この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりit企業ですので、ネット関係の知識はふえましたし、パソコンの操作もスムーズにおこなえるようになりました。これは次の職場でも大いに役立ちました。あとは...続きを読む(全166文字)
株式会社エフ・コード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・コードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・コードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりit企業ですので、ネット関係の知識はふえましたし、パソコンの操作もスムーズにおこなえるようになりました。これは次の職場でも大いに役立ちました。あとは...続きを読む(全166文字)
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まず、主に営業系と開発系の二つの部署に切り分けられます。そのため営業系につけば将来自分が起業した際にクライアントに対してどのように接すればよいか学べる環境...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
普通です。仕事に対しても、まあこんなものであろうという金額。頑張らなくても何も言われないのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事はとくに辛くないので、のんびり働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でも自己主張の激しい人がいると、良い人がその人に駆逐...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あらゆる意味で平凡な会社なので、普通のそこそこの暮らしをするなら何の邪魔にもならない会社の風土です。誰かが休みを取ると、他の人も取るので、何と...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
長くいると飽きてしまう。若い人にはつらいと思う。ある程度の年齢になり、あまり仕事を頑張りたくなくて、お金をもらって、疲れないで生きていきたいな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
32歳で月収39万円だったが、賞与がない分、月給が高いので生活には有難かった。評価制度は、主に上司の評価で決まっている印象。転職して給与は下が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベンチャーで、フラットな組織体制のため、自分の裁量で仕事を進められる点はとても良かった。新しいことにも挑戦していける雰囲気で、新製品のリリース...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人によりますが、自分である程度業務量はコントロールでき、私の場合はほとんど残業なく仕事ができ、またコロナ禍のリモートワークも柔軟に対応してくれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子供が体調崩した時など緊急で休暇をとるときも快く了承する雰囲気がある。
一人一人がきちんと仕事をしているのが前提ではあるが、仕事を続けるための...続きを読む(全182文字)
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自由そうな風土、頑張って働きたい人も、バランスを重視しながら働きたい人もどちらも大事にしてくれそうな会社の雰囲気。
実際上司と面談で目標を設定する際にも...続きを読む(全152文字)
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非正規社員だったので給与に関しては、相応といった感じではあった。しかし業務の大変さの割には少し少ない印象もぬぐえなかった。今後業績がのびればそれも改善され...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社エフ・コード |
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フリガナ | エフコード |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 39人 |
売上高 | 24億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 工藤勉 |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1丁目1番地 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-6272-8991 |
URL | https://f-code.co.jp/ |
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