日仏商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
食品に携われるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は楽しいが、人間関係に悩まされる事が多い
それが問題ない人にはいい会社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食は楽しいでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人格減少のなかで、将来性があるかどうかは本人が考えた上で入社する事が望ましい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
働きにくさはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で職種や担当企業を決められる事があり、
性別で仕事が決まる点は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いい意味で何もない
パンが無料でもらえるので、食費は助かるかもしれないしそうじゃないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とてもいい人が多い。商品は何もしなくても売れる
それに胡坐をかいでいる人が多い印象
勉強しなくてもある程度売れるので頑張りたくない人にはお勧...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅手当もごくわずか（たしか一万円以下）なので、あまり期待しない方が良い。現在は知らない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職種によって異なるが、基本的に事務職は事前申請さえすれば平日も休みを取りやすい。営業職や技術職は客先都合で土日出張が入ることも多々あり大変そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業界で有名な質の良い商品を輸入しており、関係者（パティシエ、パン職人など）であればほとんど誰もが知っているので、メーカーが倒産したり商品がな...続きを読む(全268文字)

【良い点】
社内に開発部用のキッチンがあり、毎日焼きたてのパンや美味しいお菓子を頂いていました。
職人さんの出入りなども頻繁にあり、現場に近い商社という...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休・育休に対してはそれを「歓迎しよう」という雰囲気がありました。
実際に私が在職していた時には、同部署の女性が2人産休と育休を1年程取得さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与制度：
給与に関しては賞与によって個人の年収に差が出ます。賞与は年2回（夏・冬）で割合は夏＞冬となる。一定の年次を超えると夏の賞与は個人...続きを読む(全148文字)

【良い点】
店長クラスで、月給が30万
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2万は安すぎる。稼ぎを増やしいと思ったら残業を沢山するしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
単純に結果を残せばラダーが上がります。あとは上司にどれだけ気に入られるかによって差が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年功序列。評価制度もあるが、基本的に年功序列が強い印象です。大企業の製薬会社なので、周りの同世代と比べて高いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アディダスでは**「#MYBEST」**と呼ばれるグローバルなパフォーマンス開発アプローチを人事評価の基本にしています。これは単なる年1回評...続きを読む(全334文字)

【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)

【良い点】
頑張りが評価に繋がりやすい。
年々実力主義にはなっているが人柄も一部評価対象になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当得意...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年次の割に年収は相当高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標設定に対しての評価が不透明過ぎる（記載事項を達成しても評価に繋...続きを読む(全118文字)