神明ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年配の働かないおじさんや事務職などにはとてもよい会社。リロクラブに加入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体質のまま...続きを読む(全259文字)

【良い点】
米業界と農政の固定化された構造に支えられており・経営基盤は盤石。数十年後もそのままという感じがするのと、それとは別に拡大路線もある。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
管理職は昇級カーブが大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って長年会社に勤めていても酷い扱いを受ける部長職などを見か...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年功序列という感じ。評価の良し悪しにかかわらず、一定程度の昇級はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者一族に気に入られるかが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業、仕入以外の部門についてはそれほど激しい働き方はしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当はキツい働き方を強いられ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
チャレンジとチャンスを求める人には、会社にその旨を伝えることで抜擢人事を経験することもある。非常に幅広い経験ができることもある。チャンスは多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は割と手厚いと思う。遠隔地への転勤は、転勤の支度金が出る上に借り上げ社宅制度が利用でき、新居の初期費用はほぼ全額会社が持つうえ、本人...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分を必要としてくれる方が周りに沢山いた。退職が決まったときも送別会をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員から心ない言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上を目指さなければ悪くないところだという声もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には重要な役割を求めていないというのを会社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
規模が大きい会社であり、最大手である点はいろいろな面でメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手で規模が大きい割に、会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とても充実している　面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし　ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)

【良い点】
かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)

【良い点】
月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)

【良い点】
研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)