この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。というかほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにより残業が多すぎる。土曜も出勤しなければならず業務量は非常に多...続きを読む(全188文字)
株式会社上組 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あまりない。というかほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにより残業が多すぎる。土曜も出勤しなければならず業務量は非常に多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後、研修期間が一年あり、会社の事業について知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし研修期間というのは現場研修であ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
大卒の営業職、高卒の現業職に分かれます。いい人、悪い人がもちろん居ます。管理職は下を育てようという人、また育てる能力がある人はあまり居ません。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
総合職>一般職,転職組>現業職という給料体系。夏、冬のボーナスは大手並みにあった。大手で低価格なので仕事は向こうからやってくる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コンテナターミナルなど港湾運送業は専売的な部分があるので、新規参入は難しく、将来に渡って安定している。TPPなど貿易促進によって輸出入は増える...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
貿易業務に携われる点。意欲次第では様々な資格を取って知識向上ができる分野。輸入許可が切れてから国内配送まで流れを学べる。事務職でも繁忙期はフォ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちからある程度の裁量を持たせて担当業務を任せてもらえます。請求支払いの処理等から現場の管理まで、倉庫業の仕事を一通り見ることができます。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大企業なのでボーナスが良い。1年目で手取り年80万円くらいある。港湾や貿易業界では有名なので、もし似たような仕事で転職するなら有利になる。残業...続きを読む(全363文字)
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人口減の時代に国内での業績が右肩上がりで伸びていくとは正直考えにくいが、
極端に仕事が減少することも考えにくい。東南アジアや諸外国で物流施設を運営するよう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によっては残業代がかなりおおいこと。それでもほとんどの部署でサービス残業をしていたと思う。様々な面で部署による差がかなり大きい。ボーナス...続きを読む(全167文字)
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大手商社の貨物や、名だたる企業との取引が多く、倉庫管理であっても顧客対応がある点はやりがいを感じられる。事務方であっても提案や意見を述べることができ、やら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】ボーナス。大卒総合職でしたが、夏冬合わせて手取りで80万円以上ありました。
【気になること・改善した方がいい点】
大阪で働きました。現場の作...続きを読む(全168文字)
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求人票との記載事項と実際には異なっています。例えば、休日には「月1土曜日出勤、事業所により異なる」書かれていますが、実際は月2もしくは、毎週土曜日は出勤と...続きを読む(全342文字)
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新卒で入社後は本店のある神戸にて、1年間の現場研修を行います。
主に、コンテナからのDEVAN作業が中心であり手元作業者として研修します。この会社は研修...続きを読む(全175文字)
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年収に関しては年功賃金を採用しており、ある一定の年齢までは必ず昇給することができる。しかし、基本給が極端に低く加給にて世間並の賃金を得ている。現在の年齢か...続きを読む(全181文字)
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ジョブローテーションに関しては全くないと断言してもよい。同じ部署に何十年といる人もいるし、仕事振りからすぐに他部署へ引き抜かれる人もいる。基本的にローテー...続きを読む(全161文字)
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休暇も非常に少なく残業も部署によるが基本的に多い。その他住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは皆無と言える。住宅については寮、社宅は...続きを読む(全150文字)
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産休に関しては取得する女性社員もいれば、出産と同時に退職する方もいるので個人の考えによる。基本的には取得できると感じられる。
この会社はいい意味でも悪い...続きを読む(全181文字)
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事業は近年、多角的に推進されその地盤は強固になっていると思われる。
主力の港湾業に関しても、業界最大手と言う地位を生かして難なく仕事を受注している。
...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスが現部署内で考えられているとは到底感じない。有給休暇に関しても、取得の際に嫌味を言われることもたたあり、全くといっていいほど消化できて...続きを読む(全192文字)
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給与体系も企業体質も全て全否定です。マッチングされた方でも、ほとんどを社内風紀との戦いに費やし退職方向へ動くもったいない時間の使い方をしていく事に気づいて...続きを読む(全150文字)
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・パソコンが一人一台ではなかった。(ID化が進んでいない。)
・男尊女卑。
・スキルは不要。現場が非常に強くお客より現場を見て仕事をしている人間が多い...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社上組 |
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フリガナ | カミグミ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 316億4200万円 |
従業員数 | 4,180人 |
売上高 | 2667億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井義博 |
本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 078-271-5110 |
URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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