東急プロパティマネジメントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
色々な機械に触れるのは面白かった。またトラブルなどの対応方法を皆で考える時間は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが基...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お客様に貢献していると実感できるときがあると嬉しく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ紛いなものやイジメのようなものもある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社が機能していないので、コピー機の購入や業者との契約、新人が来た際の諸々の登録(勤怠、交通費、給料閲覧等のシステム)を現場設備員でやらざるお...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司によりますが、やる気があれば電気・建築・衛星・空調どの分野でも学ぶことができます。物件にもよりますが、催事が多いところではその構成に携わっ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
色々なテナントと工事などの調整をして、それが滞りなくうまくできた時はやり切った感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親...続きを読む(全186文字)

【良い点】
東急電鉄お抱えのビル管理会社なだけあって物件数は東京界隈には無数にあり、それぞれ物件には特色があるため広い知識を得ることが出来る。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
巡回業務では緊急対応が多いため、設備の構造を理解したい、スキルアップしたい方なら推奨できると思う。福利厚生は充実している。有休はとりやすい。誕...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常に良い環境の職場だったので良かった。お客様も良い人が多くのんびり仕事が出来た。ゆっくり仕事をしたい方にはおすすめ。
色んなお客様に接客する...続きを読む(全183文字)

【良い点】
障害者採用が多く、働きやすい環境だと思います。人数多い割にはアットホームで、ゆるい環境がいい人には最適だと思います。資格給があるのは、いいと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
色んな人と出会えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事で最も大事なプライバシーの管理のできない社員がたくさんいた。管理して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職でしたが人材が足らず、病院の厨房に入っていました。朝は5時から、昼は11時ごろから厨房に入り調理の業務を行っていましたが、人間関係は良く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東急のブランドを背負っているので、基盤は安定している。学歴も高卒～様々な人がいるが価値観を認めあえる風土がある。偉くならなくていいから、安定し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
東急グループであるため、渋谷を中心に大型物件・有名物件の管理の一員になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM業務まで業務の範...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大型商業施設やホテルなど、大型物件の経験が得られる。
今後も大型物件の設備管理を予定しており、親会社も大きく
経営は安定していると思われる。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣先でのトラブルも迅速・丁寧に役員の方まで来てくれて対処していた。あたたかみと責任感のある会社から派遣されたと感じることができた。
【気にな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
周りが素人ばかりなので自分の裁量でどうとでもなる。
それなりの専門知識で説明しても理解してもらえないが、結果上手くいけばオーケーみたいなところ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早くから責任のある仕事を任されるため、中途採用者である程度力量がある人にはアピールできるチャンスが多く、気に入られれば古い人間よりも良い評価を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
渋谷駅を中心として大規模な建物や様々な建物のビルマネジメント業務を行うことが出来る。
東急グループの子会社であるため、東急の施設に関して、業務...続きを読む(全192文字)

【良い点】福利厚生はしっかりしてるので、働いていて安心。残業代もした分きっちりもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
離職率が高く会社も新し...続きを読む(全160文字)

この会社はビルメンテナンス業界、というサービス業です。世間一般的には、世の中の底辺の仕事、縁の下の力持ちです。いわゆる、黒子のような仕事です。清掃、設備、...続きを読む(全580文字)

当初の希望していた現場を外されました。自ら異動を希望したわけではなく、突然です。
3ヶ月ペースで異動になり、お給料が減ったり待遇が悪くなってます。
3...続きを読む(全176文字)

仕事のやりがいと面白みといえば、いろんな設備に触れるということでしょうか。ただ他の人もいっていますが、この会社はほとんどやることなすこと自由ですが、何かあ...続きを読む(全151文字)

会社としての将来が見えないことと、給与が上がらず、残業代で稼がなければならない状況の為退職しました。
会社として社員のモチベーション高める為に、半期ごと...続きを読む(全307文字)

仕事に対するやりがいはあまり感じられなかったと思います。
社員のモチベーションを上げるための企業努力は無いと感じました。
タニマチをとても大事にする会...続きを読む(全173文字)