エクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

退職理由でも挙げたが、当時は残業が毎日のようにあり（２時間～）土曜日出勤、連休工事などで周囲と休みが合わせられないことが多かった。
平日夜の趣味の時間や...続きを読む(全110文字)

ライン作業ではなく、モノづくりが好きな自分にとっては楽しく仕事が出来ていたと思う。続きを読む(全41文字)

今後、工場の自動化がさらに進むことを考えると、無くなる仕事ではないため、成長性や将来性はあると思われるが、設備業界の末端であるため、不況に弱く、事実リー...続きを読む(全102文字)

若手社員が多く、割と楽しく仕事をしていたように思う。続きを読む(全26文字)

残業手当込みであれば年齢比で比較的収入は多い方であったが、残業時間が長い、休日出勤が多い、連休工事があるなどで回りと休みが合わせにくく、家庭を持つと厳し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕様や客先希望に合わせて制御盤の設計やソフト設計をするのは難しいが、工夫をして仕様内に収めるのはやりがいがあると思う。
また、電気配線やプロ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
残業が多いため、月収自体はそれなりに貰える。
定期昇給は普通に有るため、歳を重ねれば自然に月収は増えるし、年令に関係なく役職が付くため、役職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業が多いため、残業手当で手取り自体はそれなりに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業がかなり多く有給や代休などがほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界としては自動車業界や製造関連全般の設備関連であるため、仕事が無くなることは無く、工場のFA化が進んでいるため、成長していく業界だと思う。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
FA機器の設計、制御盤等付属機器の配線作業、機械メーカーでの現地配線、試運転調整まで一貫して従事でき、それらを学べるため、将来の独立や大手部...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一定の時期がたつと昇進試験をうけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度しか受けられないので、落ちると大変です。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手順書が整備されてきているので分かりやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけしてそのまま放置になりやすいのでミスが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)