この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していればある程度の年齢までは年功序列で上がれる。
評価制度の取り組みを積極的に行っており、段々と表現される機会も増えつつある。
【気にな...続きを読む(全196文字)
神鋼テクノ株式会社 報酬UP
神鋼テクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼テクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神鋼テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
在籍していればある程度の年齢までは年功序列で上がれる。
評価制度の取り組みを積極的に行っており、段々と表現される機会も増えつつある。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても良い、可能であればもう一度働きたいと思う
他社と比べて福利厚生も充実し、年功序列ではあるが給与は年数を重ねるごとに順当に上がっていく、
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年功序列であがっていくシステム。仕事をこなし、日々の業務での問題点や改善策について検討する姿勢があれば順当にあがっていく。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント出る。少しずつ基本給は上がっていくが昇進がなかなかできないので、給料が上がったというか感覚はあまり感じない。しかし、あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業はほぼありません。80時間を超えるような残業がない限り残業代をつけられないことはありません。給与自体は良くも悪くもありません。ごく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サービス残業なしのため、実際に仕事した分の給料はもらえる。
神戸製鋼100%子会社のため、仕事がなくなることはそうそうない。
独身寮・社宅完備...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設計業務を通してやりがいは感じられる。海外へ行くチャンスもたくさんある。海外案件が多く英語力が身に付きます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
神戸製鋼所の機械に携われるので大きな仕事は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱者に優しい反面、真面目に働く人が損を感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修等は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当機種により業務内容が違い、設計業務に集中できる環境かマネジメント業務中...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境です。時短勤務を利用している方もたくさんおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性の管理職はあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職はそれなりの給与を頂いていると思います。女性の管理職はそんなにみません。評価基準はだいたい皆一定。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社としてはいたって普通の会社だと思います。一緒に入社同期も何人か会社にいますが、元気に働いています。私がいた時よりも残業の管理や何かと決まり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休は当然取得可能で復帰後も元にいた部署に戻ることが多い(知っている限りでは全員元の部署に戻っている)。子供が産まれてからも申請したら時...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
神戸製鋼所のグループ会社のため、各部署で仕事量に差はあると思うが、一定の仕事は確保されている。そのため神戸製鋼所に何かない限りは安定して仕事が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育には力を入れているようで申請したら基本的に研修を受けさせてもらえる。若手社員のうちはグループ会社主催の研修に参加する人も多く、年間で4〜5...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の方が多く働いている。育休もフレックスを活用して、保育園の送り迎えや急なお迎えもしやすい環境ができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績に関わらず、賞与が安定して支給してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が最近変わって、昇進の際に社内研修や、資格取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する。
初めは25スタートだったが、1年で30,31,32と7万円。2年目突入後の定時昇給では1年目とほぼ同じ額が昇給した。
もち...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性と男性での仕事面での待遇差もなく、給与面でも差がないので、女性にとっても給与面で恵まれている部類に入る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
会社名 | 神鋼テクノ株式会社 |
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フリガナ | シンコウテクノ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 440人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本哲也 |
本社所在地 | 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号 |
電話番号 | 079-443-4131 |
URL | https://www.s-techno.co.jp/ |
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