モトシマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
今後の将来を考えると、接客以外の実力がつかないし、給料UPが見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修や配置替え、リ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいが、土日祝日はお子さんがいる人が優先に取るので
中々単身は優先度が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全108文字)

【良い点】
比較的社員の中が良く、終業後も皆で遊びに行くこと程である。その分結束は固い。また、産休、育休制度もしっかりとあるので、育休からの復帰率も高い...続きを読む(全310文字)

【良い点】
昇給は年に一回です。ボーナスは入社一年目から貰えます。決算賞与がいただける年もありました。続きを読む(全51文字)

【良い点】
接客が好きな方だったら、自分なりのトークを考えたりして、楽しめると思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
コロナ前は、年に一回、全員参加のパーティーのようなものがありました。お店ごとの懇親会の費用を会社が負担してくれることもありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助はなかったと思います。
副業も禁止でした。
残業代はきちんと出ます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
シフト制なので、希望休は、月に一回取れればいいほうでした。海外旅行とかは厳しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みたい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ドコモのプログラムにそって研修を受けていく感じです。続きを読む(全32文字)

【良い点】
色々手続きをやっていく中で、お客様に感謝されることが多くてとてもやりがいがありました。職場の雰囲気は、みんながニコニコしていて仲が良かったで...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は体力面や数値目標のプレッシャーが大きく、若いうちは挑戦や成長の機会が多い。一方で、結婚・出産・育児などラ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は管理職にあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の男性は、新卒組とは明確に区別されるため係長以上の出世を望むなら管理...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は、働きやすくなったと思います。会社全体で流れが変わったため末端まで浸透してるように感じます。ただ販売職や営業などの子供がいる家庭を持つ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
育休産休制度、時短勤務などがあり女性特有の働きづらさについては問題ないのではないかと思う(私は利用していないが周りの様子を見て)
フルフレッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女差別なんて全然ありません！
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。これに関しては。やっぱり大企業なのでそこの取り締まりは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
理由があれば、リモートワークや時短勤務が可能なので、出産前後とかでも働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
結婚後、出産後も在籍している社員も多く、女性管理職も普通に見ます。
一定程度キャリア形成のしやすさがあると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、人間関係も良いので働きやすいと思います。産休・育休を取ってる人もいたと思います。続きを読む(全56文字)