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東急プロパティマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急プロパティマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急プロパティマネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東急プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急プロパティマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

東急プロパティマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東急プロパティマネジメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかで協力的な雰囲気がある一方、古い文化や形式主義が根強く、合理性に課題を感じる社員もいると言っていた。続きを読む(全53文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くも、堅実で真面目な会社だと思いました。親会社があるので、それに従って仕事をすることが大半そうです。続きを読む(全54文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急プロパティマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
東急グループなので一応研修や昇格に必要な資格があったりはしていたが、資格がないと確実に上がれないので、人によってはそれが不満と言っている方もい...
続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月1日
回答者:

【良い点】
・良くも悪くも個人に任される範囲が広く、業務の進め方や優先順位についても一定の裁量が与えられている環境。主体的に動ける人にとっては、自身の判断...
続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年8月25日
回答者:

【良い点】
大きな工事や必ず必要なインフラに関わることができるため、...
続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年9月16日
回答者:

【良い点】
最近はプロパー社員でも役員、常務まで登っている人が出てきたと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員が登っていくには...
続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年11月1日
回答者:

【良い点】
社員食堂があること。以前は朝食やランチの残り物などが提供されており、味は文句無しでかなりお得感がありました。ステーキなんかも食べられました。た...
続きを読む(全340文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急プロパティマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいれば基本給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人にかかわらないとベースアップできない。仕事の出来は見られて...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるとは思いますが有休を取ることに寛容でした。2勤休み2勤連休という繰り返しはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃業務だけでなくお客様に対するマナーも学べるところ。研修センターで毎年1回研修を受けて評価ももらえます。5つ星ホテルではかなり勉強させてい...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃のみならずPCでの作業も任せられるので事務作業時は若干身体を休ませることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃業務が...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急というブランドなので働いていて安心感がありました。華やかな現場を脚色する手助けをしているという点でやりがいはありました。
【気になること...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別休暇という有休とは違う扱いの休みがあり、手術をした際に一か月休めたのは本当に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が使えて週休3日で働けていたことや給料のベースアップで本当はやめたくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係...続きを読む(全111文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷をはじめとする東急線沿線の大規模オフィスビル、商業施設、複合施設、さらには駅インフラまで、社会的影響力の大きい物件を数多く管理しています...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​東急グループは渋谷をはじめとする東急線沿線の開発において、圧倒的なシェアとブランド力を持っています。
​不動産開発は景気の波を受けやすいで...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての仕組みや意識は非常に高いレベルで整っていますが、配属される部署(本社・フロント職か、現場の管理物件か)によって働き方に違いが出や...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

皆さん仲良くて、わからないことは何でも聞きやすい雰囲気でした。続きを読む(全31文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

「限りなく誠実に、極めて合理的に」という理念が根付いています。自社システムによって業務を徹底的に効率化しつつ、顧客と向き合う対面サポートにはしっかりと時間...続きを読む(全113文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接官やリクルーターの方が、学生のキャリアへ真剣に向き合ってくれます。活躍する人の共通点は「素直さ」と「愛嬌」とのこと。指摘をすぐ行動に移せる泥臭さが評価...続きを読む(全98文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンや面接を通じて、社員の方は全体的に穏やかで話しやすい印象だった。自分の意見に対しても一方的に否定するのではなく、理由を確認した上で助言してもらえ...続きを読む(全111文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

採用サイトでも書かれている通り、上司と部下の距離が近く、疑問点などは相談しやすい環境に感じた。実際に面接でもこちらの逆質問に対しては3人の方々がそれぞれ答...続きを読む(全89文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた続きを読む(全29文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

HANASAKAの文化があり、人を大事にする精神が根付いている。続きを読む(全32文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンを通じて、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも力を入れている印象を受けた。制度面だけでなく、個人の成長や働き方を支える環境が整えられていると...続きを読む(全81文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍でき、和気藹々とした雰囲気の会社。続きを読む(全23文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「データを通じて実世界に影響を与え、新しいアイデアを生み出すことで、意義ある進歩の原動力になる」という存在意義を掲げていて、データで社会課題を解決するとい...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急プロパティマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 東急プロパティマネジメント株式会社
フリガナ トウキュウプロパティマネジメント
設立日 1961年10月
資本金 1億円
従業員数 1,420人
売上高 252億726万5000円
決算月 3月
代表者 木原恒雄
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号
電話番号 03-6372-0109
URL https://www.tokyu-pm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664572

東急プロパティマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。