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【24卒】東急プロパティマネジメント株式会社の学生からの評判・口コミ <No.16028>(非公開/女性)

東急プロパティマネジメント株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年3月26日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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4.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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サービス(その他サービス)の 学生からの評判・口コミ

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性の内定者は多いイメージだった。人事の女性の方は、エンジニアから人事になったと言っていた。続きを読む(全46文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

エンジニアの下請けのような仕事になるので、同じ企業の中で働いているエンジニアよりも給料が低いことになることが課題だと考える、続きを読む(全62文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

東京26区のなかにある企業に配属。上京する人でも、住宅補助はなし。続きを読む(全33文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

エンジニアとして特定のスキルを伸ばすことができ、やりがいになると考える。続きを読む(全36文字)

パーソルダイバース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

初任給は高めなのですが、特例子会社という性質上なのかちょっと伸び率が微妙なのかなと思いました。
実際口コミサイトなどをみても「給料はそこまで…」というコ...続きを読む(全91文字)

ポラス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

千葉、埼玉を中心に事業エリアを絞っているので、転居を伴う転勤の心配なく働ける。続きを読む(全39文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ワークライフバランスは比較的取りやすいと考えられます。続きを読む(全27文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

SES自体の働き方には他のエンジニア、起業家にも疑問が上がる現実はあります。続きを読む(全38文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最低限の福利厚生はあり。人数が多いため、帰社意識はないに等しいと予想できます。続きを読む(全39文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

とにかく自分で勉強できないとダメです。与えられた仕事を請け負うので、長期的なキャリアアップは難しそうです。続きを読む(全53文字)

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東急プロパティマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 東急プロパティマネジメント株式会社
フリガナ トウキュウプロパティマネジメント
設立日 1961年10月
資本金 1億円
従業員数 1,420人
売上高 202億2060万3000円
決算月 3月
代表者 木原恒雄
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号
電話番号 03-6372-0109
URL https://www.tokyu-pm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664572

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