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株式会社南日本総合サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南日本総合サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南日本総合サービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南日本総合サービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南日本総合サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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南日本総合サービスの 学生による会社の評価

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南日本総合サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビル管、電験3種、消防設備士、電気工事士、冷凍機械責任者など、取得しないといけない資格がたくさんあります。勉強することが好きな方は、向いてい...続きを読む(全87文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があり、資格取得者は給与面で優遇されます。社内でも有資格者を評価する社風があり、資格取得のモチベーションが上がります。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れて休みも定期的に取れるので学習する時間はたっぷり取れます。自己研鑽するにはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に激務とは程遠い職業であるため
終業後の勉強は出来ると思います。
資格手当が充実しており。それが資格取得のモチベーションに繋がると思っ...続きを読む(全211文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、接遇マナー研修を本社で行います。プロのマナー講師に来ていただき、講習を受けることができます。内容は様々ですが、ビジネスマナー、電話...続きを読む(全172文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南日本総合サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気、空調、給排水、消防設備、建築など、携わるメンテナンスが多岐にわたるので、やる気がある方は可能性が無限大になるかと思います。
【気になる...続きを読む(全214文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、地域の企業としては普通。昇進も昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の昇給の差があまり...続きを読む(全84文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気、空調、給排水衛生、消防設備、建築物等様々な設備のメンテナンスに携わることができる。点検や修理が好きな方にはむいているかと思います。
【...続きを読む(全186文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては、有給も休みもとりやすいところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によります。休みがとりずらい現場もある...続きを読む(全83文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場や職責によりますが、基本的に残業は無くホワイトな会社だと思います。家庭の時間、自分の時間を大切にすることができる環境です。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しているため、資格を取ればとるほど給料が上がります。また労働組合が強いため定期昇給もするので長くいて資格取りまくればばそれなり...続きを読む(全202文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなにあくせく働くような環境でもないので、仕事の中の余裕を使って、それぞれ仕事のやりがいを見つけて頑張っている人が多い印象。良くも悪くも配...続きを読む(全194文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったりと働きたければ、これ以上の環境はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いので家族を養おうとすると、転職を考えなけれ...続きを読む(全82文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度というのがなく、みんな一斉にある程度の範囲で年収が上がる。資格を取れば、免状が交付された翌月から資格手当てが貰える。
【気になること...続きを読む(全133文字)

株式会社南日本総合サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の安定性については評価できる。不況時であっても賞与も支給されるので、金策で困る事態にはなりにくいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)

株式会社プリセプトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)

株式会社パソナジョイナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)

南日本総合サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南日本総合サービス
フリガナ ミナミニホンソウゴウサービス
設立日 1961年7月
資本金 2000万円
従業員数 1,399人
売上高 45億8284万1000円
決算月 3月
代表者 吉田健朗
本社所在地 〒892-0817 鹿児島県鹿児島市小川町15番1号
電話番号 099-224-3833
URL https://m-sogo.jp/
NOKIZAL ID: 1428281

南日本総合サービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。