この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は少ないが新しい部署が多い。色んな事業にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も動き出していない部署があるのが気...続きを読む(全81文字)
株式会社プライオリティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライオリティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライオリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は少ないが新しい部署が多い。色んな事業にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も動き出していない部署があるのが気...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年10月9日【気になること・改善したほうがいい点】
自社で職方を抱えてるわけではないので職方を不足の中で現場を回すのは日々大変になります。
雨天や天候に日々左右される...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年9月25日【良い点】
希望すれば情報処理試験を団体受験で申し込んでもらえる。
試験に不合格でも試験を受験していれば受験料は会社が出してくれた。(受験していない場合は...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年7月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が110日未満と少ない。若い世代や中堅が辞める理由が何か役職者は分かっていない。パー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
学ぶ制度があること。書籍制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内外で占める時間が多い為、業務効率が落ちることが気になる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が雀の涙程度。評価制度もコロコロ変わる。ボーナスは会社の売上に影響受けるため、個人の売上達成率が悪く会社の売...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長との距離は近い。人によって言いたいことを言える環境
【気になること・改善したほうがいい点】
怠ける人とそうでない人の差が激しい。マネジメン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休制度の実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度の実績はあっても、復帰後すぐ辞めている。復帰後も同等の業務を任...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味で放任主義なのか主体性を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せる≒責任と共に頼みっぱなしで部下の管理ができていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定時で帰る風潮が理由は不明だができ始めて帰れるようになった。有給も基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない為...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、自分の意見が反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間15分前の朝礼と毎週金曜日は8時出社がある。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の先が見えない。パワハラ・モラハラ臭いことがある。人が少ないから、人によって1人の業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事量が多く、野心家にはぴったりの職場。ワークライフバランスはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月に6~7日。有休は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スピーディ
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性が全くない。新商品企画も曖昧な部分があるにもかかわらず進めようとしていた。また発売し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
思いつきで新事業がスタートしたり、会社を合併&分社することも少なくない。1〜2年おきに環境が変わるので覚悟をしておく必要がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアがインセンティブを減らしているのとオンラインシフトにより将来性がない。
端末の金額に頭金という名の販売...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
タイル事業が日本に根付いた創世記のころから、同社はNo.1商社であり、現在もその状況は変わっていない。特に当時のタイルメーカートップシェアのI...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
事業の成長性は感じません。
モノ売りではなくコト売りに方向転換していこうとしていますが、他にも同じような企業がいるので、差別化をはかりにくい状...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
主要顧客のトヨタ、デンソーの成長に合わせ自然と自社の規模が大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客、仕入先の幅が少なく...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
衰退していく一方だと思います。
上の人たちが現状をどうにかしようとしている様子も感じられない。
自社商品も作ってい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルでも売上が落ちており、将来性や成長性は低く残された従業員は苦しい思いをすると思う。数年働いて次に進むステ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
以前は部署が沢山あり、社員同士も仲が良く、関係会社との繋がりを大切にして、雰囲気のいい活気ある会社だった。長く繋がりのあった関係会社を売却して...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦すると会社では打ち出しているも、変化が見えない。ベテラン社員が変化を嫌がっている印象がある。目先の売...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社プライオリティ |
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フリガナ | プライオリティ |
従業員数 | 18人 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル12階 |
URL | https://www.priority-g.co.jp/ |
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