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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社から仕事(物件管理)が降ってくるため、倒産することはそうそうないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業らしさがほぼない。続きを読む(全77文字)
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東急プロパティマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急プロパティマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東急プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社から仕事(物件管理)が降ってくるため、倒産することはそうそうないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業らしさがほぼない。続きを読む(全77文字)
東急グループの安定基盤が強みである反面、グループ外顧客の獲得や独立性強化が今後の喫緊の課題であると思った。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
親会社がバックについているので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループ以外の顧客獲得が今後の課題になっ...続きを読む(全84文字)
東急グループなので倒産の心配はまずありませんが、東急線沿線の人口が減少しているため、そういった点は課題です。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
東急ブランドということもあり、多数の顧客を持っている。そのため大規模な工事の受注も多く今後も成長が期待できそうである。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社東急の所有物件の管理が主だが、
それも人材不足でまともに出来なくなればおしまい。独立同様に、東急以外の物件...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
受付と言ってもホテル、商業施設、企業などいろいろあり
1つの現場できちんと頑張っていればどんな大手企業でも
面接なく現場の先輩との面談だけで...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
根本的にこの会社は清掃メインであるため今後それが廃ることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃をやるだけなので将来性...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
東急電鉄の子会社ななだけあり管理してる物件はかなりの数があります。渋谷の再開発に伴いまだまだ管理物件はまだまだ増えるでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
やはり東急というブランドはとても大きい。黙っていても、というと語弊があるかもしれないが、親会社経由で大きな案件は安定して定期的に転がり込んで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社はBMからPMにシフトしようとしています。正に今が正念場です。会社次第で東急コミュニティーような会社に生まれ変われるかもしれません。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東急電鉄100パーセント出資の子会社で安定しています。
安定しているので、チームががつがつしている所が少なく、
悪く言えば公務員的ですが競争...続きを読む(全181文字)
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将来性はあります。人間関係は非常にいい職場です。ただし、場所によっては休みが少ないところも多々あるようです。とうきゅうでんてつの子会社ということもあり、...続きを読む(全152文字)
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なるべく、現実にそって客観的に投稿しようと思います。清掃、設備、警備から成り立っています。設備や警備は機械化により、無人化が進んでおり、その他請負金額減...続きを読む(全457文字)
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ビル管理という仕事がサービス業なので、今、結構大変です。他の管理会社との寡頭競争+価格競争という感じです。東急グループの傘下の会社に配属される分では寡頭...続きを読む(全206文字)
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経費を削減し立っているのがやっとの状態
将来性に疑問を感じ転職へ踏み切っていく社員も少なく無い。
ビルメンテナンス業界自体がこの御時勢で、下降線の一...続きを読む(全168文字)
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空港事業自体が無くなり、多くの仲間は退職金をもらって辞めて行かれました。
契約社員から正社員になれるのは、ほぼ皆無でやり甲斐は無かったと思います。
...続きを読む(全164文字)
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とても良いと思います。東急グループの一員ですのでそれだけ管理する物件や管理能力に関してもこの業界では右にでるものはいないのではないでしょうか。・・・と当...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の方は穏やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せのため、社員の方が関わってくることは少ないです。他所の人という印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
希望の休みはある程度は取れます。(周りに気を遣いつつ)
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で早番、遅番もあり、土日に休めるこ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん同士で相性が悪い方がいて、私は巻き込まれていなかったですが、パート勤務の短い時間だけでも仲良くすればい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
先輩が少し年上の方でしたが、丁寧に教えていただき大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等整備されていれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場でしかわからないことが経験できて勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院での委託勤務でしたが、病院側のいうことは絶対...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
次の就職先が決まったので退職しました。一緒に働いていた方々は親切な方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時年齢が若い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みがとても取りやすく、ワークライフバランスはとても整っていると思う。
有給休暇、スライド勤務、時間休暇全てにおいてとりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
BMを時間をかけて学べる。
設備に関する研修はほとんど意味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMをやりたいと思って入社しない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修がよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が業務に紐づいていない。
時間の無駄だけな研修がとても多いが、誰も改善しよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現するため、時短勤務や在宅勤務制度を整備し、子育てや介護との両立をサポートしています。女性管理職の登用...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
上の警備会社が強すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなく、展望もない
安定しているため危機感に乏しい
雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウプロパティマネジメント |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 売上高 | 252億726万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原恒雄 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-6372-0109 |
| URL | https://www.tokyu-pm.co.jp/ |
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