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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

オプテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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オプテージの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 48

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

先輩社員も比較的に多く、明るい方が多いため働きやすいと考えられる続きを読む(全32文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方でも入りやすく、実際女性のマネージャーもいて、産休などの休暇もしっかりあるので働きやすい環境ではあると思う。営業は顔が重要なので男性よ...続きを読む(全104文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

出産や育児で一度仕事を辞めても、皆復帰していらっしゃるようなので、産休や育休に対する理解は非常にある企業だと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず実績で上に行っている
すごいと思います本当に。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです
良くも悪くも実力社会なので実力...続きを読む(全92文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに古い時代の感覚の社員が多いイメージです。上司は当たり外れが大きいですね。女性の管理職もいま...続きを読む(全91文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立ってるのが苦でないなら職場環境は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本立ち仕事になるのでヒールを履いてるとかなり...続きを読む(全82文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産・育休後の復帰率が非常に高いと感じる。
会社全体で理解もあり、長く働きたい女性にとって非常に良い環境だと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、働きやすい制度が多く、使用している女性も多い。理解がある人が多い印象。制度も十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優遇される環境にある。望めば認められた期間フルで育休を使うことも可能。生理にも寛容に対応する社風となっている。ただしいい意味でも悪い意味でも男...続きを読む(全123文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の産休育休に関してはとても良いと思う。育休明けでも同じ部署で働ける場合も多く、女性の働く環境としては良いと感じた。フレックス勤務が可能なの...続きを読む(全107文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時短勤務や育休を取得されてる方が多いです。
育休後もしっかり復帰されてる方もいます。続きを読む(全42文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が活躍される部門も増えてきています。育児休業休暇は取りやすいと感じます。
産休育休後に復帰する方も多く、リモート環境の整備により子育てとの両立もしやす...続きを読む(全162文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も一定数いるため働きやすい環境かと思います。育休制度もあるため、子供ができても安心して働くことができます。続きを読む(全64文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年10月10日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用された現場では女性社員は在籍していなかったためあまり詳しくは記載できないが男女関係なくできる業務のため女性社員も積極採用されていた。上司は...続きを読む(全189文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの女性が育休取得後に復帰しているんじゃないかと思います。ずっと働いていける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しく男性に厳しい風潮がある。
休みも基本は固定されているので予定も立てやすい。
ただし、土日の休みは基本的に取ることができない。さらに...続きを読む(全226文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のスタッフも多かったと思います。
女性でも働けるところではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用ですから育休などな...続きを読む(全181文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市役所などに提出する資料作成が主な仕事で、社内の雰囲気も落ち着いていて女性が働きやすい職場でした。派遣社員として、とくにキャリアアップなどを求...続きを読む(全274文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間で割と稼げるのでいいと思います。土日だけの勤務でしたので、仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍する方もやはり多かったと思います。産休の取りやすさなどは、直接は知りませんが、職場でとっている人もいた記憶があります。
やはり、関西...続きを読む(全194文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗出入りをしていました。お店の方と仲良くなり、チーム一丸となって仕事に取り組んでいました。
お客様と話すのは楽しく、契約に結びついた時のやり...続きを読む(全226文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり女性が多く目立つので、働きやすいのではないかと思います。
先輩方もとても良く気にかけて下さり、環境としてはかなり良いのではないかと感じて...続きを読む(全202文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オプテージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

作業環境がよく自社ビルで各階にミーティングルームがあるのが魅力続きを読む(全31文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

通信業という他社の参入障壁が高いところで光ケーブルを持っているのでコスト削減を測ればよりよくなる続きを読む(全48文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

OJT制度により上司との面談がたびたびあるのでそれを元に配属先を選びやすいのが強み続きを読む(全41文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

事業が安定しているが、挑戦をし続ける姿勢を常に持ちそれを社風にして社員が挑戦的なのが魅力続きを読む(全44文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西では馴染みが深いネット回線のeo光を扱ったりするのでやりがいはあると思う.続きを読む(全39文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西電力をグループに持つ会社であるので事業は安定していると思う.法人だけでなく個人に対しても事業を広げているので今後も伸びて行く企業だと思う,続きを読む(全71文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の初任給でも27万円とかなり高い給与であると思う,昇給は年に1回あり ,賞与は年に2回ある,続きを読む(全48文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生の一環で福利厚生行事があり,ユニバーサルスタジオジャパンでイベントが充実している.甲子園で野球観戦できる福利厚生もあるとも耳にした.続きを読む(全70文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格合格祝い金があるなど自己研鑽に対しても手厚く充実している.続きを読む(全31文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助手当てを含めると、それなりの給料にはなります。普通に暮らしていくには十分だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全176文字)

IT・通信(通信業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり働きやすい方だと思う。複数人子どもを考えている人でもおすすめな職場である。育休から復帰した人もはたらきやすそうだった。続きを読む(全68文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員こそいないが、マネージャーレベルでは女性もいる。
産休や育休に関しても他社に比べ圧倒的に優遇されている印象。続きを読む(全62文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも部長クラスに認められれば上に行くことが可能。
そのためには自己主張が非常に大事なポイントとなる。続きを読む(全58文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に対する差別区別はあまりない風潮。給料格差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には、やはり男性役員が多く、男性社会を感じる。続きを読む(全80文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

出産するたびに祝い金が支給され、5人目以降は500万円支給される。育児を応援する風潮が強い。続きを読む(全46文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間通りに退勤可能で残業がほとんどない。電話が長くなってしまえば数分伸びるがSVの方が見守りに入ってくださりアドバイスしてくれていた。センター...続きを読む(全203文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

女性の管理職を増やすことに力を入れている印象を受けた。育休産休の取得率や復帰率にもマイナスなイメージは無い。育児休暇については満3歳まで取得できるとのこと。続きを読む(全78文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

育休は男女問わず非常に取りやすいらしい。休暇中は全く仕事のことを忘れられるとのこと。続きを読む(全42文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オプテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプテージ
フリガナ オプテージ
設立日 1988年4月
資本金 330億円
従業員数 2,605人
売上高 2572億1000万円
決算月 3月
代表者 名部正彦
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
電話番号 06-7501-0600
URL https://optage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355331

オプテージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。