熊本県民テレビの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

テレビを通じて自分の作ったものが世に出ることはかなりやりがいを感じる。しかし若者のテレビ離れが叫ばれる中、どれぐらいの人に届いているかは疑問。続きを読む(全71文字)

働き方改革もありかなりワークライフバランスはいいと思う。しかし、仕事の性質上急な呼び出し等もあり少しストレスになることも。続きを読む(全61文字)

テレビ局自体が全体的に衰退産業。特に地方ほど深刻化しており、ネットに負けることは明らか。ただ無くなることはないが、給料は下がっていくと思う。続きを読む(全70文字)

福利厚生はかなり充実している。年に1回のリフレッシュ休暇制度も。続きを読む(全32文字)

良くも悪くも年功序列。仕事のできるできないは関係なしに年功序列でキャリアアップしていく。またジョブローテーション制度もあり、最近は活発化している流れ。色ん...続きを読む(全94文字)

基本給は少ないがボーナスが多く年収としては高い。しかし会社の業績に左右されるので少し不安。続きを読む(全45文字)

【良い点】
1回でもいいので認められれば高評価され、ずっとその人物には良い評価ばかりがついてくる。認められれば出世も早く本人の満足度も高いと思います。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女の隔てなく働くことができます。仕事は楽ではないけれど、社会人としてのノウハウを身につけられる場所です。退職しましたが、この会社は自分の原点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界を知れると思う。周りの人達は比較的優しく接していただきました。頻繁に遊びにも誘っていただき和気あいあいとした職場環境です。東京のキー局に行...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人の頃から仕事を任されることが多いためプレッシャーもあるが、若いから、新人だからというスタンスではなく諸先輩方が同等に接してくれるのは、今...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエンタ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもやりたい業務につけるわけではなく、異動が2.3年ほどであるのでキャリア形成をイメージしづらい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特に何も期待していませんでしたが、割と続けやすいバイトかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとシフトに入れたらよかっ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
会社の事業に興味があればとても楽しい。自分のやりたいことは筋が通っていればやらせてくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分のキャリアと当時の業務内容が合致していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員の業務レベルが下がっていき、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社前は放送局のイメージが強く、地域密着の放送局といういいイメージを持っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたらバ...続きを読む(全191文字)