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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南日本総合サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南日本総合サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南日本総合サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南日本総合サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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南日本総合サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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南日本総合サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気、空調、給排水衛生、消防設備、建築物等様々な設備のメンテナンスに携わることができる。点検や修理が好きな方にはむいているかと思います。
【気...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南日本総合サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気、空調、給排水、消防設備、建築など、携わるメンテナンスが多岐にわたるので、やる気がある方は可能性が無限大になるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、地域の企業としては普通。昇進も昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の昇給の差があまりな...続きを読む(全84文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビル管、電験3種、消防設備士、電気工事士、冷凍機械責任者など、取得しないといけない資格がたくさんあります。勉強することが好きな方は、向いている...続きを読む(全87文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては、有給も休みもとりやすいところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によります。休みがとりずらい現場もあるか...続きを読む(全83文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなにあくせく働くような環境でもないので、仕事の中の余裕を使って、それぞれ仕事のやりがいを見つけて頑張っている人が多い印象。良くも悪くも配属...続きを読む(全194文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場や職責によりますが、基本的に残業は無くホワイトな会社だと思います。家庭の時間、自分の時間を大切にすることができる環境です。
【気になること...続きを読む(全140文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しているため、資格を取ればとるほど給料が上がります。また労働組合が強いため定期昇給もするので長くいて資格取りまくればばそれなりに...続きを読む(全202文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったりと働きたければ、これ以上の環境はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いので家族を養おうとすると、転職を考えなければ...続きを読む(全82文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度というのがなく、みんな一斉にある程度の範囲で年収が上がる。資格を取れば、免状が交付された翌月から資格手当てが貰える。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の安定性については評価できる。不況時であっても賞与も支給されるので、金策で困る事態にはなりにくいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

総合事務サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)

南日本総合サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南日本総合サービス
フリガナ ミナミニホンソウゴウサービス
設立日 1961年7月
資本金 2000万円
従業員数 1,399人
決算月 3月
代表者 吉田健朗
本社所在地 〒892-0817 鹿児島県鹿児島市小川町15番1号
電話番号 099-224-3833
URL https://m-sogo.jp/
NOKIZAL ID: 1428281

南日本総合サービスの 選考対策

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