回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に少しずつ昇給していく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は人事評価により決まるが、その評価が上司の好き嫌いで決まるた...続きを読む(全155文字)
神鋼テクノ株式会社
神鋼テクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼テクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神鋼テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
定期的に少しずつ昇給していく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は人事評価により決まるが、その評価が上司の好き嫌いで決まるた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列で評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価については、通常業務以外での追加アクションをいかにやったかが評価に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在籍していればある程度の年齢までは年功序列で上がれる。
評価制度の取り組みを積極的に行っており、段々と表現される機会も増えつつある。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても良い、可能であればもう一度働きたいと思う
他社と比べて福利厚生も充実し、年功序列ではあるが給与は年数を重ねるごとに順当に上がっていく、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年功序列であがっていくシステム。仕事をこなし、日々の業務での問題点や改善策について検討する姿勢があれば順当にあがっていく。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント出る。少しずつ基本給は上がっていくが昇進がなかなかできないので、給料が上がったというか感覚はあまり感じない。しかし、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業はほぼありません。80時間を超えるような残業がない限り残業代をつけられないことはありません。給与自体は良くも悪くもありません。ご...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サービス残業なしのため、実際に仕事した分の給料はもらえる。
神戸製鋼100%子会社のため、仕事がなくなることはそうそうない。
独身寮・社宅完...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、メーカーにしては女性が多い部署などもあり、そうしたところでは話し相手に困るようなこともないのではないかと思います。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
製品を問題なくお客様に出荷できたときや、難しい課題を解決できたときなどはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、フレックスタイム勤務も使いやすい雰囲気があるため、働き方は自由度が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が倒れない限り大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を起こそうとか、無いので。
新規事業の無さが気になります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社の大企業の設計部門と仕事ができるため、世界トップレベルの製品に関わる事ができます。
海外出張も経験できます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昭和の感覚が抜けていなく古臭い人付き合いが、あり、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
理系職種にしては女性社員もそれなりに多く、産休育休も取りやすい。
家庭と両立させながら働くのはとても良い環境だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントの補助がもらえます。
借り上げの寮や社宅を安く使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外にはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、ワークライフバランスがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に集中するため、自分から休も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に対して、不明な差をつけられ、またその不満が出てから、差をつけた事をやめたのでずっとその差は開いたままになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
はっきり言って低いです。契約社員で指名もあまりもらえないと175000円どまりです。指名料のボーナスは3月の決算期のみです。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって給料が全然違うので希望している部署での給料稼働かちゃんと確認した方がいい。始業時間までに打刻さえれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすい
インセンティブや賞与に関しても明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みのため、働き方の割に安い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与がしっかり出ます。この業界だと高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が他社に比べて整っていないと思います...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収に関しては基本給が基本的に低く設定されており、ボーナスがの割合が高い状態であった、最近ではベースアップなども行われており、基本給に関して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月2回の賞与後、上司からフィードバック面談がある。一緒に働いている仲間にどう思われているのかが表向きでもいいから把握できてありがたい。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は満足できる。しかし、裁量労働制の社員がほとんどのため、残業する部署はしんどいと感じる人が多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残業続きでも、業績不振という理由でボーナスは、ほぼありませんでした。人に寄っては、多忙にもかかわらず、内...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 神鋼テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウテクノ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野文樹 |
| 本社所在地 | 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 079-443-4131 |
| URL | https://www.s-techno.co.jp/ |
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