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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署を超えてコミュニケーションを取ることが多く、活発な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にBM部署は思考をアップデートできて...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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東急プロパティマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急プロパティマネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東急プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署を超えてコミュニケーションを取ることが多く、活発な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にBM部署は思考をアップデートできて...続きを読む(全90文字)
上の方の経営陣は親会社からの出向が大半だそうです。
中途採用の方も多いです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
いくつかの清掃契約現場を営業所がまとめていて、そこに所属していたが各現場のリーダーは年配の方も多く、営業所に皆が集まるとアットホームな雰囲気...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
マニュアル化された管理方法が多く苦労は少ない。イレギュラーが出てくると難しくなってくるが後手を踏むことが多くなるように感じるときもあるが、対...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員や管理職の人柄については特別悪い人はいないという印象。
よくいえば寛容でミスなどがらあってもよっぽどの事でなければ大ごとにはならないと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学歴を重視しないとこ。
学閥とは無縁です。
社員は割と、イイヒトばかりでした。
社内報がある。
サービス残業がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
調子与三郎にはもってこいの会社
【気になること・改善した方がいい点】
管理職の仕事はお粗末か良くてもそこそこですが、要領は良く人間関...続きを読む(全253文字)
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管理職の方は威圧的な
感じがいたしました。
また、リーダー的な存在の方からパワーハラスメントを受けていました。
何が気に入らないのか知りませんが、...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係は、独裁者と手下という感じでした。部署によっては違うかと思いたいですが。電鉄からの出向者の方は、きちんと管理職という感じで物事に対して...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職はフランクです。というかうちの現場は管理職の人間が契約社員で現場の人間が正社員なので、現場の人間に顎でつかわれて所長が雑用をさせられているの...続きを読む(全205文字)
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管理職、社員は仕事が出来ず口だけの人が多い。その為、仕事が出来他でも立派にやっていける人は転職を薦めます。所詮親会社の天下り先なので、社員、会社共に魅力...続きを読む(全178文字)
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あまりお勧めできません。なぜなら、管理職は自分の評価しか頭になく、現場の環境には興味がなく、現場の責任者も協力会社を下に見て、口だけの人間が多いです。お...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現するため、時短勤務や在宅勤務制度を整備し、子育てや介護との両立をサポートしています。女性管理職の登用...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務内容と仕事のレベルは低く、難解な案件は専門業者に依頼するので困ることはない。マニュアルは無いに等しいが、考えれば出来る程度の内容が多く困...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはリモートワークも可能だが、物件に常駐する部署はリモートワークは基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社として資格取得にかなり前向きであり、受験料は全額補助が出る。また、資格報奨金として一時金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ボーナスは業績変動性だが、近年は営業利益が右肩上がりであり安定してボーナスがもらえる。管理業のため、景気に左右されにくい。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休もしっかり取れる印象。
女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は基本的に親会社からの出向社員のため頭打...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東急グループの福利厚生が充実しており、東急ホテル利用時の補助金や会員制ホテルの利用ができる。医療費が一定額を超えると、超えた分が会社から支給...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
親会社から仕事(物件管理)が降ってくるため、倒産することはそうそうないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業らしさがほぼない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休消化がしやすく、東急グループならではの特典(宿泊割引など)を受けられるので、充実した休日を過ごすことができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
在宅勤務でも安心して働けるよう、サポート体制や連絡手段が整備されており、不明点があってもすぐに相談できます。シフトや稼働時間の相談に柔軟に応...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
言い方と悪い方が、半々かなと。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は癖強。
特に最近上がったばかりの若い方は、独善的で評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司が
他の会社に派遣されているので
自分の日々の行動を見られていない
周りの情報だけ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人はいいと思う
困っているとみんなすぐ助けてくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何をやっているか正直わからないことが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
よくも悪くも大学のサークルの延長のような雰囲気があり、若いスタッフが多かったこともあって、どの店舗も明るく和気あいあいとした空気に包まれてい...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、ハラスメントなどは全く見なかった。ただ管理職の数は足りておらず、若手や中堅の面倒を見切れていないとも感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が所属していた職場では基本社員さんやパートの方は皆優しく人間関係は悪くなかったです。本社の方も優しく、親身に話を聞いてくれるので割とフラン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年齢層が高めなので、若い人からすると頼りがいのある人が多いです。
専門職ということもあり、技術的なアドバイスは非常に勉強になりました。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人事はいい人が多く、いい人は本当にいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるが会社の考えや求める人材とは真反対の考えを持...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
一緒に働いていた社員の皆さんには特に悪い印象はありません。
分からないことがあれば丁寧に教えてくださり、普通に落ち着いて仕事ができました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも正社員が少ない。ほとんどが準社員という制度で働いている。管理職の方とと接する機会はほとんどなかったため分...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウプロパティマネジメント |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 売上高 | 252億726万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原恒雄 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-6372-0109 |
| URL | https://www.tokyu-pm.co.jp/ |
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