ソフトバンクの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
コールセンター業務だったため、女性が多いのだが、男性もこの業種にしては多め。男女別け隔てなく接する雰囲気で、少しお話を聞くとlgbtの方も多か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく、仲がいい感じが伺えた。面接に同席していた上長の方も入社してからは、「◯◯さん(私)お仕事どんな感じ？？慣れた？？？」などすれ違う...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務とのことで、あまりそれ以外のスキルが上がらないのが実態。デスクワークでのスキルを上げるため、事務...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はほとんどない。休みも週2回になるようにシフト制で、祝日など含め年間120日。月内で申請休みを4日分使えた。有給利用で海外に行く社員もいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
挑戦的な会社。大きな規模だがベンチャー気質もあり、挑戦する人にはチャンスを、を体現している。自発的にチャレンジをする人にはかなり合っていると思...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フレックス制度がかなり充実しており、また働く場所の選択も多様でかなり働きやすかった。育児しながら働くママさん、パパさんもいらっしゃり、環境とし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
こちらも自主性を重んじる制度になっている。誰もが一律で研修を受ける、ではなく、手上げ制度で研修を受けるスタイルになっている。またコースや内容な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
グループ会社のシナジーを生かして新規事業に力を入れている。このような事業規模、グループ会社数で多角的に事業をしている会社は日本にはあまりないの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックス制度が整っているため働きやすく、また女性が働きやすい環境を会社としても力を入れているところなので、不満なく働けた。男女でチャンスの差...続きを読む(全89文字)

【良い点】
超ホワイトかつダイバーシティ推進も積極的にされている。女性管理職は絶対数としてはまだ少ないもののここ3年ほどで劇的に増加している。アンコンシャ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い。様々なバックグラウンドを持っていることを尊重する風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業重視が続いており...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップのビジョンが伝わってこない続きを読む(全36文字)

【良い点】
通信インフラを担っているがゆえに潰れる事は考えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で親会社の投資成績など先行き不安なところも多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度はオンラインもオフラインも充実している。続きを読む(全30文字)

【良い点】
部署によるが残業や休日出勤は厳しく制限されている続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がる際に試験がないので管理職のレベルがまちまち。好き嫌い人事で上に上がれる事も無きにしも非ず。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スピードがとにかく速い。根回しや忖度が必要と感じた事はなく、その点は何より良いと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
プライベートと仕事が両立しやすい職場であった。上司にもよるが、有給を消費する際の休む理由などは聞かれなかったのも良かった。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事は面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全41文字)

【良い点】
年収は同年代に比べたらもらっていた方なためお金に困ることはないと思いました。また残業代もちゃんともらえますので安心してください。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全41文字)

【良い点】
他にやりたいことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなくしてほしい続きを読む(全50文字)

【良い点】
大企業なだけ合って福利厚生は大満足でした。他社にはない福利厚生があり、入って良かったとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
携帯電話を中心にヤフーやLINEをグループに加えたことで、日本のIT企業の中では将来性がある数少ない企業だと思います。最近はPayPayを中心...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は同規模の企業と比べて低くはないが、賞与の割合が大きい点が特徴。また評価制度もミッショングレード制をとっているので、年功序列的な形にならず...続きを読む(全201文字)