回答者:
配食業界の中では、比較的制度が整っている印象を受けました。
また、給料に関しては、30万ほどとかなり高く設定されており、若くても比較的すぐ上の立場になれ...続きを読む(全109文字)
株式会社シルバーライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シルバーライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルバーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
配食業界の中では、比較的制度が整っている印象を受けました。
また、給料に関しては、30万ほどとかなり高く設定されており、若くても比較的すぐ上の立場になれ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これに関しては上場企業ならば欲しい福利厚生がなく特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は社食は無料で生産不良品が大量に準...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社食は100円で頂けます
・コンプライアンス講習、フォークリフト安全講習等の講習の内容も充実しています
・chatGPT等のAIを活用した...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
丁寧に分かりやすく教えてもらえる
分からない事はすぐに聞ける
相談や意見を言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の器を持って...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月1日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
仕事は単純で、覚えやすかった。
店によって差があるだろうが、最近は研修期間が長めで、ゆったり学べている模様。
厳しいルールがないため、自分のペ...続きを読む(全227文字)
【良い点】
女性が8割くらいに感じました。
女性は働きやすいかと思います。
入社してすぐにでも産休育休がとってる人も多く、また男性も育休とってる方も多かっ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月25日高齢者に特化した配食サービスという点に大きなやりがいがあり、それに関しては社会的意義が高い業務なのではないかと感じた。続きを読む(全59文字)
高齢化が進む日本において、配食サービスの需要は今後も増えると考え、事業の将来性は高くなると感じています。しかし、競合の企業も増えているため、差別化が課題に...続きを読む(全92文字)
選考や説明を通して、真面目な社風だと感じました。どの方も真面目に仕事に向き合う姿勢を大切にしている印象がありました。続きを読む(全58文字)
将来のキャリア相談について、数名の方が独立支援制度というもので独立していると聞いたので、社員のキャリアについてはよくよく考えてくれる印象を持った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価は妥当だと思いますが、評価が良くても賞与としてもらえる額は少なめです。そのため、目標に向けてモチベ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇は余程のことがない限り取りやすく、上司や同僚も理解があるので急な用事にも対応しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
数年前まではこの業界のトップランナーでかなり期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM生産を多数受け自社新製品を作るも同...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
在籍時だかパート、正社員ともに女性が多かった。特に不利益もない。
セクハラにはかなり厳しいので安心だと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の生産予定を終わらすことが精一杯なので現場単位の教育はほとんどないと思っておくべき。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与は文句なし
同職種の中でもかなり高めを意識している近隣に某外資会員制スーパーができたこともあってか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
独身の補助には手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
米久と合併し、福利厚生は改悪した。伊藤ハム全員に享受できても、合併後の全員に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり、物件に安く住むことができる。また営業所では社販もでき、安く自社製品を買うことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社割があり、自社製品3割引で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無く、退職金も5年以上勤続しなければ支給されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助はありがたく、独身で75%、結婚すると50%、結婚後に転勤すると75%を会社が負担してくれる。(上限あり)続きを読む(全63文字)
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【良い点】
食堂で無料でパンが食べられる。一通りの福利厚生はそろっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮には月3000円+その他費用で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社割で自社製品が購入できるため、物価高のこの世の中においてはプラスであると思う。お弁当を注文できたり、パン屋が来社する日もある。新製品を使っ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員ではなく、アルバイトだったので、福利厚生は特にありませんでした。
長く勤務しているアルバイトの方は有給をつかっていたので、有給を使わせ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
複利厚生施設が充実しております。また、さまざまな手当があります。また、独身寮や社員寮も充実しております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自社製品を社販で割引価格で購入できたり、一定額までなら自社製品の購入金額を現物支給の形で返金してくれる。
また会社の寮があるので年齢制限はあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手としての福利厚生は基本備わっています。
寮があるため新卒での入社の方は、安心できる点だと思います。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社シルバーライフ |
|---|---|
| フリガナ | シルバーライフ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 7億3138万7000円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 149億1800万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 清水 貴久 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番4号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-6300-5622 |
| URL | https://www.silver-life.co.jp/ |
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