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神鋼テクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神鋼テクノの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼テクノ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に神鋼テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神鋼テクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

神鋼テクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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神鋼テクノの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が倒れない限り大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を起こそうとか、無いので。
新規事業の無さが気になります。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    神戸製鋼所のグループ会社のため、各部署で仕事量に差はあると思うが、一定の仕事は確保されている。そのため神戸製鋼所に何かない限りは安定して仕事...続きを読む(全178文字)

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    神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にほぼ全て親会社の神戸製鋼所の機種メニューの設計をしているので神戸製鋼所次第だと思いますが、さまざまな機種メニューがあり売り上げの波は...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    神鋼テクノの 他のカテゴリの口コミ

    神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思うが、メーカーにしては女性が多い部署などもあり、そうしたところでは話し相手に困るようなこともないのではないかと思います。
    【...続きを読む(全171文字)

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    神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品を問題なくお客様に出荷できたときや、難しい課題を解決できたときなどはやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この企業...続きを読む(全216文字)

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    神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に少しずつ昇給していく点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給幅は人事評価により決まるが、その評価が上司の好き嫌いで決まるた...続きを読む(全155文字)

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    神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすく、フレックスタイム勤務も使いやすい雰囲気があるため、働き方は自由度が高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

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    神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアポイントの補助がもらえます。
    借り上げの寮や社宅を安く使えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記以外にはありません。続きを読む(全77文字)

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    神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休も取りやすく、ワークライフバランスがとりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人に集中するため、自分から休も...続きを読む(全92文字)

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    神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に対して、不明な差をつけられ、またその不満が出てから、差をつけた事をやめたのでずっとその差は開いたままになります。続きを読む(全79文字)

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    神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の大企業の設計部門と仕事ができるため、世界トップレベルの製品に関わる事ができます。
    海外出張も経験できます。続きを読む(全63文字)

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    神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄がいい人が多く働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、昭和の感覚が抜けていなく古臭い人付き合いが、あり、そ...続きを読む(全97文字)

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    神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績評価については、通常業務以外での追加アクションをいかにやったかが評価に...続きを読む(全115文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    廃れることは無いと思うけど大企業のボーナスと比べたらダメだし好きじゃなきゃ続けれないと思う。貰えるだけマシなのは確か。
    色んなとこ行きたい!...続きを読む(全103文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪化しているが、精神論で乗り切ろうとしているところ
    事業を売却した方が事後報告で説明もほとんどされなかったこと続きを読む(全78文字)

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    株式会社リログループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めていくので成長しないと思います。社長や会長が目指す方針とは全く違って人を大事にしない管理職や役員が占めて...続きを読む(全194文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や将来性については不安を感じました。明確な中長期ビジョンが見えにくく、事業展開も安定しているとは言い...続きを読む(全139文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アウトソーシングやDX化を世界展開して得意としており、言語もニーズがある会社ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面...続きを読む(全80文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    カスタマーセンターとしての需要は世間でのリモートワークが増えた影響もあり高まっている。そのためカスタマーセンターとしてはもっと成長しそう。続きを読む(全75文字)

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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    心配でしかないです。資格取ってもエンジニアの案件が貰えるとは限らないです。
    どういうキャリアプランにしていくのか...続きを読む(全102文字)

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    株式会社サンレディースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことに取り組む姿勢はあり、積極的に取り組みをしていたように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰か言うかで判断するする...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接部門が多く、利益率が低く、
    営業人員も削減しているため伸びが悪い
    一定のメンバーに業務負荷が偏り
    成長意欲の...続きを読む(全86文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことを積極的に取り入れ、研修を行ったりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを取り入れようとしているが、短いスパ...続きを読む(全107文字)

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    神鋼テクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 神鋼テクノ株式会社
    フリガナ シンコウテクノ
    設立日 1985年8月
    資本金 1億円
    従業員数 440人
    決算月 3月
    代表者 浅野文樹
    本社所在地 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号
    電話番号 079-443-4131
    URL https://www.s-techno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675195

    神鋼テクノの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。