神明ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年配の働かないおじさんや事務職などにはとてもよい会社。リロクラブに加入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体質のまま...続きを読む(全259文字)

【良い点】
米業界と農政の固定化された構造に支えられており・経営基盤は盤石。数十年後もそのままという感じがするのと、それとは別に拡大路線もある。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
管理職は昇級カーブが大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って長年会社に勤めていても酷い扱いを受ける部長職などを見か...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年功序列という感じ。評価の良し悪しにかかわらず、一定程度の昇級はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者一族に気に入られるかが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業、仕入以外の部門についてはそれほど激しい働き方はしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当はキツい働き方を強いられ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
チャレンジとチャンスを求める人には、会社にその旨を伝えることで抜擢人事を経験することもある。非常に幅広い経験ができることもある。チャンスは多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は割と手厚いと思う。遠隔地への転勤は、転勤の支度金が出る上に借り上げ社宅制度が利用でき、新居の初期費用はほぼ全額会社が持つうえ、本人...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分を必要としてくれる方が周りに沢山いた。退職が決まったときも送別会をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員から心ない言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上を目指さなければ悪くないところだという声もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には重要な役割を求めていないというのを会社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
規模が大きい会社であり、最大手である点はいろいろな面でメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手で規模が大きい割に、会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
にゅうしゃしてすぐのけんしゅうは
しっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待しない方がい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月1回会議兼研修があり、最新情報や悩みの共有や、スキルアップのための研修があり、売上UPできるよう学べました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自社の研修会社の研修が自由に受けられること。また、自分がいた部署では率先して必要な研修の受講や資格の受験を勧められていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
同じことを繰り返し研修している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いがマニュアルが確立されていない点。同じことを繰り返すため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
各種資格の取得支援制度が充実しており、自身のスキルアップを強力にバックアップしてくれる体制があります。ビル管理は覚えるべき範囲が広いですが、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修やマニュアルが整っており、未経験でも基礎的なスキルは身につけやすい環境だと感じました。問い合わせ対応を通して、コミュニケーション力や対応...続きを読む(全152文字)

【良い点】
推奨資格がいくつかある。
合格すると受験料、テキスト代は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得するための時間が避けない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でできるところとできないところは決まります。
ほぼ何処も同じような所だからスキル...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベンチャー企業な事もあり
ガンガンやってみる、トライアンドエラーの方針。気がつけばスキルアップしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
施工管理技士の資格に関して、支援が充実している。具体的には、テキストの配布、受験代の負担、固定給への影響などがある。その他にも定期的に特別教...続きを読む(全251文字)