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穏やかで協力的な雰囲気がある一方、古い文化や形式主義が根強く、合理性に課題を感じる社員もいると言っていた。続きを読む(全53文字)
東急プロパティマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急プロパティマネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東急プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
穏やかで協力的な雰囲気がある一方、古い文化や形式主義が根強く、合理性に課題を感じる社員もいると言っていた。続きを読む(全53文字)
良くも悪くも、堅実で真面目な会社だと思いました。親会社があるので、それに従って仕事をすることが大半そうです。続きを読む(全54文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
東急グループなので一応研修や昇格に必要な資格があったりはしていたが、資格がないと確実に上がれないので、人によってはそれが不満と言っている方もい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
・良くも悪くも個人に任される範囲が広く、業務の進め方や優先順位についても一定の裁量が与えられている環境。主体的に動ける人にとっては、自身の判断...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年8月25日【良い点】
大きな工事や必ず必要なインフラに関わることができるため、...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年9月16日【良い点】
最近はプロパー社員でも役員、常務まで登っている人が出てきたと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員が登っていくには...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月1日【良い点】
社員食堂があること。以前は朝食やランチの残り物などが提供されており、味は文句無しでかなりお得感がありました。ステーキなんかも食べられました。た...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
長くいれば基本給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人にかかわらないとベースアップできない。仕事の出来は見られて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場によるとは思いますが有休を取ることに寛容でした。2勤休み2勤連休という繰り返しはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
清掃業務だけでなくお客様に対するマナーも学べるところ。研修センターで毎年1回研修を受けて評価ももらえます。5つ星ホテルではかなり勉強させてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
清掃のみならずPCでの作業も任せられるので事務作業時は若干身体を休ませることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃業務が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
東急というブランドなので働いていて安心感がありました。華やかな現場を脚色する手助けをしているという点でやりがいはありました。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特別休暇という有休とは違う扱いの休みがあり、手術をした際に一か月休めたのは本当に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休が使えて週休3日で働けていたことや給料のベースアップで本当はやめたくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
渋谷をはじめとする東急線沿線の大規模オフィスビル、商業施設、複合施設、さらには駅インフラまで、社会的影響力の大きい物件を数多く管理しています...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東急グループは渋谷をはじめとする東急線沿線の開発において、圧倒的なシェアとブランド力を持っています。
不動産開発は景気の波を受けやすいで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社としての仕組みや意識は非常に高いレベルで整っていますが、配属される部署(本社・フロント職か、現場の管理物件か)によって働き方に違いが出や...続きを読む(全86文字)
皆さん仲良くて、わからないことは何でも聞きやすい雰囲気でした。続きを読む(全31文字)
「限りなく誠実に、極めて合理的に」という理念が根付いています。自社システムによって業務を徹底的に効率化しつつ、顧客と向き合う対面サポートにはしっかりと時間...続きを読む(全113文字)
面接官やリクルーターの方が、学生のキャリアへ真剣に向き合ってくれます。活躍する人の共通点は「素直さ」と「愛嬌」とのこと。指摘をすぐ行動に移せる泥臭さが評価...続きを読む(全98文字)
インターンや面接を通じて、社員の方は全体的に穏やかで話しやすい印象だった。自分の意見に対しても一方的に否定するのではなく、理由を確認した上で助言してもらえ...続きを読む(全111文字)
採用サイトでも書かれている通り、上司と部下の距離が近く、疑問点などは相談しやすい環境に感じた。実際に面接でもこちらの逆質問に対しては3人の方々がそれぞれ答...続きを読む(全89文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた続きを読む(全29文字)
HANASAKAの文化があり、人を大事にする精神が根付いている。続きを読む(全32文字)
インターンを通じて、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも力を入れている印象を受けた。制度面だけでなく、個人の成長や働き方を支える環境が整えられていると...続きを読む(全81文字)
若手から活躍でき、和気藹々とした雰囲気の会社。続きを読む(全23文字)
「データを通じて実世界に影響を与え、新しいアイデアを生み出すことで、意義ある進歩の原動力になる」という存在意義を掲げていて、データで社会課題を解決するとい...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウプロパティマネジメント |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 売上高 | 252億726万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原恒雄 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-6372-0109 |
| URL | https://www.tokyu-pm.co.jp/ |
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