回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも年功序列。仕事のできるできないは関係なしに年功序列でキャリアアップしていく。またジョブローテーション制度もあり、最近は活発化している流れ。色...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社熊本県民テレビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊本県民テレビのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊本県民テレビで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも年功序列。仕事のできるできないは関係なしに年功序列でキャリアアップしていく。またジョブローテーション制度もあり、最近は活発化している流れ。色...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界を知れると思う。周りの人達は比較的優しく接していただきました。頻繁に遊びにも誘っていただき和気あいあいとした職場環境です。東京のキー局に...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の頃から仕事を任されることが多いためプレッシャーもあるが、若いから、新人だからというスタンスではなく諸先輩方が同等に接してくれるのは、...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
在籍している営業は名前だけの営業なので、一般的な普通の営業活動をするだけで簡単に新規開拓ができます。誰も営業をしてないので、やればやるほど、開...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
HPに乗っていた実績番組に携わりたいと思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はテレビの業務とその他の業務の割合...続きを読む(全114文字)
【良い点】
結構、自分の裁量で仕事ができた。自分で目標を立て、計画して...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月11日熊本県に根付くテレビ企業であり、業務を通して熊本県に関わる様々なイベント・行事に触れることが出来る点が魅力である。続きを読む(全57文字)
熊本県の民放としての独自性や魅力ある番組もあり、事業は将来的にも安定している。続きを読む(全39文字)
初任給は20万弱であり、県内企業と比較しても平均的な給与続きを読む(全28文字)
任地手当、家族手当に加えて、宿泊費補助、体育施設補助もあり充実している続きを読む(全35文字)
完全週休二日制であり、業界内でも休日数は多く、ワークライフバランスは充実しているという社員の方のお話もあった。続きを読む(全55文字)
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テレビを通じて自分の作ったものが世に出ることはかなりやりがいを感じる。しかし若者のテレビ離れが叫ばれる中、どれぐらいの人に届いているかは疑問。続きを読む(全71文字)
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働き方改革もありかなりワークライフバランスはいいと思う。しかし、仕事の性質上急な呼び出し等もあり少しストレスになることも。続きを読む(全61文字)
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自分が思っていたよりもテレビ業界の衰退が酷かった。なくなりはしないだろう、まだまだ人気だろうと思っていたが売上も厳しい状態。テレビ以外の事業も進めていく...続きを読む(全86文字)
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テレビ局自体が全体的に衰退産業。特に地方ほど深刻化しており、ネットに負けることは明らか。ただ無くなることはないが、給料は下がっていくと思う。続きを読む(全70文字)
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福利厚生はかなり充実している。年に1回のリフレッシュ休暇制度も。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
新しいことに挑戦できる、社員の方もやりたいことができると言っていた続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社熊本県民テレビ |
|---|---|
| フリガナ | クマモトケンミンテレビ |
| 設立日 | 1981年11月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 売上高 | 55億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宗田英成 |
| 本社所在地 | 〒862-0971 熊本県熊本市中央区大江2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 096-363-6111 |
| URL | https://www.kkt.jp/index.html |
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