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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神明ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神明ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神明ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神明ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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神明ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神明ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には転勤はほとんどありません、と話はあったが、転勤の頻度が非常に高く、来年自分がどこで何をしているのかがわか...続きを読む(全263文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神明ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の人数がすでに足りていないのに、新たな店舗を作ったり、新たな場所を増やしたり、一体何を考えているのか分からな...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ばかりに仕事が集中する。
人が少なくなってきている為、役席の女性も窓口業務を行わないと店が回らないの...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年11月11日
回答者:

【良い点】
事務系は残業がほとんどなかった。
定時で帰ることが普通だったので、ライフワークバランスもしっかり取れるところだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月4日
回答者:

【良い点】
部署によりますが、残業は少ないのでワークライフバランスには満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所によっては残業野長さが...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年11月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤクルトスタッフさんは、託児所が利用できるが、当日、社員は利用出来ませんでした。ヤクルトスタッフは働き安いうたい文...続きを読む(全106文字)

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神明ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度や産休制度などはあるにはある。一部の社員のみ利用可能です…
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は恵まれているとは思いますが...続きを読む(全253文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
米の事業はスケールも大きくやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れが大きいと感じる。何をするにも監視し...続きを読む(全359文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理室の部長は好き嫌い物事を判断しており、嫌いな人は出向や異動を強要、仕事の負担を必要以上に与えて嫌がらせやパ...続きを読む(全219文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は業績の兼ね合いもあり賞与はそれなりにもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業をして稼ぐ会社になってお...続きを読む(全127文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で産休・育休を取れるのは事務の女性のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署問わず、昭和の働き方のようなハードワークを強制さ...続きを読む(全315文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳で主任クラスの役職がつけば500万程度。
課長700万部長900万程度の水準で推移していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の業務内容にもよるが、有給は取りやすい環境である。上司も寛容である。
夏休みも有給を消化するが、数日間続けて取ることもできる。ただし、取り...続きを読む(全185文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は自分の裁量で任せてもらえる。有力量販店のバイヤーも当社が米穀卸の責任者という事で他社同業者よりも優遇してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強み:
多種多様な人材がいるところは強みである。課題解決のために何かわからないことがあっても社会の有識者に聞くことができる。
先進的な技...続きを読む(全442文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん、人柄は良いので、この人と働きたい、みたいな理由で入社してくる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念研修など、仕事...続きを読む(全122文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で裏切られました。とても環境が整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに思い当たる点はないのではないかと思...続きを読む(全81文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろの...続きを読む(全85文字)

中外テクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと技術がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は特に問題なく普通の会社に思いましたが、CADオペは自分の机がなく...続きを読む(全253文字)

株式会社カトープレジャーグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が不安でしたが、私が在籍していた施設はとても優しく面白い方が多くて居心地が良かったです。
辞めてしまいましたが、今でもホテルに顔を出し...続きを読む(全494文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のことをよく考えてくれる会社なのだと思っていた。教育制度や休みの多さ、残業の少なさなどがその根拠になっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はOJT制度や研修制度に期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により雰囲気や忙しさの差が激しい。自店舗と応援先で全...続きを読む(全531文字)

神明ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神明ホールディングス
フリガナ シンメイホールディングス
資本金 1億円
従業員数 38人
売上高 41億1629万2000円
決算月 3月
代表者 藤尾益雄
本社所在地 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1番21号
電話番号 078-371-2131
URL https://www.shinmei-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 2236125

神明ホールディングスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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