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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上組の内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

上組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

上組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

上組の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

株式会社上組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。というかほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにより残業が多すぎる。土曜も出勤しなければならず業務量は非常に多...続きを読む(全188文字)

株式会社上組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、研修期間が一年あり、会社の事業について知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし研修期間というのは現場研修であ...続きを読む(全301文字)

株式会社上組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒の営業職、高卒の現業職に分かれます。いい人、悪い人がもちろん居ます。管理職は下を育てようという人、また育てる能力がある人はあまり居ません。...続きを読む(全208文字)

株式会社上組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職>一般職,転職組>現業職という給料体系。夏、冬のボーナスは大手並みにあった。大手で低価格なので仕事は向こうからやってくる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

株式会社上組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテナターミナルなど港湾運送業は専売的な部分があるので、新規参入は難しく、将来に渡って安定している。TPPなど貿易促進によって輸出入は増える...続きを読む(全183文字)

株式会社上組の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貿易業務に携われる点。意欲次第では様々な資格を取って知識向上ができる分野。輸入許可が切れてから国内配送まで流れを学べる。事務職でも繁忙期はフォ...続きを読む(全181文字)

株式会社上組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからある程度の裁量を持たせて担当業務を任せてもらえます。請求支払いの処理等から現場の管理まで、倉庫業の仕事を一通り見ることができます。...続きを読む(全214文字)

株式会社上組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なのでボーナスが良い。1年目で手取り年80万円くらいある。港湾や貿易業界では有名なので、もし似たような仕事で転職するなら有利になる。残業...続きを読む(全363文字)

株式会社上組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人口減の時代に国内での業績が右肩上がりで伸びていくとは正直考えにくいが、
極端に仕事が減少することも考えにくい。東南アジアや諸外国で物流施設を運営するよう...続きを読む(全118文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業代がかなりおおいこと。それでもほとんどの部署でサービス残業をしていたと思う。様々な面で部署による差がかなり大きい。ボーナス...続きを読む(全167文字)

株式会社上組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手商社の貨物や、名だたる企業との取引が多く、倉庫管理であっても顧客対応がある点はやりがいを感じられる。事務方であっても提案や意見を述べることができ、やら...続きを読む(全165文字)

株式会社上組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】ボーナス。大卒総合職でしたが、夏冬合わせて手取りで80万円以上ありました。
【気になること・改善した方がいい点】
大阪で働きました。現場の作...続きを読む(全168文字)

株式会社上組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人票との記載事項と実際には異なっています。例えば、休日には「月1土曜日出勤、事業所により異なる」書かれていますが、実際は月2もしくは、毎週土曜日は出勤と...続きを読む(全342文字)

株式会社上組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社後は本店のある神戸にて、1年間の現場研修を行います。
主に、コンテナからのDEVAN作業が中心であり手元作業者として研修します。この会社は研修...続きを読む(全175文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては年功賃金を採用しており、ある一定の年齢までは必ず昇給することができる。しかし、基本給が極端に低く加給にて世間並の賃金を得ている。現在の年齢か...続きを読む(全181文字)

株式会社上組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーションに関しては全くないと断言してもよい。同じ部署に何十年といる人もいるし、仕事振りからすぐに他部署へ引き抜かれる人もいる。基本的にローテー...続きを読む(全161文字)

株式会社上組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇も非常に少なく残業も部署によるが基本的に多い。その他住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは皆無と言える。住宅については寮、社宅は...続きを読む(全150文字)

株式会社上組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休に関しては取得する女性社員もいれば、出産と同時に退職する方もいるので個人の考えによる。基本的には取得できると感じられる。
この会社はいい意味でも悪い...続きを読む(全181文字)

株式会社上組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業は近年、多角的に推進されその地盤は強固になっていると思われる。
主力の港湾業に関しても、業界最大手と言う地位を生かして難なく仕事を受注している。
...続きを読む(全160文字)

株式会社上組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスが現部署内で考えられているとは到底感じない。有給休暇に関しても、取得の際に嫌味を言われることもたたあり、全くといっていいほど消化できて...続きを読む(全192文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系も企業体質も全て全否定です。マッチングされた方でも、ほとんどを社内風紀との戦いに費やし退職方向へ動くもったいない時間の使い方をしていく事に気づいて...続きを読む(全150文字)

株式会社上組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・パソコンが一人一台ではなかった。(ID化が進んでいない。)
・男尊女卑。
・スキルは不要。現場が非常に強くお客より現場を見て仕事をしている人間が多い...続きを読む(全166文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

上組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社上組
フリガナ カミグミ
設立日 1947年2月
資本金 316億4200万円
従業員数 4,206人
売上高 2741億3900万円
決算月 3月
代表者 深井義博
本社所在地 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号
平均年齢 40.5歳
平均給与 619万円
電話番号 078-271-5110
URL https://www.kamigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130930

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