東急グループなので倒産の心配はまずありませんが、東急線沿線の人口が減少しているため、そういった点は課題です。続きを読む(全54文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東急プロパティマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急プロパティマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東急プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急プロパティマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東急プロパティマネジメントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東急プロパティマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急ブランドということもあり、多数の顧客を持っている。そのため大規模な工事の受注も多く今後も成長が期待できそうである。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社東急の所有物件の管理が主だが、
それも人材不足でまともに出来なくなればおしまい。独立同様に、東急以外の物件管...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
受付と言ってもホテル、商業施設、企業などいろいろあり
1つの現場できちんと頑張っていればどんな大手企業でも
面接なく現場の先輩との面談だけで現...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
根本的にこの会社は清掃メインであるため今後それが廃ることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃をやるだけなので将来性な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
東急電鉄の子会社ななだけあり管理してる物件はかなりの数があります。渋谷の再開発に伴いまだまだ管理物件はまだまだ増えるでしょう。
【気になること...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
やはり東急というブランドはとても大きい。黙っていても、というと語弊があるかもしれないが、親会社経由で大きな案件は安定して定期的に転がり込んでく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社はBMからPMにシフトしようとしています。正に今が正念場です。会社次第で東急コミュニティーような会社に生まれ変われるかもしれません。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東急電鉄100パーセント出資の子会社で安定しています。
安定しているので、チームががつがつしている所が少なく、
悪く言えば公務員的ですが競争よ...続きを読む(全181文字)
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将来性はあります。人間関係は非常にいい職場です。ただし、場所によっては休みが少ないところも多々あるようです。とうきゅうでんてつの子会社ということもあり、経...続きを読む(全152文字)
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なるべく、現実にそって客観的に投稿しようと思います。清掃、設備、警備から成り立っています。設備や警備は機械化により、無人化が進んでおり、その他請負金額減額...続きを読む(全457文字)
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ビル管理という仕事がサービス業なので、今、結構大変です。他の管理会社との寡頭競争+価格競争という感じです。東急グループの傘下の会社に配属される分では寡頭競...続きを読む(全206文字)
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経費を削減し立っているのがやっとの状態
将来性に疑問を感じ転職へ踏み切っていく社員も少なく無い。
ビルメンテナンス業界自体がこの御時勢で、下降線の一途...続きを読む(全168文字)
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空港事業自体が無くなり、多くの仲間は退職金をもらって辞めて行かれました。
契約社員から正社員になれるのは、ほぼ皆無でやり甲斐は無かったと思います。
プ...続きを読む(全164文字)
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とても良いと思います。東急グループの一員ですのでそれだけ管理する物件や管理能力に関してもこの業界では右にでるものはいないのではないでしょうか。・・・と当時...続きを読む(全158文字)
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東急プロパティマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みはしっかり取れるからそこの心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが設備管理となると宿泊や、年次点検などあり宿明後...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給はちゃんと消化できるし、福利厚生はしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒では違うのでそこは注意するべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしてると感じた。若い人が少ないのもあり、ベテランの方々が次へ繋げるために色々と工夫してやっていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
色々な機械に触れるのは面白かった。またトラブルなどの対応方法を皆で考える時間は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが基...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給の取得率は非常に高く、年間有給付与日数の半分は取得しないといけないなど、パート・アルバイトまで徹底されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給の取得率も高いため、自分のスケジュール管理をきちんと行えば、長期休暇も可能です。また、時間有給といった形で1日の勤務の中で必要な時間だけ有...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が定期的に研修を実施しているが、それがタメになっているとはいい難い。形式的なものという感じ。それでも現場社員も...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りがおおすぎる。工事系の職種は残業60時間超える人(若手も)も普通いるが、現場をかかえていない部署は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東急グループの安定性。東急が建物を建て続ける以上、我々の仕事は無くならない。ただ、一点入社に際して気を付けることとして、東急プロパティマネジメ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。業績があがってもベースアップは3,000円だった。会社に30代がほとんどいない(若手が辞めていく)...続きを読む(全85文字)
サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業、部署にもチャレンジしているようだけど、基本的には昔ながらの営業力であがってきた会社に思います。なので結...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官民連携の事業を確実に増やし、社会になくてはならない企業になっています。安定性はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
少子化に加え、女性の社会進出とともに結婚する人口は減っていくものだと思いますが、業界の中でも人気のリングを取り扱っていてサービスの質も良いため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
英語が話せるエンジニアというのは、海外拠点へのシステム構築などの案件で需要が高く、かつ個人としてもキャリアアップ」につながる魅力があるため、他...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって適性が異なるので一概には言えませんが、特に若い人はあまり時間が経たずにやめていく、退職する人が多いイメー...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣なのでなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので基本的に退職率は多い。
また、自分のキャリアの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
医療・介護分野に特化していること。なくならない分野ではあるので依頼はもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がたくさん...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
品質重視の成長戦略なので今後も顧客からの指示は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育の研修や技術的な研修も多くある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ヴァレーサービス事業を行っている会社が少ないため、営業をかけなくても仕事の話は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人員が常...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急プロパティマネジメントの 会社情報
会社名 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トウキュウプロパティマネジメント |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,420人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原恒雄 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6372-0109 |
URL | https://www.tokyu-pm.co.jp/ |
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