この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも年功序列。仕事のできるできないは関係なしに年功序列でキャリアアップしていく。またジョブローテーション制度もあり、最近は活発化している流れ。色ん...続きを読む(全94文字)
株式会社熊本県民テレビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊本県民テレビのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊本県民テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも年功序列。仕事のできるできないは関係なしに年功序列でキャリアアップしていく。またジョブローテーション制度もあり、最近は活発化している流れ。色ん...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界を知れると思う。周りの人達は比較的優しく接していただきました。頻繁に遊びにも誘っていただき和気あいあいとした職場環境です。東京のキー局に行...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の頃から仕事を任されることが多いためプレッシャーもあるが、若いから、新人だからというスタンスではなく諸先輩方が同等に接してくれるのは、今...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年7月4日【良い点】
年間休日は多く、早めに希望を出せば海外旅行に行けるくらいの連休は取れます。チーフがシフト作成していたが、基本的に希望休は月に2日程度、それ以外...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月6日在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年5月19日在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年9月17日【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際は基本的に1年前の面談で相談しておく必要がありました。急に辞めるには事情(親の介護、配偶者の転勤など)が...続きを読む(全186文字)
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テレビを通じて自分の作ったものが世に出ることはかなりやりがいを感じる。しかし若者のテレビ離れが叫ばれる中、どれぐらいの人に届いているかは疑問。続きを読む(全71文字)
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働き方改革もありかなりワークライフバランスはいいと思う。しかし、仕事の性質上急な呼び出し等もあり少しストレスになることも。続きを読む(全61文字)
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自分が思っていたよりもテレビ業界の衰退が酷かった。なくなりはしないだろう、まだまだ人気だろうと思っていたが売上も厳しい状態。テレビ以外の事業も進めていく必...続きを読む(全86文字)
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テレビ局自体が全体的に衰退産業。特に地方ほど深刻化しており、ネットに負けることは明らか。ただ無くなることはないが、給料は下がっていくと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1回でもいいので認められれば高評価され、ずっとその人物には良い評価ばかりがついてくる。認められれば出世も早く本人の満足度も高いと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務女性はほとんど非正社員。入社は知人の知り合いや同じ人が復活して勤務などが多い。女性が多い部署もあるが、派閥などはなく、みんな和気藹々として...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女の隔てなく働くことができます。仕事は楽ではないけれど、社会人としてのノウハウを身につけられる場所です。退職しましたが、この会社は自分の原点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年配...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業職であれば基本的な営業スキルは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人顧客向けに自社商材の提案...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社熊本県民テレビ |
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フリガナ | クマモトケンミンテレビ |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 86人 |
売上高 | 56億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩野弥千夫 |
本社所在地 | 〒862-0971 熊本県熊本市中央区大江2丁目1番10号 |
電話番号 | 096-363-6111 |
URL | https://www.kkt.jp/index.html |
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