鹿島興亜電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的にOJTによる教育である。なれれば誰でもできるようになる作業である。スキルアップ、キャリア開発は正直分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
製造はルーティンワークであるといえる。同じ作業を黙々とできる人にはピッタリだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般にいえるこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社宅補助は一定の距離があれば発生する。県外からの就職者が該当するレベルだったと思う。副業もできる。昼に350円の定食が食べられる。給料から天...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社と比べて低めなのと、成長が見込みにくいと感じたところ。
給料に関しては売り上げ増加に伴い、増えるかもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
やはり家電製品や自動車、IoTの需要の増加からか、売り上げは伸びてきたように感じる。親会社が強いので親が倒れない限りは大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は言えば基本的にとることができた。基本的に土日祝休みでゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休があるのでプライベートも充実できると思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員は若い人も多く、地域に根付いた会社であり地元の人が多いイメージ。管理職も比較的若い人もおり、意見を尊重してくれる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業務相応な面もありますが基本的に低いです。また等級アップの基準はありますが、それをクリアしたところで有耶無...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を出世させようと動いていたり、女性が働きやすいように様々な工夫がされていると感じる。実際男性育休も多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性営業も積極的に採用していたと思う。
ただ、長続きはしていなかった。
事務職はほとんど女性であった。
若い子達でコミュニティはできていたと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休制度もしっかりしており、時短勤務も導入しているのでかなり働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ前述の通り、働...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大企業ではあるので女性であるからと言って、評価を下げられたりすることもなく、育休や産休も取りにくいという雰囲気はない続きを読む(全64文字)

【良い点】
子育てしながら、産休と育休を積極的に活用しながら、働いている人もいらしたので、女性社員も働きやすいのではないのかなと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理職の女性登用に対し会社側が積極的に取り組んでいる。ダイバーシティーの観点から広い視点で多様な考え方を社に広めることはもとより、女性のモチ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
企業全体として、女性活躍に力を入れているように思います。
営業職だけでみると、若手、女性が増加しており、活躍の機会が望めると思います。
他方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職に男性が多く女性を厚遇する人が多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
小さなミスでも男性なら衆人環視のなか叱責され、重大...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在籍時女性管理職は少なかったのですが、今は増えているみたいです。当時も女性でもバリバリ働いていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
技術系部署の中でも化学系は女性が多く、リーダーにも女性がいるため働きやすい環境だと思う。産休・育休後に復帰して働く方も多い。続きを読む(全68文字)