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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にスキルアップを周りが望んでいることが判る。励ましも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理かな?と思う方へのフォローを諦めて...続きを読む(全104文字)
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株式会社沖縄コールスタッフサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖縄コールスタッフサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖縄コールスタッフサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にスキルアップを周りが望んでいることが判る。励ましも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理かな?と思う方へのフォローを諦めて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
出向先の企業様の部署では、マニュアルは少し物足りなかったが
新しい業務の際はしっかりトレーニングしてもらえた。
面談を定期的に設けていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マナーアップ講座など種類が豊富です。
毎月、案内が届きますが日に日に増えている感じがします。
派遣会社なので、自分の職種以外の気になる講習に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
さまざまな研修に参加できる。社員教育には熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は忙しいため分からない事は自分で調べろというスタ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な仕事をやらせてくれ、任せてもらえる。積極的に動くことを求められるため、新しいことにチャレンジしたい人には向いていると思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元々やりたかった部署ではなかったが出向先ではしっかり教えてもらい
やりがいを感じながら仕事させてもらってました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
相談も親身に聞いてくれる担当者でした。
全部聞いてくれるとまではいきませんが多少の改善のために動いてくれたりしました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
担当の面倒見が良さそうでした。
実際良かったです。
特に入社後のこちらのことを本人だけでなく周りの人にも確認しており、そのことで励ましも有り...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
すべてがAIで対応出来そうな業務であるため、将来性があるとは思えない。ただ他の部署への配置転換もあるようですし、血の通った社風も感じられたし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
レベルアップを常に観察している印象でした。スキル確認テストも業務時間内に設ける上に業務時間内に自己学習することの指示まで有りました。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職の際、自身の都合のひとつに関して、シフト調整など親身に相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうひとつの理由でも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
些細なことでも相談にのってくれ、見てもらえたので
出向先でも言われたことをやり続けたうえで交渉すれば多少はあげてくれるかもです。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
案件の進捗にもよりますが、祝祭日はやすみで、希望休は基本的にとれるので無理なく働けると思います。
部署と役職によっては確実に取れるかは微妙です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出向先は県内でも有名な企業でもあり、系列も同じ企業様なので
派遣切りの可能性も低いと思います。
成長し続けているIT企業でもあり
スポーツ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
IT業界なので、平等に機会を与えられていると思う。
コンプラには敏感だったので
なんかあったら相談できる窓口もあるのと、窓口じゃなくても相...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社沖縄コールスタッフサービス |
|---|---|
| フリガナ | オキナワコールスタッフサービス |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田光一 |
| 本社所在地 | 〒900-0005 沖縄県那覇市天久2丁目6番8号 |
| 電話番号 | 098-861-7900 |
| URL | https://css.okinawa.jp/ |
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