宮本技研工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の入れ替わりがあるため、空いたポジションの仕事を埋める必要があり、さまざまな業務を担当しなければなりません。良い面としては、いろいろな業務...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい会社です。長く勤めている社員が存在し、特定の相手をターゲットにして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
赤字で潰れていく同業他社も多い中、海外に大きな工場を建て利益もしっかり出しており、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
出来ない人間にもとことん付き合ってくれる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事の出来ない人間をそのまま使うので、普通に仕...続きを読む(全250文字)

【良い点】
配偶者手当てが月１万、子供も第三子までは、大学生ぐらになるまで出ます。具体的な金額は忘れてしまいましたが、手当ては充実してました。 また毎月い...続きを読む(全249文字)

【良い点】
やる気さえあれば資格は色々取らせてくれると思います！ マシニング、フライス、溶接の資格やレーザー加工機メーカーの講習会なんかもありました。費用...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同業他社よりは少し良いと思います。基本の年二回のボーナスに加えて、業績によってさらにもう一回ボーナスがあります。 また食事代も全額会社負担で...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分が作った物が形になるとやはり嬉しいです。
【気になること・改善した方がいい点】
問題をその場しのぎで乗り切ることが多く根本的な解決は...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)