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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループの福利厚生が充実しており、東急ホテル利用時の補助金や会員制ホテルの利用ができる。医療費が一定額を超えると、超えた分が会社から支給...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東急プロパティマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急プロパティマネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東急プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
東急グループの福利厚生が充実しており、東急ホテル利用時の補助金や会員制ホテルの利用ができる。医療費が一定額を超えると、超えた分が会社から支給...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
在宅勤務でも安心して働けるよう、サポート体制や連絡手段が整備されており、不明点があってもすぐに相談できます。シフトや稼働時間の相談に柔軟に応...続きを読む(全168文字)
年間休日120日以上、有給取得しやすく福利厚生も整備されていた。オフィスはクリーンで快適との声もあり、残業は部署や時期により差があるようだ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一部資格を取ると資格手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利厚生はほぼない。しょっぱい給料の割には副業禁止。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給はちゃんと消化できるし、福利厚生はしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒では違うのでそこは注意するべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給の取得率は非常に高く、年間有給付与日数の半分は取得しないといけないなど、パート・アルバイトまで徹底されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
東急グループなので福利厚生は充実しています。
配属としては大きな物件は現場に常駐しますが、大半は用賀の本社などに勤務することになると伺いました。
勤務...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
積立金制度があり、冠婚葬祭が行われる際は積立金からお金を出すことが出来ます。毎月一定額天引きなので、自分でやりくりをして用意する手間がなく便...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに入っている。結構使えるものが多いと感じた。グループ会社に対するプレゼンなども定期的にあるので、良いものだと嬉しくなる。続け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
10年くらい前に退職してますが、健康保険は親会社と同じで大手私鉄が入る保険組合です。この会社を辞めた後にいくつかビル管理会社に勤めましたが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
東急グループの会社であるため、福利厚生は充実している。グループのホテル、リゾート施設の利用には補助金が出るほか、勤続や出産、子供の入学等の節...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
共済組合は1レセプトにつき3000円以上の医療費は4か月後戻ってくる。
病院によく行く日人はありがたい
やめた人でもしばらくして復職できる制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
東急電鉄という、大手母体の為、福利厚生は比較的良い。
社内制度、人事の規定はきちんとしてる。電鉄なので書面なども非常にしっかりしていて安心。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グループの宿泊施設を安く利用する事で家族旅行などの費用を抑えて、年間何度も利用できます。宿泊施設も高級ホテルに引けを取らないエレガントな場所...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生らしい。
大会社の子会社なので、共済組合などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の東急電鉄とほぼ...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
全国のリゾートホテルなどが安く利用できるのは良い。制度自体は充実しているといえる。自身も何度か利用させてもらった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東急グループのサービスを利用した福利厚生が多い。宿泊施設の割引や住宅購入の割引など、積極的に使えば利用できるものが多い。ただ申請に手間がかか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
利用することはなかったのですが、東急グループなので、保養所はたくさんあったと思います。正社員は共済会に加入するとのことです。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
空港でのお仕事で当時の日本航空を担当していましたが、やる仕事も徐々に減り、福利厚生があったのかはなんとも言えませんでした。
特に福利厚生で、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
企業名に冠がついていることもあってか、コンプライアンスには非常に気を使っているし、リスクというものを異常な程恐れる。
よく言えば、社員は守...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は、東急グループとあって社会保険は完備しています。健康診断受診率は高い。コンプライアンス遵守を整備しようとしている。また、ある程度...続きを読む(全402文字)
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社会保険や有給休暇などはしっかりととれると感じました。健康診断もしっかりしてます。
ただ、常に人が足りない状態の現場が多かったので、有給休暇を取るには...続きを読む(全167文字)
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社名から分かる通り、東京急行電鉄の100%子会社です。管理職の殆どが、親会社からの天下りです。昔はそれなりに能力を持った方が入ってこられましたが、ここ最...続きを読む(全210文字)
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福利厚生は良くない。住宅手当、退職金、定期昇給すべて無。交通費だけ月額でる。
資格手当はあるけど、資格手当と選任手当の金額がめちゃくちゃ。選任されると...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は、東急グループなので必要最低限はあります。
手当は、住宅補助などはないので充実しているとは言えない。
グループ関連企業の割引がある。
ジ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現するため、時短勤務や在宅勤務制度を整備し、子育てや介護との両立をサポートしています。女性管理職の登用...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務内容と仕事のレベルは低く、難解な案件は専門業者に依頼するので困ることはない。マニュアルは無いに等しいが、考えれば出来る程度の内容が多く困...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
ボーナスは業績変動性だが、近年は営業利益が右肩上がりであり安定してボーナスがもらえる。管理業のため、景気に左右されにくい。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休もしっかり取れる印象。
女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は基本的に親会社からの出向社員のため頭打...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはリモートワークも可能だが、物件に常駐する部署はリモートワークは基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社として資格取得にかなり前向きであり、受験料は全額補助が出る。また、資格報奨金として一時金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
親会社から仕事(物件管理)が降ってくるため、倒産することはそうそうないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業らしさがほぼない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務処理が中心の業務で、集中して作業に取り組める環境でした。正確さが求められますが、そのぶん達成感もありました。リモートでの業務でしたが、対...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有休消化がしやすく、東急グループならではの特典(宿泊割引など)を受けられるので、充実した休日を過ごすことができます。続きを読む(全64文字)
施設・ビルの維持管理を通じ、街の安全や快適性を直接支える責任感が持てる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社時から一人暮らしを始める場合でなければ出ない。入社後に途中で一人...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なかった。福利厚生は中小企業レベルであり、大手企業のような内容は期待できない。
残業が長くなりがち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は色々あるようです。カムバック制度的なものも使っている社員の人がまあまあいらっしゃるイメージです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていますが、大手企業と比較すると手厚いとは言えません。特別な制度は少ないものの、働く上で困ることはなく、可もなく不可も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業はかなりしやすい様子。社内で身に着けたスキルを活かしてコンサル的な働き方をしている社員が見受けられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
互助会に入会月に1000円払えば多少は有る
【気になること・改善したほうがいい点】
jobpay等のシステムは有るが会社から一切の説明が無い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
月5,000円までクライアントの商品を買っていい制度がある
新しい写真の人とランチにいける制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第にはなり、またこればかりは仕方ないと思うが、勤務地が主要駅から離れていたため、会社の無料バス(マイクロ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウプロパティマネジメント |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 売上高 | 252億726万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原恒雄 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-6372-0109 |
| URL | https://www.tokyu-pm.co.jp/ |
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