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株式会社プライオリティ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライオリティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライオリティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライオリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライオリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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プライオリティの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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プライオリティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社プライオリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業のため、自分の意見が反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間15分前の朝礼と毎週金曜日は8時出社がある...続きを読む(全93文字)

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    プライオリティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    とにかく働き方は柔軟。
    コアタイムに稼働してさえいれば、どこで働いても自由(顧客都合で直行直帰は日常茶飯事。)
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    愛知県内でもまあまあ大きい会社なのもありすぐに潰れる心配ないため賞与も安定しており年2回4ヶ月分は貰える
    全体の業績が良ければ特別報奨金(手取...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    基本的には年功序列で上がっていくが、最近になって人事制度が見直され、役職級にならないと年収1000万円は越えない。但し、役職級でなくても十分に...
    続きを読む(全284文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    展示会などは繊維業界ならではの華やかさの部分を感じることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在庫管理や発注、受注管理はアナログ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    ・評価制度について
     目標を設定し、達成度合いを報告し、上司に評価してもらう。
     どの程度、給与に反映されていたかははっきりしない。
     給与は...
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    プライオリティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プライオリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は少ないが新しい部署が多い。色んな事業にチャレンジしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年も動き出していない部署があるのが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社プライオリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が110日未満と少ない。若い世代や中堅が辞める理由が何か役職者は分かっていない。パ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社プライオリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学ぶ制度があること。書籍制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間内外で占める時間が多い為、業務効率が落ちることが気になる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社プライオリティの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が雀の涙程度。評価制度もコロコロ変わる。ボーナスは会社の売上に影響受けるため、個人の売上達成率が悪く会社の...続きを読む(全118文字)

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    株式会社プライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長との距離は近い。人によって言いたいことを言える環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    怠ける人とそうでない人の差が激しい。マネジメ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社プライオリティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休制度の実績はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休制度の実績はあっても、復帰後すぐ辞めている。復帰後も同等の業務を...続きを読む(全95文字)

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    株式会社プライオリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で放任主義なのか主体性を持って働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任せる≒責任と共に頼みっぱなしで部下の管理ができていない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社プライオリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰る風潮が理由は不明だができ始めて帰れるようになった。有給も基本的に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少ない...続きを読む(全87文字)

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    株式会社プライオリティの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体の先が見えない。パワハラ・モラハラ臭いことがある。人が少ないから、人によって1人の...続きを読む(全100文字)

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    株式会社プライオリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事量が多く、野心家にはぴったりの職場。ワークライフバランスはその人次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは月に6~7日。有休...続きを読む(全193文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ルークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、早い段階から裁量を持って仕事に取り組める点に魅力を感じたためです。入社後に感じたギャップとしては、良い意味でも悪い意味でも個人に...続きを読む(全271文字)

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    株式会社リトル・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義で数字が全てであるところ。
    学歴や職歴、年齢等はまったく関係なく数字のみで給与が変わる点。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

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    株式会社TDMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗全体で協力して数字を追う体制はできていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマは特にないと話されて入社を決めたが、しっかり個...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ネットワークバリューコンポネンツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かつては最新技術を積極的に仕入れ、先進的な製品やソリューションを提供していたが、近年は新技術の取り扱いが減少し、...続きを読む(全102文字)

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    兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うーーーん。そうですね。オフィスが綺麗で周りに美味しいレストランがたくさんありました。ランチの行き先に困ることはないと思います。
    また会社と...続きを読む(全216文字)

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    株式会社サンセイテクノスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に安定しており、福利厚生や給与体系が明確だったため入社を決めました。また、求人情報や面接時の説明から、長く働ける環境だと感じたことも理...続きを読む(全222文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給がやや高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置転換が強引、転勤や配置転換などが想像以上に多い、そのため人生設計を立てる事はな...続きを読む(全91文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    働いた分の成果が年収に直結していること。この点は実力主義という話をしっかり聞いていたので、特に違和感なく、入社後も働くことができました。続きを読む(全74文字)

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    TOAエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デスクは広いので使いやすい。
    昼休み後に掃除の時間が設けられていたり、退社時にはデスク上には何もない状態(支給されるノートパソコンも引き出し...続きを読む(全181文字)

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    井上電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に色々なイベント事に参加する機会があり、社内の雰囲気を知る事が出来る。ギャップに関しては、配属先によって異なりますが、それなりで差が大...続きを読む(全136文字)

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    プライオリティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プライオリティ
    フリガナ プライオリティ
    従業員数 18人
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル12階
    URL https://www.priority-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1390547

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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