システムリサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
和を重んじる社風となっており、問題点があったとしてもこれまで通り、いつも通りとなる事が多く、改善に向かったとしても時間をかなり有するため、あ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
現場を動かすリーダーポジションが不足しており、あえてその座に登らない社員もいるため、能動的に動き成果を出せば役職が与えられるかは別物として、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同業他社と比べ、給与水準がかなり低い。また、成果評価での昇給は仕組みとしてあるものの、SE職の成果を適切に評価できる基準はなく、個人で掲げた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分に他にやりたいことができ、引っ越し先が必要となったため。上司から慰留してもらい、通勤が難しいのであれば、引っ越し先から新幹線通勤を許可し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいように思った。どこの会社でも当たり前だが、事前に所属長に休暇取得を申し出る必要はあるが、特に細かな理由を聞かれるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし、同じ派遣先の上司の嫌がらせ行為がひどかったため退職
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司の仕事スキルのばらつきがあり、何...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に客先企業に常駐して作業をすることになります。成果を求められる仕事ですが、あまり自社の目を気にすることなく、自分のペースで仕事を進めら...続きを読む(全256文字)

【良い点】
事業内容は部門によりけりですが、私のいた部門では先端的な取り組みも多かったです。例えば最近では、IBMのAIであるWatsonを用いたサービ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
グッドジョブチャレンジキャンペーンという、ワークライフバランス向上のために設けられた制度があります。内容としては週1回以上の定時退社、残業の...続きを読む(全272文字)

【良い点】
何人か非常にハイスキルなエンジニアがおり、とても良い刺激になった。
上位のエンジニアは同業大手他社でも十分通用するレベルにあったと思う。
直...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)