エリッツ建物管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性は一つの階段まとまって事務をされていたので、働きやすさはあると思います。会話も弾んでいた感じでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良い所
休みが自由選択だから好きな日を選択して休む事が出来る。今後の予定も立てやすいのでそこはメリットではあると思います。年間休日日数も選択が...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て資格を取るかどうかなので、資格を取らない人は何をしても、評価はされないと思います。昇給も資格を取らない限...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあるかないかは、誰にもわからないですが、個人の意見としては評判は悪く感じました。
上場したいから、下の社員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的にシフト制の為、都合の良い日に休めることが多いです。
残業もそれ程多くなく、あっても1時間程度です。
ワークライフバランスについては思っ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日の日数はいくつかの選択肢があるためその中から選べるうえに、特に日数に関してとやかく言う人はいなかったように思える。（最高で120日でした）...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業店や他部署との交流が盛んで、このご時世で電話での応対がメインでありますが、誰とでもフランクな会話がしやすかったのが、この企業の長所かなと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ファーム研修があり、グループ企業内での交流ができ、楽しかったです。1泊2日の研修ですが、山歩きをしたり田植えのお手伝いをし、そしてお料理を作っ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他の不動産会社に比べると規模も大きいため福利厚生は充実していると思う。グループ会社全体に言えるが産休や育休を取っている方もいたので、その点は女...続きを読む(全192文字)

【良い点】
総合職であれば、資格を取得し成績を残せば男女関係なく出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほとんどが一般職だが、給与が総...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)