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株式会社リビングコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リビングコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リビングコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リビングコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リビングコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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リビングコーポレーションの 学生による会社の評価

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リビングコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社リビングコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業だったので、若手で仕事ができる人が多く、とても刺激になりました。
また、評価もきちんとする会社だったので、やる気のある人には、成長できて...続きを読む(全151文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リビングコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リビングコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は、なかなか取りづらかったです。労働時間は、人によって違いますが、少人数だったので、忙しいときは遅くなるけれど、仕事が落ちづけば、きちんと早く帰れま...続きを読む(全158文字)

就活に活かせること
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不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産なので現地に行ったりすることも多々あるのかと思っていたが意外と少ないので、オフィスワークがしたい方にはおすすめだと思う続きを読む(全68文字)

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株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内風土は、ぎすぎすしていなくて安心できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が募集時とかなり乖離があった。
目標設...続きを読む(全127文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と深く関わりながら専門性も身につけられる環境を求めて転職を決めました。入社後はABSという研修で知識を体系的に整理してから現場に出られたの...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
センターや所長の人柄により、就労環境は大きく異なる。ルールも全社で統一というよりか、所長の厳しさによって異なるの...続きを読む(全88文字)

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株式会社あいうえおの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな環境であることもあり、比較的自由な社風だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修や業務説明が少なく、自分か...続きを読む(全92文字)

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株式会社長栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが本当に多い。多すぎて手が回らない。センターによっては、繁忙期は残業80時間近くに到達する。続きを読む(全70文字)

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名鉄コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なので、同僚の人柄は皆よく、裁量が大きいので自由に仕事はできる。(この業界自体フロントの裁量が大きいと思う)
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

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三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良いところに配属されると本当に働きやすいです。入社前に聞いていた勤務体系とのギャップはほとんど感じませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

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株式会社ベースオントップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付や掃除だけではなく、音響機器や楽器に対する知識を身に着けることが出来た。また、イベント制作等にも挑戦する機会が多くやりがいを感じた。続きを読む(全74文字)

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株式会社アサヒファシリティズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
竹中工務店のグループ会社で安定感を感じ、興味を持った。全国各地に事業所があり、規模の大きい建物を管理している所にもやり甲斐を感じる事が出来る...続きを読む(全86文字)

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リビングコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リビングコーポレーション
フリガナ リビングコーポレーション
設立日 2004年11月
資本金 1000万円
従業員数 1人
代表者 目野英生
本社所在地 〒810-0029 福岡県福岡市中央区平尾浄水町7番1-302号
電話番号 092-534-5005
URL https://living-co.com/
NOKIZAL ID: 1632597

リビングコーポレーションの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。