この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界なので、平等に機会を与えられていると思う。
コンプラには敏感だったので
なんかあったら相談できる窓口もあるのと、窓口じゃなくても相談...続きを読む(全121文字)
株式会社沖縄コールスタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖縄コールスタッフサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖縄コールスタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界なので、平等に機会を与えられていると思う。
コンプラには敏感だったので
なんかあったら相談できる窓口もあるのと、窓口じゃなくても相談...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際、自身の都合のひとつに関して、シフト調整など親身に相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうひとつの理由でもあ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
些細なことでも相談にのってくれ、見てもらえたので
出向先でも言われたことをやり続けたうえで交渉すれば多少はあげてくれるかもです。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
出向先の企業様の部署では、マニュアルは少し物足りなかったが
新しい業務の際はしっかりトレーニングしてもらえた。
面談を定期的に設けていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
案件の進捗にもよりますが、祝祭日はやすみで、希望休は基本的にとれるので無理なく働けると思います。
部署と役職によっては確実に取れるかは微妙です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出向先は県内でも有名な企業でもあり、系列も同じ企業様なので
派遣切りの可能性も低いと思います。
成長し続けているIT企業でもあり
スポーツ団...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの受講がタダで何百種類も受けれるとのことだが申請して
何回か催促したが結局受けれなかったので多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣先がCOVID-19の影響で業績が悪化して契約を切られました。
担当の方が別の派遣先の仕事を探してきてくれましたが、『この機会に正社員での...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マナーアップ講座など種類が豊富です。
毎月、案内が届きますが日に日に増えている感じがします。
派遣会社なので、自分の職種以外の気になる講習にも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格支援やセミナーなどいろいろな種類がある。
有休や育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月内容が変わるため、次はいつ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
さまざまな研修に参加できる。社員教育には熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は忙しいため分からない事は自分で調べろというスタン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、活躍できる場が提供されている会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、入社当初は経歴の長い女...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生理休暇が1日だけ有給
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風でお茶出しのような文化がある。
非正社員の人に「コピーとっといて」と会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に男女問わず働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。男女平等でいい会社だったと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦でお腹が大きくなっても泊まり勤務があるため(さすがに産休直前は気にして日勤にしてくれる割合が高まっていたように...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は事務員の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく学力重視の体質、いい大学を出ている社員のみは手厚く重宝されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女隔てなく接してもらえるため、女性にとっても気にならず働ける環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務も多くあるため妊娠...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が不利な会社です。
接触検査などは原則男女ともに配置につかなければならないのですが、人手不足なこともあり男女の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取ったり、時短勤務制度もあり充実した福利厚生であると感じる。女性にとって働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇や産前・産後休暇などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用設備が無い駅では女性が働けないため、勤務範囲が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の比率が高い職場が多いので、やり易い部分は多いと思います。
特に自分のキャリアのイメージが付きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社沖縄コールスタッフサービス |
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フリガナ | オキナワコールスタッフサービス |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田光一 |
本社所在地 | 〒900-0005 沖縄県那覇市天久2丁目6番8号 |
電話番号 | 098-861-7900 |
URL | https://css.okinawa.jp/ |
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