鹿島興亜電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的にOJTによる教育である。なれれば誰でもできるようになる作業である。スキルアップ、キャリア開発は正直分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
製造はルーティンワークであるといえる。同じ作業を黙々とできる人にはピッタリだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般にいえるこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社宅補助は一定の距離があれば発生する。県外からの就職者が該当するレベルだったと思う。副業もできる。昼に350円の定食が食べられる。給料から天...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社と比べて低めなのと、成長が見込みにくいと感じたところ。
給料に関しては売り上げ増加に伴い、増えるかもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
やはり家電製品や自動車、IoTの需要の増加からか、売り上げは伸びてきたように感じる。親会社が強いので親が倒れない限りは大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は言えば基本的にとることができた。基本的に土日祝休みでゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休があるのでプライベートも充実できると思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性も比較的多いイメージで優しい方が多いと思う。髪染めやカラコンもOKなのでそこらへんを自由にしたい人はいいかも続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員は若い人も多く、地域に根付いた会社であり地元の人が多いイメージ。管理職も比較的若い人もおり、意見を尊重してくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社すると、研修がいちおうある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修があまり充実しておらずすぐに自転車で点検契約を取るための飛...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途で入社して提示金額に納得している場合は給与は普通と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの社員や工場の買収にともな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手から贅沢できる給料をいただける。東京と違い生活コストを抑えられるのも魅力。賞与査定は5段階で普通にやっていれば4以上になる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
平均水準以上の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上司の主観的な要素によって大幅にぶれることがある職場があるのも事実...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は良い点はなかった。
今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数の中身がわからないグレート制度は最後までわからない評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は業績も良く賞与が6ヶ月は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が支店長や管理職の気まぐれなのでよくわからない点が多い
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。頑張っても給料はほとんど変わらない。評価制度を頑張った人が恵まれるような制度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に20代の社員は基本給も昇給額もかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をもらえる対象者が少ない。転勤が無い会社なの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)