神明ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
米の事業はスケールも大きくやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れが大きいと感じる。何をするにも監視し...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理室の部長は好き嫌い物事を判断しており、嫌いな人は出向や異動を強要、仕事の負担を必要以上に与えて嫌がらせやパ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ここ数年は業績の兼ね合いもあり賞与はそれなりにもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業をして稼ぐ会社になってお...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性で産休・育休を取れるのは事務の女性のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署問わず、昭和の働き方のようなハードワークを強制さ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
30歳で主任クラスの役職がつけば500万程度。
課長700万部長900万程度の水準で推移していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人の業務内容にもよるが、有給は取りやすい環境である。上司も寛容である。
夏休みも有給を消化するが、数日間続けて取ることもできる。ただし、取り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事は自分の裁量で任せてもらえる。有力量販店のバイヤーも当社が米穀卸の責任者という事で他社同業者よりも優遇してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
専門性を磨けることを期待して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後のギャップはありませんでした。望み通り、財務の専門...続きを読む(全91文字)

【良い点】
皆で助け合うぞ！という、距離が近い感じがとても強く出ている部分には少し驚きましたが、私は割とすぐに慣れました。
人数が少ない分、それぞれの得意...続きを読む(全109文字)

【良い点】
意外と凡庸な上司が多い。それでもプロパーだととりあえず管理職にはなれるため、その様な上司にあたるとやりにくさを感じた。

外資系よりぬるくて伝...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時、女性の地方出身者はなかなか就職先がなかった。
ふだんから馴染みのあったお店だったし、学校に推薦枠があったので受けた。
ほかの企業よりも試...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事や会社社長と仲良くなれて、コネを作れるといった魅力で入社したが、実際にコネになりそうな繋がりは皆無で、中小企業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフト制で年間休日もしっかりある薬局は少なかったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から近い店舗で採用されたのに実際...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後は、原則在宅勤務禁止になったのに、『在宅勤務(全従業員利用可能)』という謳い文句で求人を出していること。
...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進ん...続きを読む(全542文字)

【良い点】
外資だが社員同士で競り合う感じはなく、のんびり協調していく雰囲気である。仕事をあまりしない人でも人間関係を上手く築けば生き延びていける。続きを読む(全74文字)