この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が110日未満と少ない。若い世代や中堅が辞める理由が何か役職者は分かっていない。パー...続きを読む(全106文字)
株式会社プライオリティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライオリティの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライオリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が110日未満と少ない。若い世代や中堅が辞める理由が何か役職者は分かっていない。パー...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年10月9日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年6月12日【良い点】
大手電鉄のグループ会社であるので福利厚生についてはしっかりしている。
有給も取りやすい環境であり、スキルアップのバック体制もある。
【気になる...続きを読む(全214文字)
【良い点】
比較的同僚に恵まれ、チームワーク良く仕事ができたと思います。営業職は支店・営業所勤務になりますが、支店長・営業所長の性格によって結構変わって...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりでしょうが、業務内容の指導・教育がおざなりな部署があります。
教育・指導方針が明確に定められておらず...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年7月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は少ないが新しい部署が多い。色んな事業にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も動き出していない部署があるのが気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学ぶ制度があること。書籍制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内外で占める時間が多い為、業務効率が落ちることが気になる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が雀の涙程度。評価制度もコロコロ変わる。ボーナスは会社の売上に影響受けるため、個人の売上達成率が悪く会社の売...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長との距離は近い。人によって言いたいことを言える環境
【気になること・改善したほうがいい点】
怠ける人とそうでない人の差が激しい。マネジメン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休制度の実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度の実績はあっても、復帰後すぐ辞めている。復帰後も同等の業務を任...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味で放任主義なのか主体性を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せる≒責任と共に頼みっぱなしで部下の管理ができていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定時で帰る風潮が理由は不明だができ始めて帰れるようになった。有給も基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない為...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、自分の意見が反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間15分前の朝礼と毎週金曜日は8時出社がある。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の先が見えない。パワハラ・モラハラ臭いことがある。人が少ないから、人によって1人の業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事量が多く、野心家にはぴったりの職場。ワークライフバランスはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月に6~7日。有休は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤時のみ対象となり、基本的には通勤手当のみです。
あと、あまり使い道のないベネフィットのポイントがもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、
休みもきちんとありますし、転勤した際には住宅補助も満足いく額を負担してもらえました。
資格獲得に対する費用も積極的に支...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家賃補助や映画チケット、カタログギフト、家庭常備薬補助など物的・金銭的な補助が充実している。テレワーク手当もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後3年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
遠方に住んでいる場合は家賃補助が9割出るのは非常にありがたかったです。
ただし住む地方によって上限枠が決まっておりそれ以上は自己負担になります...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
財形と持株会があるだけ。それ以外は全く何もない。給与も大手の商社と比べて高いわけでない。退職する直前にDC年金制度を取り入れてはいた。
退職金...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないが、その分が給与に含まれていると思う。資格受験の補助もなかったりする。あと、謎の社内運動会が...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社プライオリティ |
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フリガナ | プライオリティ |
従業員数 | 18人 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル12階 |
URL | https://www.priority-g.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。