この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークの良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という制度はあってないようなものばかり。月のお休みは法人営業部の場合自己...続きを読む(全195文字)
株式会社S-FIT 報酬UP
株式会社S-FITの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークの良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という制度はあってないようなものばかり。月のお休みは法人営業部の場合自己...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
風通しの良い会社。また社員同士の仲も良く、役員との距離も近い。飲み会などの頻度は他社に比べると多いかなと。
体育会系な感じではなくなってきてる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
不動産についての知識が身につく。転勤があったとしても東京や神奈川にしか部署がないので、そこまで心配する必要がない。インセンティブなので、自分の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の人間関係はかなりフラットで役員との距離も非常に近い。意見が潰されることはあまり感じず、自由闊達な社風である。
上司から早出や残業を強いら...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
東京都内で主に勤務していたので転勤がないのが自分としてはよかったです。他にはない情報量を売りにして不動産というスタイルをいい意味で変えていたの...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
産休も育児休暇も取得でき、自身が望めばポジション(営業から事務職等)の変更等も柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全241文字)
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休みが月6日と非常に少なく、2時間半あるという昼休みも当然そこまでは取れません。2時間半あるからといって昼ごはんに1時間以上出ていると帰りが遅いという扱い...続きを読む(全203文字)
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新卒の内から自分自身の成長を感じながら働くことができ非常にやりがいは感じています。お客様のお部屋を満足いくまで提供する営業スタイルは全社員に浸透しておりリ...続きを読む(全163文字)
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営業の仕事なので、接客が好き、頑張った分の給料が欲しいというタイプの人にはいいかもしれません。社員旅行は海外に行ったり、年末の納会には当時流行っていたメン...続きを読む(全167文字)
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接客が好きな人は沢山の人と関われていいかも知れません。朝礼で大声で社訓を言うところから始め、とりあえず大きな声で明るく接客というのがモットーみたいです。業...続きを読む(全210文字)
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明るく優しい人が多く、居心地が良いです。
意見も言いやすい環境で、風通しは一般の会社より良いと思います。
しかし、休みの少なさやボーナス無・退職金無な...続きを読む(全172文字)
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最近はやりのカフェスタイルの不動産屋としては走りの会社だと思います。
参入市場としては数ある不動産仲介業では順調に売上なども上げている会社で難しいと言わ...続きを読む(全182文字)
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四半期ごとに査定がありますので、この役職にいつまでにつくとかの目標は立てやすいと思います。
管理職と言われるのは店長と言われるポジションまで行かないと特...続きを読む(全154文字)
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特に不満はなかったが、付く上司や配属先の店舗によっては天と地の差があるほど労働環境は違います。
残業手当は給料に含まれているけど、超過して残業した場合は...続きを読む(全182文字)
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人間関係が良好で、部署の垣根を越えて話や相談ができる。社長が社員の事を思ってくれていて、自ら相談に乗ってくれる時もあるので、これだけの規模で社長に自らの思...続きを読む(全153文字)
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給与は基本給+営業手当+インセンティブといった感じです。
その他、役職が付けば役職手当や遅刻がなければ皆勤手当などが支給されます。
昇進、昇給は四半期...続きを読む(全248文字)
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配属先によりますが、法人営業部は繁忙期だと会社に泊まったりすることもあります。
ただ、繁忙期以外は結構暇で収入自体は店舗型のカウンター営業よりは稼げると...続きを読む(全284文字)
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朝の出勤は比較的ゆっくり目でこれはいいんじゃないかと思いますが、定時が19時半で配属店舗によってはと言うかほとんどの店舗で定時に帰るなんてことはあり得ませ...続きを読む(全152文字)
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固定給は普通ですが歩合給は低水準でした。0・なん%とかなので、不動産業界だと低水準なんじゃないかと思います
歩合給も一定の契約本数を割るとパーセンテージ...続きを読む(全158文字)
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勤務形態は営業職と事務などの内勤職でかなり異なる。不動産業ということもあり、繁忙期と呼ばれる年度末は、営業職では残業時間が多く休日も取得することが難しい傾...続きを読む(全152文字)
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社内の人間関係は非常にフラットであるが、最低限の礼儀を持ち合わせた人間が非常に多い。管理職はもちろん、役員に大してもフランクに接する風潮がある。
飲み会...続きを読む(全166文字)
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積極性のある若い社員が責任あるポジションに登用されるケースが多く、中途入社はもちろん新卒入社社員も3、4年で管理職となる場合も珍しくない。会社組織としては...続きを読む(全178文字)
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しっかりと毎月売上を作れば歩合で歓迎されます。売上以外にも+αで商品券なども個人に入ってくるので売上に対してのモチベーションはどの社員も高く良い環境です。...続きを読む(全171文字)
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女性が不動産にしては比較的多いので女性特有の悩みなども、気兼ねなく相談できますので、楽しいと思います。店舗事業部より、法人営業課のほうがさらに楽しいと思い...続きを読む(全163文字)
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歩合は低いです。たしか、売上100万から歩合が発生したと思います。これを下回ると役職手当がつきませんので、気をつけてください。なのに、さらに歩合を全額もら...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社S-FIT |
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フリガナ | エスフィット |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 1億2750万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 77億5043万円 ※2017年6月 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 紫原友規 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 448万円 |
電話番号 | 03-5797-7030 |
URL | https://www.sfit.co.jp/ |
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