日仏商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
食品に携われるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は楽しいが、人間関係に悩まされる事が多い
それが問題ない人にはいい会社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食は楽しいでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人格減少のなかで、将来性があるかどうかは本人が考えた上で入社する事が望ましい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
働きにくさはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で職種や担当企業を決められる事があり、
性別で仕事が決まる点は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いい意味で何もない
パンが無料でもらえるので、食費は助かるかもしれないしそうじゃないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とてもいい人が多い。商品は何もしなくても売れる
それに胡坐をかいでいる人が多い印象
勉強しなくてもある程度売れるので頑張りたくない人にはお勧...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅手当もごくわずか（たしか一万円以下）なので、あまり期待しない方が良い。現在は知らない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職種によって異なるが、基本的に事務職は事前申請さえすれば平日も休みを取りやすい。営業職や技術職は客先都合で土日出張が入ることも多々あり大変そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業界で有名な質の良い商品を輸入しており、関係者（パティシエ、パン職人など）であればほとんど誰もが知っているので、メーカーが倒産したり商品がな...続きを読む(全268文字)

【良い点】
社内に開発部用のキッチンがあり、毎日焼きたてのパンや美味しいお菓子を頂いていました。
職人さんの出入りなども頻繁にあり、現場に近い商社という...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休・育休に対してはそれを「歓迎しよう」という雰囲気がありました。
実際に私が在職していた時には、同部署の女性が2人産休と育休を1年程取得さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度がないため、成果に対する還元を実感しにくい面がありました。また、評価基準や評価結果...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社初年度から若手でもそれなりの給料を貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ったとしても評価されないことが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
それほど多くないと初めは思いましたが、割ともらえるように途中からなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績次第なので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅手当など福利厚生は手厚かったと記憶してます。また、良くも悪くも年功序列で給与が上がってくので営業成績などはそこまで加味されないので、そこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務でしたが、給与は当時の営業事務の平均と比較するとやや高い方だったため、不満はありませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収も昇給もほかのアパレルに比べたらいい方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、まだアパレル業界は水準が低いので...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしていない。
営業は数字を出せば評価されるが、企画職は数字を持っていないので評価されにくい傾向...続きを読む(全250文字)

【良い点】
パートでしたが、標準的な時給でした。
特に可もなく不可もなくで、職務内容に対して不満がある金額では無かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗配属の場合は個人のスキルマップとチーム評価。個人スキルは基礎的業務が出来ているかや、従業員からからのコミュニケーション評価。また資格取得...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大手なのできちんと残業代は出るが、店舗だとボーナスなしのインセンティブ支給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に平等にボ...続きを読む(全85文字)