この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急ブランドということもあり、多数の顧客を持っている。そのため大規模な工事の受注も多く今後も成長が期待できそうである。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
東急プロパティマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急プロパティマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東急プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
東急ブランドということもあり、多数の顧客を持っている。そのため大規模な工事の受注も多く今後も成長が期待できそうである。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社東急の所有物件の管理が主だが、
それも人材不足でまともに出来なくなればおしまい。独立同様に、東急以外の物件管...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
受付と言ってもホテル、商業施設、企業などいろいろあり
1つの現場できちんと頑張っていればどんな大手企業でも
面接なく現場の先輩との面談だけで現...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
根本的にこの会社は清掃メインであるため今後それが廃ることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃をやるだけなので将来性な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
東急電鉄の子会社ななだけあり管理してる物件はかなりの数があります。渋谷の再開発に伴いまだまだ管理物件はまだまだ増えるでしょう。
【気になること...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
やはり東急というブランドはとても大きい。黙っていても、というと語弊があるかもしれないが、親会社経由で大きな案件は安定して定期的に転がり込んでく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社はBMからPMにシフトしようとしています。正に今が正念場です。会社次第で東急コミュニティーような会社に生まれ変われるかもしれません。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東急電鉄100パーセント出資の子会社で安定しています。
安定しているので、チームががつがつしている所が少なく、
悪く言えば公務員的ですが競争よ...続きを読む(全181文字)
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将来性はあります。人間関係は非常にいい職場です。ただし、場所によっては休みが少ないところも多々あるようです。とうきゅうでんてつの子会社ということもあり、経...続きを読む(全152文字)
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なるべく、現実にそって客観的に投稿しようと思います。清掃、設備、警備から成り立っています。設備や警備は機械化により、無人化が進んでおり、その他請負金額減額...続きを読む(全457文字)
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ビル管理という仕事がサービス業なので、今、結構大変です。他の管理会社との寡頭競争+価格競争という感じです。東急グループの傘下の会社に配属される分では寡頭競...続きを読む(全206文字)
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経費を削減し立っているのがやっとの状態
将来性に疑問を感じ転職へ踏み切っていく社員も少なく無い。
ビルメンテナンス業界自体がこの御時勢で、下降線の一途...続きを読む(全168文字)
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空港事業自体が無くなり、多くの仲間は退職金をもらって辞めて行かれました。
契約社員から正社員になれるのは、ほぼ皆無でやり甲斐は無かったと思います。
プ...続きを読む(全164文字)
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とても良いと思います。東急グループの一員ですのでそれだけ管理する物件や管理能力に関してもこの業界では右にでるものはいないのではないでしょうか。・・・と当時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大規模複合ビルや商業施設、学校など様々なジャンルの物件があるので、幅広い知識、経験が得られる。グループ案件が多いが、一般企業案件もそこそこある...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われるので、給与に関して言えばビルメンテナンスという職種の中では良い方だと思います。
ただしビルメンテナンスというよりはビ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
給料はこの業界のなかでは割と良いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
些末な物事を大事にする会社です。親会社が過剰に反応する案件...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病む人が定期的に発生する環境はどうにかしたほうが良いです。相互監視が有り、首を締め合う社風なので日々無駄な仕...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
本社が機能していないので、コピー機の購入や業者との契約、新人が来た際の諸々の登録(勤怠、交通費、給料閲覧等のシステム)を現場設備員でやらざるお...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に電験3種の認定取得について取得は可能と面接官が言っていたが、実際にとれるのは10年...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
積立金制度があり、冠婚葬祭が行われる際は積立金からお金を出すことが出来ます。毎月一定額天引きなので、自分でやりくりをして用意する手間がなく便利...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
上司によりますが、やる気があれば電気・建築・衛星・空調どの分野でも学ぶことができます。物件にもよりますが、催事が多いところではその構成に携わっ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
自分の職場に他所の事業所から女性が人事異動で入られて、他の方から理由を聞くと前の職場で何かしらあってこちらに異動されてきたとのことでした。それ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料は一般的な平均額ですが、親会社が鉄道系なのでボーナスはいい額もらえる。福祉こうせいは抜群に良い。有給消化も、土日出勤した際には必ず代休をと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人手不足に伴う需要が存在するので、人売り業界は継続できることが予想される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人の成長を促す施策や流...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
医療介護を支えられる点が唯一のいい点。また資格さえ取れば上場企業に就職出来るためおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がアル...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質な雰囲気は変わっていないので、成長できる環境ではある。教育体制は整っているわけではないので自主的な努...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
三井不動産の物件を受託運営しているので、成長性は三井不動産の商業施設の出店とイコールになる。一気に右肩上がりとはならないが、緩やかな成長傾向に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他の会社に比べると求人数は抜群に多いと思います。特に接客業系が多いと思います。特にスキルがなくても安定して働き続けることが今後もできそうです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足な仕事が多いため需要はこれからもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでさまざまなところで働けるのはいいが、そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人売りは今後も成長する。正社員との給料争いはそもそもするべきではないが、それでもいいなら入ってもいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
地元の設備買い取ったり、あちこちに看板出したりTVCM売ったりと精力的ではあるので働き先が色々あるのはいいこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
流行り廃りがある業界ではあるが、人材派遣特有の必要な時に必要な期間、人数、単価などから利用してもらいやすいので、人材派遣がなくなる事はないので...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特に無いと思う。やはり親会社のいうことは絶対であり逆らえない。駅業務だけなので覚えてしまえばあとはルーティンになるので、成長の機会も少ないと思...続きを読む(全194文字)
会社名 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トウキュウプロパティマネジメント |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,420人 |
売上高 | 202億2060万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原恒雄 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6372-0109 |
URL | https://www.tokyu-pm.co.jp/ |