宮本技研工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未経験で入ってもイチから親切丁寧に教えてくれます。厳しい意見もありましたが、とても勉強になりました。 やる気さえあれば出来なくてもとことん付き...続きを読む(全259文字)

【良い点】
赤字で潰れていく同業他社も多い中、海外に大きな工場を建て利益もしっかり出しており、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
出来ない人間にもとことん付き合ってくれる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事の出来ない人間をそのまま使うので、普通に仕...続きを読む(全250文字)

【良い点】
配偶者手当てが月１万、子供も第三子までは、大学生ぐらになるまで出ます。具体的な金額は忘れてしまいましたが、手当ては充実してました。 また毎月い...続きを読む(全249文字)

【良い点】
同業他社よりは少し良いと思います。基本の年二回のボーナスに加えて、業績によってさらにもう一回ボーナスがあります。 また食事代も全額会社負担で...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分が作った物が形になるとやはり嬉しいです。
【気になること・改善した方がいい点】
問題をその場しのぎで乗り切ることが多く根本的な解決は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)