この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと長崎が発祥の会社だが、長崎のオフィスは基本的にのんびりとした空気感。ただ良くも悪くも田舎であるため、社員も固定化され田舎独自の文化があ...続きを読む(全197文字)
日本ビソー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ビソー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ビソー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと長崎が発祥の会社だが、長崎のオフィスは基本的にのんびりとした空気感。ただ良くも悪くも田舎であるため、社員も固定化され田舎独自の文化があ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と社員の間で、コミュニケーションは会社全体として非常に取りやすい雰囲気がある。
管理職になっている人は様々なキャラクターを持っているが、ある程度は...続きを読む(全182文字)
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管理職の上司の評価がそのまま、ボーナス額に影響するようになっています。結構体育会系&実力主義の会社なので、それが心地よい方にはおすすめです。現場管理ではと...続きを読む(全256文字)
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どこの部署でも当てはまる事だが、役職が付いている人でも威張っている人はほとんどいないと感じる。
なので、あまり気を使う事もないが、あまり頼りにならないな...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月6日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は削り、給料に反映している等の建付けだったかと思いますが、それが給料に乗っているとは思えない。
福利厚生...続きを読む(全120文字)
【良い点】
年間休日日数120日もあるのか
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎週のように休日出勤を強いられる上、夜勤務の帰社は早朝となるた...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年1月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも旧来からの日本企業という感じで、それは入社前と後とで特に印象のギャップはない。全体的にギスギスはしていないが、それは他支店ではどう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゴンドラ販売及びレンタルの事業を行なっている関係で、オリンピックや震災など、建設需要が高まると同時に仕事が多くなる。
東京オリンピックを機に売...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職を申し出る際、人員不足と職長として現場を任されていたこともありとても辞めることを言い出しづらかったが、申し出た後も今まで通り接してくれて円...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから感じた事は、支店によって社員よりも下請け業者が多く、下請けが中心になって仕事が成立しているところがあっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的な人は、若いうちから責任が重い仕事を任されるので、かなり成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の命がかかってくるような...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。
新卒採用で入社し社宅に入った場合、5年間は2万円で住むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時帰れたらマシ。終電いっこ前に帰るのが当たり前。水曜がノー残業デーに設定されてるが基本休み...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制と聞いていたが週一が当たり前でひどいときは二週間に一回、日勤夜勤当たり前、右も左もわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繫忙期ではなかったら特にすんなり退職できた。現場途中ではあったがそこまで引継ぎを要求されず退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても全く給与が上がらないと話しているのを聞きました。今は上場したので変わってるとは思います。成果を出す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例がないことをしたがらない。
非常に窮屈に感じる。
言ってることがコロコロ変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちは部下に対して、あまり管理してる感じはしません。出入が激しいので、来るもの拒...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員と管理職の距離が近く何事も相談しやすいです。
役員も積極的声がけをおこなっており、コミュニケーションが活発です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会社が抱えている問題を把握しているものの、お互いが「これは自分の仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすく優しい方が多い印象です。
能力は人によって差が激しく天才もいればサボっているような方が多いのも事実。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長などは給料に対して仕事の責任が重すぎると言っていました。
私自身も見ていて割に合わないと感じていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
温厚な方が多く。よっぽど態度がわるいとかがなければ怒られるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に興味を持ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内イベントが多いため他部署の方も仲良くなる機会がとても多い。
イベント時は幹部や責任者とも分け隔てなく交流ができとてもいいと感じている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業所によります。
在籍していた営業所は、所員に自由にやらせてくれ、ミスがあったら壁になってくれる人が所長でした。
一方で、首都圏ではギスギス...続きを読む(全102文字)
会社名 | 日本ビソー株式会社 |
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フリガナ | ニホンビソー |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 1億7563万8000円 |
従業員数 | 504人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢頭宗泰 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目15番33号 |
電話番号 | 03-5444-3880 |
URL | https://www.bisoh.co.jp/ |
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