日工株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
兵庫県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nikko-net.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月4日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】1.プラントの整備部隊ですが、ミキサ入れ替えなどのリニューアルから能力アップまでの営業的提案と見積まで幅広く経験可能なところ。2.実際に作業する...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】個人の裁量は非常に大きく、自身の技量や知識を発揮する仕事と言えます。産業用機械、電気に深く精通した人材になれます。【気になること・改善したほうが...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月27日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
2年前
設計

【良い点】ある程度は裁量で任されるので、自分の思い通りに仕事は進められます。【気になること・改善したほうがいい点】自分が書いた図面や考えているプラン等を良...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月15日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
10年前
一般事務

転職を考えたのは、給与水準についてです。
営業畑(男性)と総務事務(女性)の格差は昔ながらの企業という印象でした。
※現に古くからの企業です。
ちなみに退...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
設計
社員クラス

仕事量はいくらでもある状態です。作図を外注に出せば自身の労働時間は減りますが、外注から上がってくる図面は不合格ものですので、結局自分で修正する事となり、追...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
1年前
設計

とにかく品質を軽視した経営戦略です。売り上げが上がりすれば良いと言う社風です。だから私は納品毎に心が痛みます。本当にこんな仕事のやり方で良いのでしょうか?...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月10日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
1年前
設計

設計がいくら良いものを設計製作しても、営業が何も分からずで、ただただ高い安いだけで仕事をとって自己満足してしまっている。いつも赤字覚悟の金額で受注して、想...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
男性
2年前
総務

現在は大変忙しく業績も好調。
たけどインフラ関連なのでいつまで続くか?
会社内はアットホームな感じで上司との距離も近い。私は良いと感じているが一定距離を保...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス

本社勤の方はどうか分かりませんが本社以外の人間に対しては
金を出してやるから働けと言うスタンスの会社です
例えば営業職に対しては外勤手当等ぱっと見優遇され...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月25日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

営業関連ですがワークライフバランスに関してはハッキリ言って
ワークライフバランスという言葉と人員不足という言葉を経営陣は知っているのか疑いたくなります
激...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月25日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

メンテナンスのエンジニアとして入社の筈が事前説明とは違い営業兼務に…
加えて給与体系•休日等の事前説明は食い違いが多少有る事は覚悟していましたが
それにし...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
6年前
内勤営業

ダメにする社長の共通点
Directbook.jp成功した経営者が決して口にしない不都合な真実とは?
糖尿病で食べてはいけない物
eh-dfd.com
イ...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月17日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

自分で仕事のスケジュールを管理すれば有給は取りやすいと思う。ただし当然ながらお客様あっての仕事であるため完全自由というわけではない。また残業は部署と繁忙に...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
21年前
施工管理

上司は面倒見が良く指導、教育を豆にしてくれます。
給与は同業他社と比べるとやや低い気がしました。
人間関係に悩むことはなく、非常に仕事に集中しやすい環境で...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月25日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
10年前
その他人材関連職

休日出勤はほとんどないといっていいと思います。企業自体が安定していますので、土日やまとまった休みがあるかどうか心配している人は気にしなくていいでしょう。社...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
4年前
設計

休暇取得については配属部署により天地の差がある。本社および本社工場勤務の場合、自由にいつでもとは言わないが、おおむね予定していれば休暇の取得は可能。
ただ...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月28日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
4年前
設計

主にアスファルトおよび生コンクリートプラントの製造メーカである為、業種としては土木・建築関係向けに係る業務がほとんどではある。しかし技術系の職務の場合、そ...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
9年前
法人営業

年休の取得が比較的容易で連休を取るのが容易でした。特別休暇なども充実しており他の企業と同様だとはおもいますが、私的には十分に満足した休暇を取得することがで...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月14日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
法人営業

アスファルトプラントの過熱・乾燥技術、生コンクリートプラントの混練技術などを基盤に新技術の開発に注力しており非常に競争力のある商品をお客様に提供することが...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス

個人評価と業績評価で実力に合った、給与、賞与が出ること。
昇進昇給も、上司が業務内容をしっかり確認してくれるので非常に納得できる評価を頂けること。実力主義...

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