プライオリティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人は少ないが新しい部署が多い。色んな事業にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も動き出していない部署があるのが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が110日未満と少ない。若い世代や中堅が辞める理由が何か役職者は分かっていない。パ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
学ぶ制度があること。書籍制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内外で占める時間が多い為、業務効率が落ちることが気になる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が雀の涙程度。評価制度もコロコロ変わる。ボーナスは会社の売上に影響受けるため、個人の売上達成率が悪く会社の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長との距離は近い。人によって言いたいことを言える環境
【気になること・改善したほうがいい点】
怠ける人とそうでない人の差が激しい。マネジメ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休制度の実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度の実績はあっても、復帰後すぐ辞めている。復帰後も同等の業務を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味で放任主義なのか主体性を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せる≒責任と共に頼みっぱなしで部下の管理ができていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定時で帰る風潮が理由は不明だができ始めて帰れるようになった。有給も基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ベンチャー企業のため、自分の意見が反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間15分前の朝礼と毎週金曜日は8時出社がある...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事量が多く、野心家にはぴったりの職場。ワークライフバランスはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月に6～7日。有休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
たくさんの経営者と会う事ができるので、若くてもそれなりに場数が踏め、物事にあまり動じない胆力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職時に希望の勤務地などを選ばせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じない
勤務地を選ばせてくれるが、出世が遅れる続きを読む(全79文字)

【良い点】
同じ業界で会う人かもしれないこれからの人材ということを考慮して最後は真摯に対応してくれました。人柄がいい人は多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自由にやりたいことを経験させてくれる会社だったが、給料が安くスタッフアップのため退職した。
全体的に現場も事務も良い方ばかりで働きやすかった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司によっては働き安く、有給の消化やリフレッシュ休暇など取らせて貰えて非常にありがたいが、利益面が弱く上司によると有給を使わせて貰えないし、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
顧客によってやる事が異なるとはいえ、ほぼルーティンワークです。仕事に慣れてきたらかなり効率よく働けると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
退職時の人事課の対応は非常に丁寧なものでした
退職するからといって、特に不利な対応される事はないです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時に同じチームで働いていた派遣社員の女性が、我々の男性上司から毎日イジメのような...続きを読む(全478文字)

【良い点】
退職したいと伝えたらおそらくすぐできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方法がかなりグレーラインになるため、メンタルが相当...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業部は体育会系なので合わなかったが、合う人にはとても良いと思う。予算を達成すれば、毎月部署と全体で2回打ち上げがある。続きを読む(全66文字)