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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南日本総合サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南日本総合サービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南日本総合サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南日本総合サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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南日本総合サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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南日本総合サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビル管、電験3種、消防設備士、電気工事士、冷凍機械責任者など、取得しないといけない資格がたくさんあります。勉強することが好きな方は、向いている...続きを読む(全87文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があり、資格取得者は給与面で優遇されます。社内でも有資格者を評価する社風があり、資格取得のモチベーションが上がります。
【気になること...続きを読む(全191文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れて休みも定期的に取れるので学習する時間はたっぷり取れます。自己研鑽するにはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に激務とは程遠い職業であるため
終業後の勉強は出来ると思います。
資格手当が充実しており。それが資格取得のモチベーションに繋がると思って...続きを読む(全211文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、接遇マナー研修を本社で行います。プロのマナー講師に来ていただき、講習を受けることができます。内容は様々ですが、ビジネスマナー、電話対...続きを読む(全172文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南日本総合サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気、空調、給排水、消防設備、建築など、携わるメンテナンスが多岐にわたるので、やる気がある方は可能性が無限大になるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、地域の企業としては普通。昇進も昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の昇給の差があまりな...続きを読む(全84文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気、空調、給排水衛生、消防設備、建築物等様々な設備のメンテナンスに携わることができる。点検や修理が好きな方にはむいているかと思います。
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては、有給も休みもとりやすいところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によります。休みがとりずらい現場もあるか...続きを読む(全83文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場や職責によりますが、基本的に残業は無くホワイトな会社だと思います。家庭の時間、自分の時間を大切にすることができる環境です。
【気になること...続きを読む(全140文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しているため、資格を取ればとるほど給料が上がります。また労働組合が強いため定期昇給もするので長くいて資格取りまくればばそれなりに...続きを読む(全202文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなにあくせく働くような環境でもないので、仕事の中の余裕を使って、それぞれ仕事のやりがいを見つけて頑張っている人が多い印象。良くも悪くも配属...続きを読む(全194文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったりと働きたければ、これ以上の環境はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いので家族を養おうとすると、転職を考えなければ...続きを読む(全82文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度というのがなく、みんな一斉にある程度の範囲で年収が上がる。資格を取れば、免状が交付された翌月から資格手当てが貰える。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の安定性については評価できる。不況時であっても賞与も支給されるので、金策で困る事態にはなりにくいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

インフィック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)

南日本総合サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南日本総合サービス
フリガナ ミナミニホンソウゴウサービス
設立日 1961年7月
資本金 2000万円
従業員数 1,399人
決算月 3月
代表者 吉田健朗
本社所在地 〒892-0817 鹿児島県鹿児島市小川町15番1号
電話番号 099-224-3833
URL https://m-sogo.jp/
NOKIZAL ID: 1428281

南日本総合サービスの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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