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株式会社エフ・コード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフ・コードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・コードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・コードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフ・コードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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エフ・コードの 学生による会社の評価

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総合評価
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エフ・コードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エフ・コードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由そうな風土、頑張って働きたい人も、バランスを重視しながら働きたい人もどちらも大事にしてくれそうな会社の雰囲気。
実際上司と面談で目標を設定する際に...続きを読む(全152文字)

株式会社エフ・コードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には比較的自由な雰囲気を感じましたが、入社後に感じたこととしては、社内が狭いため、常に同じメンバーと仕事をすることになり、気分転換がしにくいという...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフ・コードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフ・コードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通です。仕事に対しても、まあこんなものであろうという金額。頑張らなくても何も言われないのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

株式会社エフ・コードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はとくに辛くないので、のんびり働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でも自己主張の激しい人がいると、良い人がその人に駆...続きを読む(全103文字)

株式会社エフ・コードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる意味で平凡な会社なので、普通のそこそこの暮らしをするなら何の邪魔にもならない会社の風土です。誰かが休みを取ると、他の人も取るので、何...続きを読む(全300文字)

株式会社エフ・コードの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいると飽きてしまう。若い人にはつらいと思う。ある程度の年齢になり、あまり仕事を頑張りたくなくて、お金をもらって、疲れないで生きていきたい...続きを読む(全132文字)

株式会社エフ・コードの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
32歳で月収39万円だったが、賞与がない分、月給が高いので生活には有難かった。評価制度は、主に上司の評価で決まっている印象。転職して給与は下...続きを読む(全179文字)

株式会社エフ・コードの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーで、フラットな組織体制のため、自分の裁量で仕事を進められる点はとても良かった。新しいことにも挑戦していける雰囲気で、新製品のリリー...続きを読む(全199文字)

株式会社エフ・コードの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によりますが、自分である程度業務量はコントロールでき、私の場合はほとんど残業なく仕事ができ、またコロナ禍のリモートワークも柔軟に対応してく...続きを読む(全196文字)

株式会社エフ・コードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が体調崩した時など緊急で休暇をとるときも快く了承する雰囲気がある。
一人一人がきちんと仕事をしているのが前提ではあるが、仕事を続けるため...続きを読む(全182文字)

株式会社エフ・コードの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規社員だったので給与に関しては、相応といった感じではあった。しかし業務の大変さの割には少し少ない印象もぬぐえなかった。今後業績がのびればそれも改善さ...続きを読む(全156文字)

株式会社エフ・コードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は必ずしも良いとは言えなかった。社内制度に関してはまだできて間もない会社ということもあり、必ずしも整っているとはいえないじょうたいではあったと思...続きを読む(全155文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんが仲が良い印象があり、人で選んで入社しました。実際に仲の良い会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は...続きを読む(全183文字)

株式会社リアルネットシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業に常駐してスキルアップができると思って入社しました。実際にその通りになりました。現場ではかなりしごかれましたが、社会で生きて行く上で...続きを読む(全178文字)

株式会社ソルクレオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に風通しの良い社風のため、業界未経験で入社した社員に対してもとても丁寧に基礎から業務を教えてもらえる環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の魅力だと思います。
今後のキャリアに関して親身になってアドバイスを頂けたことが1番の決め手になったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に真摯に寄り添ってくれる点はかなり多かった。入社後も研修は充実しており、横のつながりが深まる機会がかなり多かった。続きを読む(全66文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発の実務経験を積める点と、風通しの良い雰囲気に魅力を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
私が経験した範囲では、営業...続きを読む(全343文字)

株式会社シャープ松山オーエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通りだったこと 給与が支払われること 地方の出張所の雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い 8時45分の出勤開始...続きを読む(全232文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから退職まで、人間関係で悩むことがなかった点。印象は変わらなかったです。
また、会社合併したので、勤務地の幅ができたのはいい点だと思...続きを読む(全180文字)

テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業でしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマとしてのキャリアパスを希望していましたが、配属先は異なる部署でした。...続きを読む(全125文字)

OKIクロステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶出し・掃除・会議の準備など、おじ様たちがいっぱいいて
昔の風潮がない女性...続きを読む(全83文字)

エフ・コードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフ・コード
フリガナ エフコード
設立日 2006年3月
資本金 2791万円
従業員数 149人
売上高 51億3000万円
決算月 12月
代表者 工藤 勉
本社所在地 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1丁目1番地
平均年齢 32.6歳
平均給与 568万円
電話番号 03-6272-8991
URL https://f-code.co.jp/
NOKIZAL ID: 1341441

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