【人柄重視、主体性を発揮】【24卒】クラレのECコースの最終面接詳細 体験記No.64127（非公開/女性）（2023/9/25公開）

到着後控え室に案内され待機→別の人事の方に呼ばれて会場へ→終了後、控え室へ→解散

人柄重視の質問が多かったです。新しいものを開発するための主体性や思考力を問われているように感じました。そのため、それらの力を発揮することが出来るということを伝えることを意識しました。

人事の方は、穏やかですが研究社員の方は、厳かな印象でした。私の話に対しては、笑顔で聞いて下さり相づちがあり話しやすい印象です。
雰囲気に負けず、笑顔で目をみて話しました。

なし

就活会議・ワンキャリア

自分ならではの工夫をした経験

百貨店のパン屋で廃棄金額を50%削減に貢献した経験です。私は、閉店後パンを70L袋に半分以上廃棄している現状を改善したいと考えました。そこで、1日あたりの平均売上個数を考慮してパンの個数を減らすことを提案したが、品薄状態に見える理由から却下されました。数日後、福袋から着想を得て、「パンの詰め合わせ」を提案しました。その際、様々なパンを試して頂ける機会となり、リピーターに繋がることを店長に伝えました。この提案は採用され、店長と他の従業員と協力し、金額やパンの種類など具体的なマニュアルを作成しました。この施策を実施がロス削減に繋がり、パン製造の方や多くの種類を手軽に購入できるようになったお客様に喜んでいただくことが出来ました。

自分を突き動かす情熱の源は何か

私の情熱の源は、「目標達成に向け試行錯誤する楽しさ」でです。常に大小関わらず目標を設定し行動することを意識しています。そしてその過程で良い方法へと改善していく時に自分の成長を感じ向上心が増します。特にチームで試行錯誤することは、自分にはなかった考え方や価値観を知ることができ、思考の幅が広がると感じます。

面接官「具体的なエピソードを教えて下さい。」
高校では、バトントワリング部に入部し全国大会金賞を目指した経験があります。本部活は、経験者が9割であったことから、初心者の私が練習についていけるか不安でした。入部して半年間は、練習についていくことが出来ない日々が続きました。練習に追いつけず辛い日々はあったが、「厳しい環境で自己成長したい・感動を与える演技に挑戦したい」という思いから入部を決めているため、退部する選択肢は一切なかったです。そしてレギュラーチームに入るために、2つのことに意識して取り組みました。1つ目は、誰よりも早く来て練習し休みの日も自主練習することで、練習量を多く確保しました。その際に、動画撮影や上手な仲間に頼みアドバイスをもらうなどして客観的な視点から練習を行うことを意識しました。2つ目は、練習のためのノートを作り「長期目標、毎日の目標、練習後のアウトプット」を記録したことです。そして、２年生からレギュラーチーム選ばれ全国大会金賞に貢献しました。