モトシマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフト制なので、希望休は、月に一回取れればいいほうでした。海外旅行とかは厳しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みたい人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休はとれます。復帰後は、時短勤務も選べます。嘱託職員を選ばれる方もいらっしゃいました。続きを読む(全50文字)

【良い点】
接客が好きな方だったら、自分なりのトークを考えたりして、楽しめると思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
コロナ前は、年に一回、全員参加のパーティーのようなものがありました。お店ごとの懇親会の費用を会社が負担してくれることもありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇給は年に一回です。ボーナスは入社一年目から貰えます。決算賞与がいただける年もありました。続きを読む(全51文字)

【良い点】
住宅補助はなかったと思います。
副業も禁止でした。
残業代はきちんと出ます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
色々手続きをやっていく中で、お客様に感謝されることが多くてとてもやりがいがありました。職場の雰囲気は、みんながニコニコしていて仲が良かったです...続きを読む(全197文字)

【良い点】
車や携帯電話を扱う会社なので、交通・通信インフラを支える社会に役立つ会社だと思っています。業種が業種なので、法令・コンプライアンスの遵守は、最...続きを読む(全226文字)

【良い点】
同業の中では平均的だと思います。
基本給とは別に、業務内容に応じて手当や資格取得の支援制度があり、個人のスキルアップが計れる環境だと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
独自商品やサービスを持っているわけではないが、車両、携帯電話共に各業界トップクラスの企業と提携し、仕事ができるので将来の安定性は大きいと思いま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事を覚えるにつれて評価な上がり、時給が上がるシステムになっています。最終的にはスーパーバイザーになり、高時給を貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)

【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに研修があった。
テレアポにおける門前払いの突破方法などを研修で学んだ。正直グレー過ぎて自分には合わなか...続きを読む(全250文字)

【良い点】
放任なので、自分で覚えられる能力があるなら、仕事の調整能力は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的には上がりません。詳しい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
真面目にやれば数年で店長補佐くらいにはなれるが教育制度は確立していないため各店舗によってやり方が異なり配属が変わればそこに合わせる必要があるた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
eラーニングは充実してると思います
SVとしての技量を図る指標があります、そこをやっておけばそこそこは仕事できるようになりますが
【気になるこ...続きを読む(全155文字)