沖縄コールスタッフサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
相談も親身に聞いてくれる担当者でした。
全部聞いてくれるとまではいきませんが多少の改善のために動いてくれたりしました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
元々やりたかった部署ではなかったが出向先ではしっかり教えてもらい
やりがいを感じながら仕事させてもらってました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
常にスキルアップを周りが望んでいることが判る。励ましも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理かな？と思う方へのフォローを諦めて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
すべてがAIで対応出来そうな業務であるため、将来性があるとは思えない。ただ他の部署への配置転換もあるようですし、血の通った社風も感じられたし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
担当の面倒見が良さそうでした。
実際良かったです。
特に入社後のこちらのことを本人だけでなく周りの人にも確認しており、そのことで励ましも有り...続きを読む(全108文字)

【良い点】
出向先の企業様の部署では、マニュアルは少し物足りなかったが
新しい業務の際はしっかりトレーニングしてもらえた。

面談を定期的に設けていた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの受講がタダで何百種類も受けれるとのことだが申請して
何回か催促したが結局受けれなかったので...続きを読む(全130文字)

【良い点】
IT業界なので、平等に機会を与えられていると思う。

コンプラには敏感だったので
なんかあったら相談できる窓口もあるのと、窓口じゃなくても相...続きを読む(全121文字)

【良い点】
出向先は県内でも有名な企業でもあり、系列も同じ企業様なので
派遣切りの可能性も低いと思います。

成長し続けているIT企業でもあり
スポーツ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
案件の進捗にもよりますが、祝祭日はやすみで、希望休は基本的にとれるので無理なく働けると思います。

部署と役職によっては確実に取れるかは微妙です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
半年に一回、評価制度がありそこでよかったら僅かだがクラス給として、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自分と派...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手でも挑戦できる環境があり、努力次第で早い段階から評価される点が良いと感じました。営業職では成果に応じてインセンティブが支給されるため、モ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
前職よりも収入は上がりました。同世代と比べても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多い、上司が帰らないと帰れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月給はそれなりに高い
人によって異なるが能力が高いと感じられ、誰かの推薦をもらえたら年収400万以上で入社は出来る
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与は年間でだいたい5〜6ヶ月あった。基本給があがりにくかったが、業績が良かったので、年収ベースではまあ満足できていた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
時給制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のために残業をしないように言われています。やむを得ずしなければならない場合も残...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)

【良い点】
評価はきちんとしてくれますし、入社時に比べて評価の良い社員には賞与が良くなったりと待遇は良くなってきたように感じます。
入社時は昇給がなかな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の上場企業同様、経験・資格に応じた給与は標準的な額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有し、30年の実務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
5段階評価で3、4以上取れていれば毎年100万円は昇給する。
何年後にどの程度の年収がもらえるか想定しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)