神鋼テクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職はそれなりの給与を頂いていると思います。女性の管理職はそんなにみません。評価基準はだいたい皆一定。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
設計業務を通してやりがいは感じられる。海外へ行くチャンスもたくさんある。海外案件が多く英語力が身に付きます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
神戸製鋼所の機械に携われるので大きな仕事は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱者に優しい反面、真面目に働く人が損を感...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修等は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当機種により業務内容が違い、設計業務に集中できる環境かマネジメント業務中...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社としてはいたって普通の会社だと思います。一緒に入社同期も何人か会社にいますが、元気に働いています。私がいた時よりも残業の管理や何かと決まり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
在籍していればある程度の年齢までは年功序列で上がれる。
評価制度の取り組みを積極的に行っており、段々と表現される機会も増えつつある。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
神戸製鋼所のグループ会社のため、各部署で仕事量に差はあると思うが、一定の仕事は確保されている。そのため神戸製鋼所に何かない限りは安定して仕事が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育には力を入れているようで申請したら基本的に研修を受けさせてもらえる。若手社員のうちはグループ会社主催の研修に参加する人も多く、年間で4〜5...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育、研修制度が充実しており、社の方針で提示された研修受講については、気兼ねなく参加する事が可能であり、知識・技術習得は各個人のやる気次第でい...続きを読む(全571文字)

【良い点】
福利厚生、有給取得制度が充実しており、産休育休及び慶弔休暇についても容易に取得可能。
担当案件を持つレベルになっていれば、基本的には各個人で業...続きを読む(全396文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)