この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どの病棟も非常に忙しく残業は当たり前でしたが院内での医師や認定看護師による勉強会なども多くあり学べます。参加は自由ですが結構新人から主任クラスまで幅広く参...続きを読む(全171文字)
独立行政法人地域医療機能推進機構 報酬UP
独立行政法人地域医療機能推進機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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どの病棟も非常に忙しく残業は当たり前でしたが院内での医師や認定看護師による勉強会なども多くあり学べます。参加は自由ですが結構新人から主任クラスまで幅広く参...続きを読む(全171文字)
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いろいろな理由がありますが、最終的にはサービス残業の多さに耐えられなくなり退職をしました。残業手当ては申告して師長が認めた場合に付きますが、申告しにくい雰...続きを読む(全157文字)
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産休、育休制度、子育て支援などについては、独立行政法人ですので制度はしっかりしていると思いますが、夜勤などがある職場などでは、厳しい現状もあります。男性の...続きを読む(全163文字)
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新しいグループ組織の中で、事業・経営に対しての厳しさはありますが、今後の成長や将来性は期待できると思います。病院によっては、職員の異動が多いですが、忙しい...続きを読む(全152文字)
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看護界では有名なM氏のエッセイがこの病院を知るきっかけとなり、また看護教育が徹底されておりしっかり勉強できそうな印象を受けたため入職を志願しました。ギャッ...続きを読む(全286文字)
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当時は独身でしたので育児をされている方への実際の状況は存じ上げませんが、周りもほとんど独身だったようです。子供がいたのは師長さんくらいではないでしょうか。...続きを読む(全302文字)
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大きくて綺麗な病院、また知名度もあり教育体制がしっかりしていそうな印象を受け、自ら前職を辞めて入職しました。
教育は予想通りしっかりしていたのですが、教...続きを読む(全193文字)
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ワークライフバランスは非常に取れていると思う。
出産・育児・介護等の休暇については非常に取得しやすい職場環境である。
ただし、勤務時間外に各種会議や研...続きを読む(全156文字)
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四月に入職した新人看護師です。
下記の理由で来年には退職する予定です
①来年四月から病院の組織が変わり、病院名、給料体系、福利厚生が大きく変わる。
就...続きを読む(全166文字)
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医師に関しては研修体制がしっかりしており、学年を重ねるごとにその科の中での立場が作られる。医局のしがらみは比較的少なく、関連病院以外にも移動はしやすいかも...続きを読む(全208文字)
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忙しいですが、残業はないのでプライベートとのバランスはとても良かった。
出産や育児などは正社員はしっかりとお休みをいただける環境なのでとても良いと思うが...続きを読む(全152文字)
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時給のスタートは1500円で今時安すぎます。ボーナスも嘱託は満額で15万円でしかも、事務も看護職も同額となっておりここら辺が不満です。ただ年休が20日ある...続きを読む(全155文字)
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半年更新の嘱託職員として勤務中です。ほぼ定時に帰れるし、土日は休みで、年休も20日あります。常勤者のフォローもあり仕事はやりやすいと思います。勉強会や研修...続きを読む(全151文字)
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私の職場は産休をとって1歳のお子さんを併設の託児所に預けて復帰している先輩看護師さんがいます。付属の看護学校が今年で最後の卒業生を送り出し、今後は4大を中...続きを読む(全177文字)
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非常勤で勤務していました。保育園児をかかえて働いていましたが子育て中のスタッフが他にもいて、育児に関する情報や病気になった時のフォローがあり働きやすかった...続きを読む(全157文字)
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基盤がしっかりとしているため、基本的に病院の経営状況は安定しているように思います。ただ評判のいい科は、特に勢いが感じられます。やはり入院患者数の確保の面で...続きを読む(全155文字)
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時間をかけて面接をしていただけるので、こちらも入職にあたり気になる点はすべて質問ができ、特に不安は持ちませんでした。人間関係重視で当院を選びましたが、結果...続きを読む(全167文字)
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託児、病児保育付きなので子育て中の女性は、働きやすい環境にあると思います。時短勤務も可能ですが、なにしろ病院ですので職種によっては残業も致し方ないかなとい...続きを読む(全150文字)
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仕事自体は定時に終わることがほとんどで、生活にメリハリをつけることが容易だった。
どこの企業にもあると思うが、人間関係で悩んだため退職した。
医局毎に大...続きを読む(全153文字)
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病院はとてもきれい。有名な医師がおり、患者数が多く重労働。給料は予想外に少ないです。人間関係はどこも一緒で、特に看護師と言う職種は女性の職場なので、新人は...続きを読む(全173文字)
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大きな不満はありませんでしたが、時間外の業務が多く残業代もほぼ出ないので、給与UPを期待して転職しました。
約2時間位/日 残業しますが、残業代はほぼも...続きを読む(全193文字)
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ギャップは特になかったです。
2交代制の500床程度の総合病院が良かったので入職しました。
人間関係はまぁまぁ良かったんですが、他の科では人間関係が悪...続きを読む(全154文字)
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クリニカルラダーを採用しており、等級によって給与が多少変更します。
科によって異なりますが、私のいた病棟では夜勤が月に6回程度。
電子カルテを使用して...続きを読む(全171文字)
会社名 | 独立行政法人地域医療機能推進機構 |
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フリガナ | チイキイリョウキノウスイシンキコウ |
設立日 | 2014年4月 |
従業員数 | 28,000人 |
売上高 | 3937億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾身茂 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番12号 |
電話番号 | 03-5791-8220 |
URL | https://www.jcho.go.jp/ |
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