神鋼テクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
設計業務を通してやりがいは感じられる。海外へ行くチャンスもたくさんある。海外案件が多く英語力が身に付きます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
神戸製鋼所の機械に携われるので大きな仕事は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱者に優しい反面、真面目に働く人が損を感...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境です。時短勤務を利用している方もたくさんおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性の管理職はあま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職はそれなりの給与を頂いていると思います。女性の管理職はそんなにみません。評価基準はだいたい皆一定。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社としてはいたって普通の会社だと思います。一緒に入社同期も何人か会社にいますが、元気に働いています。私がいた時よりも残業の管理や何かと決まり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
在籍していればある程度の年齢までは年功序列で上がれる。
評価制度の取り組みを積極的に行っており、段々と表現される機会も増えつつある。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育休は当然取得可能で復帰後も元にいた部署に戻ることが多い(知っている限りでは全員元の部署に戻っている)。子供が産まれてからも申請したら時...続きを読む(全221文字)

【良い点】
神戸製鋼所のグループ会社のため、各部署で仕事量に差はあると思うが、一定の仕事は確保されている。そのため神戸製鋼所に何かない限りは安定して仕事が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方が多く働いている。育休もフレックスを活用して、保育園の送り迎えや急なお迎えもしやすい環境ができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育、研修制度が充実しており、社の方針で提示された研修受講については、気兼ねなく参加する事が可能であり、知識・技術習得は各個人のやる気次第でい...続きを読む(全571文字)

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント（2万円分相当）付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土曜日に外部講師を招いて、全体研修がありました。業務の効率化や健康に関するもの、様々なテーマがあります。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育に熱心とは言えない。自律的に勉強しなければ、得られるスキルは少ないと思う。一応eラーニングは提供されている続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗へ入店する前に携帯会社での研修があったが、実際現場で働いてみると、研修で習ったことは実践しにくい。研修...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社会保険制度の研修は定期的に行ってくれる。法改正や制度改正があった際も、迅速に研修会が開かれる。
また、毎年数人が札幌本社や海外への研修に行く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分が望んだキャリアパスの構築が可能。プロジェクトも希望する領域や業界のものを配慮してくれる。どの会社でもそうだが、必ず希望通りの案件に入れる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)