社内での男女差別を感じることはなく、育休産休は性別関係なく取得していると聞いた。実際にHPにも数値として表れている。ただし、SEに関しては男性が多く工場に...続きを読む(全119文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NECネッツエスアイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全77件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NECネッツエスアイの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NECネッツエスアイの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NECネッツエスアイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ダイバーシティインクルージョンの考え方が推進されているため働きやすい。続きを読む(全35文字)
えるぼしという女性の管理職に関する認定にも認定されていて、女性も出世しやすい環境である。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
女性が少ない職場の為、やや理解がないと感じます。特に管理職が男性ばかりなので女性向きの政策は少ないと感じます。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別での良し悪しはないと感じる。育児休暇などの制度も整っているので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるため...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして...続きを読む(全113文字)
説明会や選考などを担当してくださった社員さんは女性の方が多かった。時短勤務などが子供が小学校卒業まで利用できるらしい。続きを読む(全59文字)
育児休暇取得率が高く、休暇取得後職場復帰する割合は100%に近い。プラチナくるみんマークを取得している。続きを読む(全52文字)
育児短時間制度などあり、取得率は90%を超えている。続きを読む(全26文字)
えるぼしやプラチナくるみんを取得しているので、女性も働きやすいと思います。インターンシップや説明会、面接に参加したときも女性の社員が出てくることが多かったです。続きを読む(全80文字)
産休・育休取得率が100%であることに加えて、勤続年数も14.2年となっている。続きを読む(全40文字)
女性は産休後に時短勤務をすることが可能です。続きを読む(全22文字)
女性管理職が増えているため、女性が働きやすい環境だと思う。女性活躍推進を掲げており、女性社員を増やそうという取り組みを行っている。続きを読む(全65文字)
女性が働きやすい環境は整っている(フレックス。時間休暇など)。その一方で女性管理職の割合は低い。続きを読む(全48文字)
えるぼしやプラチナくるみんといった女性が働きやすい企業に与えられる認定マークを取得している.続きを読む(全46文字)
リモートワークや産休、育休など女性も働きやすい制度が整っていると感じました。実際に社員交流会で産休、育休を取得した方にお話を伺う機会があったのですが、休暇...続きを読む(全98文字)
産休や育休が取れるような環境であり、職場復帰率もかなり高いといっていたので働きやすいと感じた。続きを読む(全47文字)
女性管理職の比率は約20%と、業界平均よりも高い。女性向けの研修制度や、育児休暇取得後のキャリア支援制度なども充実しているようだ。続きを読む(全65文字)
育休取得率が男女ともに高く、女性の働きやすさにもつながっていると感じた。続きを読む(全36文字)
以前まで少なかったが、最近は女性が増えてきていて、問題なく制度の活用も可能。子育てと両立させて中抜けしている方もいると聞いた。続きを読む(全63文字)
男女比は男性が多いですが、出産育児に関する制度や理解は進んでいるので働きやすいと思います。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育児のケアは最大限行ってくれる印象。多くの人が育休後に職場復帰をして、長く働ける環境が整っている。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすく、働き方に関しても女性の方が配慮されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に中年、高齢男性が多く...続きを読む(全109文字)
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NECネッツエスアイの 会社情報
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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