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株式会社神明ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神明ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神明ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神明ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神明ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

神明ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神明ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きい会社であり、最大手である点はいろいろな面でメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手で規模が大きい割に、会...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前には転勤はほとんどありません、と話はあったが、転勤の頻度が非常に高く、来年自分がどこで何をしているのかがわ...続きを読む(全263文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神明ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    2025年度で大きくペースアップが行われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のうちは賃金上昇幅が大きいとは言えない。管理職になる...
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    回答者:

    【良い点】
    残業はほぼありませんので、間違いなくワークライフバランスはいい会社です。クライアントによっては業務終了後に作業が必要なため、18時を過ぎてから...
    続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年5月7日
    回答者:

    【良い点】
    良い人もいる。性格悪い人は嫌われている。この職場から別の企業へ転職した今だから言えることは、運送会社は、ドライバーの方で性格の悪い方はあまりい...
    続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    業界の知識は増えていくが、それまで。ルート営業という職業柄、得意先との関係構築が主な業務となっている。
    OJTにより入社時〜引き継ぎ時まではメ...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    基本的には土日祝は休み、部署によっては残業なしで帰宅できます。
    非正規でも夏休み休暇3日+年休10日(初年度)付与されます。
    年5日は消化しな...
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    神明ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年配の働かないおじさんや事務職などにはとてもよい会社。リロクラブに加入しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の体質のまま...続きを読む(全259文字)

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    株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    米業界と農政の固定化された構造に支えられており・経営基盤は盤石。数十年後もそのままという感じがするのと、それとは別に拡大路線もある。
    【気に...続きを読む(全113文字)

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    株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は昇級カーブが大きいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張って長年会社に勤めていても酷い扱いを受ける部長職などを見か...続きを読む(全99文字)

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    株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列という感じ。評価の良し悪しにかかわらず、一定程度の昇級はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者一族に気に入られるかが...続きを読む(全106文字)

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    株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、仕入以外の部門についてはそれほど激しい働き方はしなくてよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当はキツい働き方を強いられ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジとチャンスを求める人には、会社にその旨を伝えることで抜擢人事を経験することもある。非常に幅広い経験ができることもある。チャンスは多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によっては新卒に近い若い人でも非常に幅広い仕事をやらせてもらえる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    要求されるスキルや...続きを読む(全98文字)

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    株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は割と手厚いと思う。遠隔地への転勤は、転勤の支度金が出る上に借り上げ社宅制度が利用でき、新居の初期費用はほぼ全額会社が持つうえ、本人...続きを読む(全134文字)

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    株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分を必要としてくれる方が周りに沢山いた。退職が決まったときも送別会をしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員から心ない言...続きを読む(全88文字)

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    株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上を目指さなければ悪くないところだという声もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性には重要な役割を求めていないというのを会社の...続きを読む(全91文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも大手企業の仕事に携われたのは良かったです。
    また希望の仕事を伝えれば紹介してもらえるのもありがたく、わりと早く就業までいけました。...続きを読む(全562文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 役員クラス インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張り次第で先輩よりも評価されることは可能だから頑張って欲しい。みたいなことを営業担当から言われて資格取得であっ...続きを読む(全182文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく楽で働きやすい。
    新卒で入らような会社ではない。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得、目標についてうるさく言われる。...続きを読む(全113文字)

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    株式会社エージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    末端の人間関係は良好だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にいる人同士の人間関係はそれなりに良いと感じる。しかし、上との軋轢...続きを読む(全209文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はめちゃめちゃしっかりしていると思います。学校にいるみたいです。派遣先でどう振る舞えるかは自分次第です。続きを読む(全60文字)

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    一般財団法人NHK財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やっぱり一番大きいのは安定感。景気が悪くなっても会社が揺らぐ心配がないのは精神的にかなり楽。家族にも安心してもらえる。公共放送だから、数字よ...続きを読む(全195文字)

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    有限会社ランドテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の制度は良いと思う

    良い会社にしていこうと経営陣は
    動いてくれている印象

    令和の働き方等考えられている印象
    【気になること・改善した...続きを読む(全344文字)

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    株式会社アドバンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    以前別の派遣会社で勤めていた際に、レンタル車の貸し出しや時給の高さを同僚に聞いていたので、この会社で働きたいなと感じた。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時は最悪で良い所は無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集の給料と現場は全くの嘘だった
    11年前になるが、残業無しで日給は850...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    WDB株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎月必ず、CAとの定期面談が実施される。指揮命令者からのフィードバックや、派遣社員が派遣先へ伝えたいことを聞いてくれる。ほかの派遣会社よりし...続きを読む(全388文字)

    この投稿でわかること
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    神明ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神明ホールディングス
    フリガナ シンメイホールディングス
    資本金 1億円
    従業員数 38人
    売上高 46億5003万3000円
    代表者 藤尾益雄
    本社所在地 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1番21号
    電話番号 078-371-2131
    URL https://www.shinmei-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2236125

    神明ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。