲気だと思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倉庫だが単調ではなく色々な仕事をやるので飽きることなく仕事に励むことができる。楽しくやることができている。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので時給のため当然働いた分だけもらえる。評価してもらえれば社員になれると言われたので良いと思う続きを読む(全59文字)
高齢者に特化した配食サービスという点に大きなやりがいがあり、それに関しては社会的意義が高い業務なのではないかと感じた。続きを読む(全59文字)
高齢化が進む日本において、配食サービスの需要は今後も増えると考え、事業の将来性は高くなると感じています。しかし、競合の企業も増えているため、差別化が課題に...続きを読む(全92文字)
私が志望したアプリケーション開発も元々は中途採用枠でしかとらないことが多く、インターンシップに参加しても若手が少なく、ほとんどの方がパティシエや専門学校卒...続きを読む(全123文字)
成長と挑戦の双方で評価されるため、失敗しても次に生かせるような雰囲気が浸透しているようでした。続きを読む(全47文字)
製菓企業なだけに、本当にその商品が好きな人が集まっているので、愛のある方が多い印象でした。続きを読む(全45文字)
農家の人を大事にしている。カゴメ製品は農家の人がいないと成り立たない。続きを読む(全35文字)
実力主義であることはアピールされていたが体育会系というわけではなく、大手らしい穏やかな人が多かった。続きを読む(全50文字)
風通しがよく穏やかな方が多い。会社としても利益だけでなく農家との信頼関係構築に重きを置いていた。続きを読む(全48文字)
現場主義かつ体育会系の社風。営業と製造の距離が近いとのこと。続きを読む(全30文字)
落ち着きの厚堅実な社風。品質重視の文化が根付いている印象。続きを読む(全29文字)
世界に進出している反面、年功序列制度など古い日系企業の色も見える部分があった。続きを読む(全39文字)
お客様への責任、社員とその家族への責任、社会への責任の3つの責任を大切にしている。社員一人一人を大切にしてくれる社風であると感じた。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社シルバーライフ |
|---|---|
| フリガナ | シルバーライフ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 7億3138万7000円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 149億1800万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 清水 貴久 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番4号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-6300-5622 |
| URL | https://www.silver-life.co.jp/ |
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