この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通です。仕事に対しても、まあこんなものであろうという金額。頑張らなくても何も言われないのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全92文字)
株式会社エフ・コード 報酬UP
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【良い点】
普通です。仕事に対しても、まあこんなものであろうという金額。頑張らなくても何も言われないのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
仕事はとくに辛くないので、のんびり働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でも自己主張の激しい人がいると、良い人がその人に駆逐...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あらゆる意味で平凡な会社なので、普通のそこそこの暮らしをするなら何の邪魔にもならない会社の風土です。誰かが休みを取ると、他の人も取るので、何と...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
長くいると飽きてしまう。若い人にはつらいと思う。ある程度の年齢になり、あまり仕事を頑張りたくなくて、お金をもらって、疲れないで生きていきたいな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
子供が体調崩した時など緊急で休暇をとるときも快く了承する雰囲気がある。
一人一人がきちんと仕事をしているのが前提ではあるが、仕事を続けるための...続きを読む(全182文字)
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非正規社員だったので給与に関しては、相応といった感じではあった。しかし業務の大変さの割には少し少ない印象もぬぐえなかった。今後業績がのびればそれも改善され...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は必ずしも良いとは言えなかった。社内制度に関してはまだできて間もない会社ということもあり、必ずしも整っているとはいえないじょうたいではあったと思う...続きを読む(全155文字)
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比較的自由で、わからないことは、親切に教えてくれる雰囲気だった。また、目標が達成できない時も、工夫の仕方をアドバイスするなどのフォローがあった。ただし、成...続きを読む(全165文字)
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やはりit企業ですので、ネット関係の知識はふえましたし、パソコンの操作もスムーズにおこなえるようになりました。これは次の職場でも大いに役立ちました。あとは...続きを読む(全166文字)
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退職に至った理由はやはり、仕事内容が多く、やりがいも多い反面、自分自身の体力がついていかなかったという点があげられると思います。あとは、机に向かっての作業...続きを読む(全153文字)
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比較的育児休暇など取りやすい環境で、出産育児などを温かく見守る会社の風潮もあったかと思います。また、女性のキャリアパスについても男性とそう変わりはなく、実...続きを読む(全171文字)
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ライバル企業は比較的少なく、独自の路線をあゆんでいるため、その点では、良いと思います。新規事業に関しては、まだまだ多くの参入余地があり、仕事の幅も広げやす...続きを読む(全150文字)
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同僚や上司が社員個人の事情を考慮してくれる傾向があるため、プライベートと仕事の両立という意味では悪くないと思う。ただし、仕事量は多く、帰る時間が遅くなるこ...続きを読む(全157文字)
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入社前には比較的自由な雰囲気を感じましたが、入社後に感じたこととしては、社内が狭いため、常に同じメンバーと仕事をすることになり、気分転換がしにくいというこ...続きを読む(全161文字)
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この企業は、基本的に個人の裁量によって仕事を任せられたりすることが多く、比較的自由な雰囲気の中で働くことができるように思います。ただし仕事は比較的忙しく、...続きを読む(全156文字)
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非常にフレキシブルな組織。基本的にグループワークが多いため、コミュニケーション能力が求められます。経営陣は高学歴な方が多いですが決して学歴重視という風土で...続きを読む(全173文字)
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同時にいくつかの事業を展開しているため市場の変化の影響をもろに受けて即刻倒産というリスクはまず無いと思っていいと思います。ただ、ある分野で単独首位でありと...続きを読む(全156文字)
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まず、主に営業系と開発系の二つの部署に切り分けられます。そのため営業系につけば将来自分が起業した際にクライアントに対してどのように接すればよいか学べる環境...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社エフ・コード |
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フリガナ | エフコード |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 39人 |
売上高 | 24億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 工藤勉 |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1丁目1番地 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-6272-8991 |
URL | https://f-code.co.jp/ |
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