【課題解決の喜びを共有】【23卒】クラレの総合職の本選考体験記 No.39709（慶應義塾大学/女性）（2023/1/23公開）

選考説明会

インターン参加者に向けた早期選考の案内

説明会でしたので特に事前準備はしませんでした。インターン参加者のみ参加できる説明会で、今後の選考についての説明でした。

インターン参加者のみの説明会です。この説明会に参加しなくても選考には参加できます。しかし、インターン参加者に対する早期選考などの案内や、その他選考の案内も通常より早く知ることができるため有利ではあると思います。

クララで働きたいと考える理由／「主体性」「チャレンジ精神」「協働性」の中から少なくとも一つ選び、選んだ力についての解釈と学生時代にその力を発揮したエピソードについて／「世のため、人のため、他人のやれないことをやる」について、あなた自身の他人と違う価値について／クラレの強みと弱みの分析／上記を踏まえて、どのように活躍したいかを自分の強みと弱みを含めて説明

採用サイトのマイページから提出

webで入力

文字数がとても多いが、冗長にならないように自分の伝えたいポイントを常に意識しながら書きました。

就活会議やワンキャリアなどを参考にしました。似たようなメーカーのESなどの論理構成や流れを反映して、簡潔な文章を書けるように練習しました。

なし

参考書を繰り返し解いた。１周目でできるところとできないところが大体わかるので、あとは苦手な分野を繰り返し解くことに専念した。

SPI：言語、非言語

一般的なSPIテストと同じです

これが本当のSPI3だ！

オンラインです

ESが論理的に書けていること、面接で堂々と論理的に話せていたこと、などを評価していただきました。一方で、質問の答えに具体的な数値が欠けていたりなど、やや説得力に欠ける部分があった、というご指摘を頂きました。一次面接では、内容というよりも堂々とした姿勢や論理的思考力が見られていると思います。

割と硬い雰囲気でした。アイスブレイクなどもなく、淡々とESに沿って質問をされていきました。インターン参加者用だったこともあり、人間性などはそれまでの段階で見ているのかもしれません。

電話で結果と共にフィードバックをいただけます。ESの評価や、面接時の姿勢、論理性などについてコメントをいただきました。

なし

あなた自身が持つ、他の人にはない価値について教えてください。

他人の課題解決に対して真摯になり、相手から信頼を得ることができる性格が自分の価値であると思います。
これは家庭教師で不登校の生徒を担当した際に発揮することができました。教師に不信感を抱いていた生徒と信頼関係を構築するために、生徒を観察し、その生徒が好きな漫画を購入して読み、話を振って距離を縮めました。
結果として、徐々に心を開き自分から色々な話をしてくれるほど信頼関係を構築することが出来ました。そして、指導を始めてから半年で無事に学校に通わせることができました。
このように、他人の課題のために最適な解決策を選択し、自分の時間を使ってでも相手に向き合っていくことができるところが私の持つ強みであり、他の人にはない価値だと思います。

なにか弱みはありますか？その弱みを持ちながらどのように活躍したいですか？

自分はチームで活動をすると、責任感のあまり1人で背負い込み過ぎてしまうという弱みがあります。社員個人個人が自立しながらものびのびと協力して働いている貴社では、自分自身が果たさなければならない責務を果たしつつも、主体性を持ってのびのびと働いていきたいと考えています。　

その弱みが出てしまったエピソードはありますか？そこから何か意識していることはありますか？
サークルの新歓代表となった際、迷惑をかけてはいけないという思いから、SNS運営、イベントの企画、店の予約、集金などを一人で請け負いました。
しかし、全てを1人で担おうとしたせいで、企画はマンネリ化してしまい、また、酷く疲弊してしまいました。
その時、見かねたサークル員が会議を開き、協力を訴えてくれたことで、皆が手伝ってくれるようになり、結果的に例年の3倍の新入生を獲得することができました。
この経験を通して、自分の力の限界を理解し、周りと協力することが成功のために必要であると学びました。現在私は、自分の力を客観的に把握し、効率よく仕事を割振ることを意識するようにしています。

オンラインです

一次面接とは違って、会社の強み、弱みなどの分析などをもとめられるようになるので、今まで以上に会社の製品や経営状況に対する理解が必要になると感じました。また、ただ理解しているだけでなく、それを自分の経験と結びつけたり、イベントなどに参加した印象などと結びつけることで熱意を評価していただけたと思います。

一次面接よりも温厚な雰囲気でした。内容としては特に突飛なことを聞かれることはなく、ESに沿った質問でした。

結果と共に電話で伝えられます。面接官の評価と、論理性、姿勢などについてです。

なし

「主体性」「チャレンジ精神」「協働性」少なくとも1つを選び、選んだ力についての解釈、学生時代にもっともその力を発揮したエピソードを教えてください。

主体性とは、自ら課題を発見し、その解決方法を自分の頭で思考し、意志を持って解決に向かって行動することだと考えます。
協働性とは、共通の目標に対して、各々の役割を果たし、個々を尊重しながら一丸となって行動することだと考えます。
これらの主体性と協働性を活かして、コロナ禍において、旅行サークルの新歓代表として新歓活動に尽力しました。
目的は、人員確保によるサークルの存続です。
新歓活動の問題点として、旅行が出来ないためサークルが存続危機にあったこと、対面で活動することが出来ないため、同期の関係が希薄であることがありました。
そこで、私は先輩から受け継いだサークルを存続させること、旅行ができないことを逆手に取り、サークルを何か目的がなくても新入生が友達作りをできる場にすることを目標にした。そのために以下の3点を実行しました。
第1に新歓前に同期でオンライン会議を定期的に実施しました。何度も呼びかけ、実施することで活動にやる気のなかったメンバーを新歓に巻き込むことができました。第2に、SNSによる宣伝をいち早く行いました。友達を作る場にするためには、「人」に興味を抱くことが重要だと考えたため、他のサークルが宣伝を始める前から、同期で興味を引くような人物紹介などの投稿を皆で考えました。また、SNSの匿名質問システムなども活用し、丁寧に回答をしました。第3に、オンラインイベントを毎週企画しました。女子、男子会、学部会など他サークルと差別化した企画を行い、旅行という活動ができなくとも、コロナ禍で新入生に大学の友人ができるように働きかけました。
これらの働きかけの結果として、例年の3倍の新入生を獲得することができました。また、翌年もコロナ禍の中で、後輩達と協力して多くの新入生を獲得し、サークルを存続させることが出来ています。

クラレの強みと弱みを分析してください。

以下の3点が貴社の強みであると考えます。第1に、営業利益率の高さです。営業利益率が高ければ、稼いだ利益を新たな事業に投資しやすく、幅広い業務展開が可能であると考えます。第2に、各事業分野でナンバーワン事業が存在している点です。これによって唯一無二の価値提供をできる会社として、存在意義を確立しています。そして第3に個人が自由に働いている点です。様々なイベントに参加して、個性的な方が多く、若手でものびのびと働いている印象を受けました。若手が自分の考えを持って働ける風土は、優秀な社員が育ち、貴社の発展にも交換していると考えます。
一方で、以下の2点が貴社の弱みであると考えます。第1に、売上高の半分をビニルアセテート事業が独占している点です。特に、ポバーフィルムは貴社の強みであるが、ひとつの事業に頼りすぎてしまえば、新しい需要が生まれた際に対応できなくなる可能性があります。第2に、利益率の低い製品が多い点です。様々な事業領域を展開している点は貴社の強みです。しかし、主要業務と比べると利益率の低い製品が多く、1本柱に頼ってしまっている印象を受けます。

今までいくつか受けていたため、そこまで対策はしていません。ES提出時に解いたものと同じようなもので、カンニングの有無の確認かと思われます。

SPI:言語、非言語　

一般的なものと同じです。

これが本当のSPI3だ！

まず待合室で採用担当者と雑談をしてから個室に移動してwebテストを解きます。その後また待合室で面接まで雑談をしながら待機し、呼ばれたら面接開始です。

最終面接なので、化学メーカーがいい、というだけでなく何故化学メーカーの中でここなのか、ということをしっかり説明することが必要だと思います。商品に対する理解が不可欠です。また、働きたい部署についても、そこは自分と合うと思う？などと質問されるため、自分の適正もしっかり理解して説明できるようになる必要があります。
フィードバックでは、堂々とした態度や、変に忖度をせず分からないことはわからない、逆質問で聞きたい点についてはしっかり聞く、という姿勢を評価していただけました。

重役が3人揃っているため堅苦しい雰囲気はありますが、アイスブレイクとしてCMを見たか？というような質問をされたり、ESを見て部活の話をされるなど、柔らかな雰囲気を作ってくださるので、そこまで身構える必要はありません。

電話で結果と共に伝えられます。面接時の態度などについてです。

なし

どのように活躍したいか、自分の強みと弱み含めて教えてください。

自分の強みである主体性、課題解決力、コミュニケーション能力を活かして、人々の生活を支えると共に、貴社のさらなる発展に尽力したいです。
そのために、現在利益率の高い主力商品をより広く展開していくと共に、顧客の需要を分析して課題を発見し、主力商品以外の新しい事業を展開していきたいと考えています。
特に営業もしくは物流部門で働きたいと考えている。これらの仕事には、事業を俯瞰して、自ら課題を発見し、戦略や方針を考えることができること、また、社内外の人と円滑なコミュニケーションを取っていくことが必要であり、自分の強みを活かすことができると感じています。
また、自分はチームで活動をすると、責任感のあまり1人で背負い込み過ぎてしまうという弱みがあります。社員個人個人が自立しながらものびのびと協力して働いている貴社では、自分自身が果たさなければならない責務を果たしつつも、主体性を持ってのびのびと働いていきたいと考えています。

何か苦手な教科はありましたか？

統計学が苦手でした。
それは何故ですか？
もともとあまり数学が得意ではなかったこともありますが、先生が怖くて厳しく、授業が難しいと有名な方で、初めから恐れをなして萎縮していたのだと今は思います。
単位は取れているようですが、どのように克服しましたか？
とにかく厳しい授業でしたが、授業には必ず出席しました。また、何か分からないところがあれば得意な友人に恥ずかしがらずに分かるようになるまで説明をお願いしました。テストを受ける際も、埋められない箇所があり、過去に単位を落とした人の割合を考えると不安でしたが、なるべくそれは気にせず解けるところに集中して解くことを意識しました。余計なことに気を紛らわさず、自分ができる最大の努力をしたことでなんとか克服しました。